사회 보장 임금과 세금 임금이 다른 결과

법률 분석: 임금 기준이 사회 보장 기준보다 크고 다른 미지급금을 받을 경우 대부분 비용 계정에 부과할 수 없습니다. 가끔 초과하면 ok 입니다. 시간이 오래 걸리고 양이 많으면 앞으로의 일이다. 회사가 취소될 때 지방세국은 사회 보장 부분을 점검할 책임이 있다. 장부를 조사할 때는 직원에게 지급해야 할 임금과 사회 보장 부분이 일치하는지 보아야 한다. 그렇다면 보충할 필요가 없다. 만약 발각된다면, 적자라도 보충해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 개인소득세법' 제 2 조는 개인소득세를 납부해야 한다: (1) 임금, 임금소득 (b) 노동 보수 소득; (c) 원고료 소득; (4) 로열티 소득; (e) 영업 수익 (6) 이자, 배당금, 배당금 소득; (7) 재산 임대 소득; (8) 재산 양도 소득; (9) 우연한 수입. 주민개인은 전항의 첫 번째에서 네 번째 소득 (이하 종합소득) 을 취득하고 납세년도 합병에 따라 개인소득세를 계산해야 한다. 비주민개인이 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하면 월 또는 항목별로 개인 소득세를 계산해야 한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하며 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산해야 한다.