매월 1- 10 사회 보장 기관 감사 기간, 접수된 증감 업무에 대한 감사 결산, 그 달의 징수 데이터 확인 매월 1 1 월 마지막 근무일까지 신고 단위 접수 시간입니다.
분담금 기관이 인원이 증감되면 이달 중 사회보장기에서 관련 수속을 밟아야 한다 (연간 신고는 당월 인원증감을받지 않고, 당월 신규 단위는 제외한다). 각 지역의 분담금 시간에는 약간의 차이가 있다. 구체적으로 실제 상황과 연계하여 현지 사회보장국에 문의할 수 있다. 사회보장보험은 발효 당월에 공제되고, 의료는 발효 다음 달에 공제된다.
사회보장국은 보통 매월 중순에 수수료를 공제한다. 회사가 직원에게 사회 보험을 납부하면 보통 월말 신고, 월초 1 부터 10 납부한다. 사회 보장 공제 시간은 매월 중순에 진행되며, 그 달에 사회 보장을 납부한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
제 89 조 사회 보험 기관 및 그 직원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사회 보험 행정부가 시정하도록 명령한다. 사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.
(1) 사회 보험의 법적 의무를 이행하지 못한다.
(2) 사회보험 펀드를 재정전문직에 예치하지 않았다.
(3) 사회 보험 대우를 제때에 납부하지 않거나 거부한다.
(4) 지불 기록 분실 또는 변조, 사회보험 대우 기록 등 사회보험 데이터, 개인 권익 기록;
(e) 사회 보험법 및 규정을 위반하는 기타 행위.