사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다.
또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
20 18 9 월 18 일 리커창 총리는 국무원 상무회의에서 각지에서 기존의 사회보장정책을 그대로 유지할 것이라고 특별히 강조했다.
사회 보험과 상업 보험의 주요 차이점;
실현 목적이 다르다. 사회보장은 필요한 경우 사회 구성원에 대한 기본 보장이지 이익을 위해서가 아니다. 상업보험은 보험회사의 상업화 운영으로 이윤을 목적으로 한다.
실현 방식이 다르다. 사회보험은 국가입법에 따라 강제성을 가지고 있고, 상업보험은' 계약의 자유' 원칙을 따르고 기업과 개인이 자발적으로 보험에 가입한다.
구현의 주체와 객체는 다르다. 사회보험은 국가가 설립한 전문기관이 제기, 관리 및 발급하며, 대상은 법정 범위 내의 사회 구성원이다. 상업 보험은 보험회사가 관리하며, 보험 가입자는 보험 조건을 충족하는 모든 사람이 될 수 있습니다.
보호 수준이 다르다.
사회보험은 피보험자에게 가장 기본적인 보장을 제공하고, 사회빈곤선보다 높고, 사회평균임금의 50% 미만이며, 보장도가 낮다.
상업보험이 제공하는 보장 수준은 전적으로 쌍방의 약속과 피보험자가 지불한 보험료 금액에 달려 있다. 피보험자가 보험 조건에 부합하고 일정한 분담금 능력이 있으면 높은 수준의 보장을 받을 수 있다.
확장 데이터:
첫째, 사회 보장 제도와 그 진화
1, 중국 사회 보험 제도의 특징
우리나라 사회보험의 가장 큰 특징은 부재와 조기 복지가 병존한다는 것이다. 제도의 부재는 농민의 보장제도의 부재이며, 복지가 너무 빠르다는 것은 도시의 일부 항목의 복지 수준이 너무 높다는 것을 의미한다.
중국의 도시 사회 보험 제도의 진화.
195 1 년 2 월 국무원은' 노동보호조례' 를 반포해 신중국 사회보험제도의 건립을 표시했다. 보장 대상은 기업 직원으로, 보험 프로그램에는 질병, 상해, 출산, 의료, 퇴직, 사망, 실업이 포함된다.
국가기관 직원 퇴직방법은 2 월 발표된' 국가기관 직원 퇴직잠행법', 195265438 을 따른다. 1950 년대 초부터 1966 시대부터 사회보장제도는 기금 지원, 관리 및 감독을 결합하여 기금 징수, 관리 및 감독을 분리했다. 인구 고령화 구조가 가볍고 경제가 급속히 발전하는 상황에서 이 제도는 잘 작동한다.
1966 이후 사회보험제도가 기업보험제도로 바뀌었다. 보험 이론의 관점에서 볼 때, 이런 변화는 일종의 역행이다. 왜냐하면 그것은 보험의 많은 수의 법칙에 위배되기 때문이다.
기업 보험 제도가 운영될 수 있는 데에는 두 가지 이유가 있다. 한편으로는 기업 인구 구조가 젊어지고, 퇴직자가 적고, 연금 부담이 무겁지 않고, 의료 부담이 무겁지 않기 때문이다. 1978 까지 30 명의 직원이 퇴직자 한 명을 부양했습니다.
한편, 각 업종과 기업들 사이에서는 부양비도 다르지만 당시 공기업은 거의 통일됐고 공기업의 마지막' 보스' 는 국가였다. 기업의 손익과 부담의 경중은 기업의 고통과 무관하기 때문에 사람들은 기업보험제도에 그다지 민감하지 않다.
65438 년부터 0984 년까지 중국의 사회보장제도가 개혁 단계에 들어섰다. 중국의 사회보험제도 개혁은 이 프로젝트에서 시작되었다. 기업 단위의 사회화 의료보장제도가 기업의 부담이 되었을 때 90 년대 초 의료보험제도를 개혁하려고 시도했다.
20 년의 노력 끝에 중국은 이미 도시 근로자 사회보험제도를 수립했다. 주요 프로젝트에는 연금 사회 보험 (이하 통장 결합), 의료 사회 보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험이 포함됩니다.
둘. 연금 보험 제도의 유형
세계 각국의 연금 보험 제도는 다음과 같이 분류된다.
1, 저축형 연금보험. 싱가포르 칠레 등을 대표하는 일부 신흥시장 경제국가들은 저축형 연금보험제도를 시행하고, 자기보장원칙을 강조하며, 완전히 누적된 펀드 모델을 시행하고, 다양한 유형의 개인연금보험 계정이나' 적립금' 계좌를 설립한다.
2. 국가연금보험. 이전에 소련과 동유럽 국가들이 대표했던 대부분의 계획경제국가들은 국가연금보험 제도를 시행한 적이 있다. "국가통통통지" 원칙에 따라 고용인 단위 분담금, 국가통일기구 실시, 근로자 참여 관리, 대우 기준 통일, 보장 수준이 높다.
전통 연금 보험. 전통적인 연금 보험은 미국, 독일, 프랑스 등 선진 시장경제국가를 대표해' 선택성' 원칙을 시행한다. 즉, 모든 시민을 포괄하지 않고 일부 사회구성원을 선택해 대우가 임금 소득과 분담금 (세금) 과 관련이 있다는 점을 강조하기 때문에' 소득 관련 연금 보험' 이라고도 할 수 있다.
4. 복지 연금 보험. 복지연금보험은 영국 호주 캐나다 일본 등 선진 시장경제국가를 대표해 보혜제 원칙을 시행한다. 기본연금보험은 모든 시민을 포괄하고 모든 시민이 연금을 가지고 있다는 점을 강조하기 때문에' 복지' 또는' 보혜제' 연금보험이라고 불린다.
5. 혼합 연금 보험. 과거 복지연금보험을 시행했던 대부분의 국가들은 현재 이미 혼합제도로 전환하고 있거나 전환 중이다. 복지성 연금 보험과 소득 관련 연금 보험이 동시에 공존하며, * * * 함께 기본연금 보험의 첫 번째 기둥을 구성한다는 것이다. 영국과 캐나다가 바로 이런 상황이다.
바이두 백과-사회보장
바이두 백과-연금 보험