보험 기관은 매달 직원들에게 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 5 가지 사회보험을 납부한다. 5 보험은 기수와 비율에 따라 납부한다. 기수는 전년도 직원 임금 총액에 따라 결정된다. 최소 기수는 3 179 원, 최대 기수는 1589 1 위안입니다. 예: 1, 최소 기수 월 공급 120 4.84 원; 그 중: 단위는 87 7.40 원, 개인은 32 7.44 원, 사회보장기수는 매달 200 7.56 원을 납부한다. 그 중: 단위 납부 14 1.97 원, 개인 납부 54 5.59 원, 최대 기월 납부 602.69 원; 그 중: 단위는 438.5.92 위안을 지불하고, 개인은 163.6.77 원을 납부한다.
법적 객관성:
사회보험법 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.