1, 자영업자는 직원에게 사회보증을 낼 수 있습니다. 고용 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 용인 단위는 반드시 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유는 늦추고 감면해서는 안 된다.
2, 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 61 조 < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. < P > 2. 자영업자가 어떻게 5 보험 1 금
1 을 내는지 정규사회 보장 대행사를 찾아 대납한다. 이런 방법으로 근로자는 재직자와 마찬가지로' 오보험일금' 납부를 보장할 수 있다. 하지만 사회보장대행사 산하에 매달려 있지만, 모든 돈은 스스로 부담해야 하며, 대행사에 일부 서비스료를 내야 한다. 즉, 스트레스가 더 클 수도 있지만, 경제 여건이 가능하다면, 적은 비용으로 장기적인 안도감을 교환하는 것도 가치가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경제명언)
2, 직장이 없어 대납에 맡기고 싶지 않고 스스로 처리할 수도 있지만, 일반적으로' 오보험' 중 일부 보험, 기본연금보험, 기본의료보험만 처리할 수 있다. 출산 보험, 실업 보험, 산업재해 보험의 경우, 국가는 현재 이 세 가지 보험의 적용 범위에 유연한 취업자를 포함시키지 않고 있다. 선순위 기금의 지불은 또한 일부 도시에서만 권한을 열었습니다.
3, 물론 자신이 창업자라면 자신의 회사에 사회보장계좌를 개설할 수 있다. 계좌에 단 한 사람만 있어도 자기 회사가 자신을 위해 납부하는 것과 같다.