취업사회보증은 무슨 뜻인가요?

취업사회보증이란 고용인 단위와 근로자가 국가 규정에 따라 납부하는 사회보험제도로, 근로자의 기본적인 생활과 권익을 보장하기 위한 것이다. 취업사회보증은 5 보험 1 금, 즉 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금으로 나뉜다. 이러한 보험은 비상시 직원들에게 경제적인 도움을 줄 수 있으므로 직원들이 의외의 생활 문제에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

취업사회 보험은 매우 중요한 복지이며, 직원들에게 대한 흡인력은 기업만큼 중요하다. 그래서 많은 기업들이 인재를 끌어들이는 한 가지 방법이다. 이와 함께 취업사회보증은 직원들의 부담을 크게 덜어주고, 일에 전념할 수 있게 해 주며, 생활중에 어려움이 닥쳤을 때도 도움을 받을 수 있게 해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

각지에서 취업사회 보험을 실시하는 기준과 방식에는 차이가 있다. 어떤 것은 국가기준보다 높고, 어떤 것은 국가기준보다 낮다. 따라서 일부 직원과 고용주들은 취업 사회 보장에 대한 신뢰와 관심이 부족하다. 관련 부서는 더 많은 사람들이 취업 사회 보험의 의미와 가치를 알 수 있도록 감독과 홍보 교육을 강화해야 한다.