법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
중화인민공화국 노동계약법' 제 38 조, 고용인 단위가 법에 따라 근로자에게 사회보험금을 납부하지 않은 경우, 근로자는 노동계약을 해지할 수 있고, 고용인 단위는 경제보상금도 지급해야 한다.