다른 말로 하자면, 당신이 9 년 동안 사회보장만 지불했지만, 이것은 당신 자신의 이유 때문이며, 기업과는 무관하다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 너의 나이가 법정 퇴직 기준에 달한다면, 너와 기업과의 노동관계는 종결되고, 기업이 너에게 보증을 중단하는 것은 정상이다. 반대로, 만약 당신이 남성 직원이라면, 정상적인 상황에서는 60 세에 은퇴해야 합니다. 너 자신의 원인이 아니라면, 기업이 보증을 중단하는 것은 불법이다. 노동 중재나 법적 절차를 통해 자신의 권익을 보호할 수 있다.
다른 한편으로는 당신 자신의 상황입니다. 만약 제 분석이 맞다면, 당신은 여직원입니다. 생산직에서 50 세에 은퇴해야 합니다. 만약 기업이 너와 노동계약을 해지한다면, 너는 다음 세 가지 선택에 직면할 것이다.
먼저, 다른 부서를 찾아보세요.
다른 회사를 찾는 것은 주로 네가 특기가 있는지 없는지에 달려 있다. 다른 기업에서 관리 업무를 할 수 있습니까? 가능하다면, 적어도 55 세까지 일할 수 있고, 5 년 동안 사회보증도 낼 수 있다. 이 경우 5 년 동안 보험료의 3 분의 2 를 절약 할 수 있습니다. 아직 1 년이 남았다면 유연한 취업으로 바꾸면 종업원에게 사회보증을 납부할 수 있고, 56 세에 은퇴할 수 있다.
둘째, 직원 사회 보장 납부:
회사를 찾을 수 없거나 특기가 없으면 관리직 책임을 질 수 없다. 하지만 당신의 경제조건은 그런대로 가능합니다. 유연한 고용인으로서 직원 사회보증을 계속 납부할 수 있고, 6 년만 지나면 56 세에 은퇴할 수 있습니다. 다만 이 6 년 동안 네가 자비로 6 만 원 정도를 필요로 하는데, 보험의 비용은 훨씬 높다. 하지만 당신의 연금은 한 달에 약 1500 을 가질 수 있고, 3 년 반 만에 갚을 수 있습니다.
셋째, 주민에게 사회 보장 납부:
이 말은 경제 여건이 좋지 않아 잠시 고정직을 찾을 수 없다면 직공 사회 보험을 주민사회 보장으로 바꿀 수 있다는 뜻이다. 조정은 이체할 수 없고 개인계좌 예금액만 이체할 수 있지만, 이렇게 하면 분담금 연한을 지속적으로 계산할 수 있고 주민이 사회보장비용을 납부하는 데 드는 비용은 매우 낮으며, 매년 약 1.8 만원이다. 직원을 위해 9 년 동안 사회 보험을 납부했기 때문에 개인 계좌 저장 금액이 비교적 높기 때문에 연금은 약 1000 원, 2 년은 갚을 수 있다.
결론적으로 말하자면, 만약 당신이 50 세의 여성이라면, 회사가 당신을 위해 사회보증을 납부하지 않는 것은 정상이라고 생각합니다. 왜냐하면 당신이 이미 법정 퇴직 연령에 이르렀기 때문에 노동관계가 자연스럽게 종료되기 때문입니다. 남자라면 중재나 법적 절차를 통해 권리를 지킬 수 있다. 전자라면, 세 가지 선택만 받게 됩니다.
아니면 55 세까지 할 수 있고 1 년만 더 하면 은퇴할 수 있을 만큼 관리 업무에 종사할 수 있는지 또 다른 회사를 찾아보세요. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 이런 직업을 찾을 수 없지만 조건이 좋다면 6 년 동안 직원 사회 보험을 계속 납부하고 퇴직 후 유연한 고용인으로 활동할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일자리를 찾을 수 없고 경제 여건이 좋지 않다면, 직원 사회 보험을 주민사회 보장으로 바꾸고 6 년 동안 퇴직을 계속 납부하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 이렇게 하면 보험 비용의 2/3 을 낮출 수 있지만 연금은 상대적으로 2/3 낮습니다. 그래서 기업 상황과 자신의 조건에 따라 선택해야 한다!