법률 분석: 고용주가 사회보험료를 체납하는 경우 사회보험관리부에 신고할 수 있으며, 고용주가 법에 따라 보상해 줄 것을 요구할 수 있다. 고용주가 근로자의 사회보험을 체납하여 근로자가 사회보험 관련 대우를 받지 못하게 하면 근로자는 법원에 소송을 제기하여 고용주가 민사배상을 지급하도록 요구할 수 있다.
법적 근거: "노동 분쟁 사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석" 제 1 조 고용인 단위는 근로자에게 사회보험을 납부하지 않았고, 사회보장경영기관은 재발급할 수 없었고, 근로자는 사회복지를 누릴 수 없었다. 근로자가 법원에 소송을 제기하여 고용인 단위의 배상을 요구하고, 고용인 단위가 배상하지 않는 경우 법원은 응당 접수해야 한다.