사회보장이전 신청 자료는 다음과 같습니다. < P > 1, "기본연금보험보험보험보험지불증명서" < P > 분담금은 분담금 기관이 노동관계를 해지 (해지) 한 후 본인 또는 분담금 기관이 다음 자료를 가지고 있는 사회보험 기관에 가서' 기본연금보험 가입금 증명서' 발행을 신청할 수 있습니다.
(1)' 신청' (첨부 2), (2) 분담금 직원 계좌부, 신분증 원본 및 사본 (3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰했습니다. 위탁서 및 대리인의 신분증 원본과 사본 (4)' 근로자연금보험수첩' (5) 분담금 근로자의 참여근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정해 주셔야 합니다. 분담금 근로자 본인의' 인사기록' (6) 에 따라 노동관계증명서 해제 (종료), 이동 수속 원본 및 사본을 내야 합니다 < P > 2, "보험 증서" 를 제시하여 연금보험 관계 < P > 분담금을 신청하여 신입취업지 사회보험기관에 본인의' 보험증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험 관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성하며 전입조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기처가 전달한다. < P > 3. 펀드 이전 절차 처리 < P > 전 사회보장관리기관이' 연락서' 를 받은 후 관련 정보를 체크해' 기본연금보험 관계 이전 접속정보표' 를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장기에 전달했다. < P > 4. 후속보험 수속 < P > 신규 취업지 사회보장기관은' 정보표' 와 이체기금 수령 후 15 일 (영업일 기준) 동안' 정보표'
범원망, 최초의 제 3 자 전국인력자원 * * * 서비스센터,' 직접서비스 직원, 완전 해방 HR' 구호를 이어받아 기업에 직원 관리, 전국 사회보장, 보상 서비스, 직원 복지 등 다양한 전문 솔루션을 제공한다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.