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2022 년 전 사립 교사를위한 새로운 보조금 정책

원민교사는 연금과 의료보조의 기준을 받는다.

1, 연금과 의료보조금은 일회성 정액보조금과 의료보조금으로 나뉜다. 일회성 정액 보조금 기준은 교직당 1 년에 600 위안을 보조한다.

2. 메디케이드 기준은 교직당 1 년에 매년 120 위안이며, 본인이 양로대우를 받는 달부터 사회보장관리기관이 매월 지급한다. 즉 교직당 1 년에 한 달 10 원;

3, 의료 보조금은 사망 치료의 기반이 아닙니다.

전 사립 교사 보조금 기준:

또한 일부 지역에서는' 원민교사, 원대리 교사 생활난보조에 관한 업무 방안' 과' 2022 년 원민교사, 원대리 교사 생활난보조 시급 보조자금 지원 통지' 를 발표했다. 업무 10 년 이상 원민대리 교사를 보조하는 데 필요한 자금은 각 성시가 5:5 비율로 부담한다.

(1) 근무 연한이 30 년 이상인 1 인당 월 900 원

② 일 20-29 년, 월 보조금 800 위안;

(3) 일 10- 19 년, 월 보조금 700 원;

(4) 근무 연수 1-9 년, 근무 연수 1 년, 월 보조금 200 원, 근무 연수당 1 년, 1 인당 월 보조금 50 원 증가.

법적 근거:

중화인민공화국 교사법 제 25 조

교사의 평균 임금 수준은 국가 공무원의 평균 임금 수준보다 낮거나 높아야 하며 점차 높아져야 한다. 정상적인 승진 및 임금 인상 제도를 수립하는 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.

중화인민공화국 교사법 제 13 조

초중고 교사 자격은 현급 이상 지방인민정부 교육 행정부에서 인정한다. 중등 전문학교와 기술학교 교사 자격은 현급 이상 지방인민정부 교육행정부에서 인정한다. 일반 고교 교사 자격은 국무원 또는 성, 자치구, 직할시 교육행정부 또는 그가 위탁한 학교에서 인정한다.

본 법에 규정된 학력이나 국가교사 자격시험을 통과한 시민이 해당 부서에 교사 자격을 인정해 달라고 요청한 경우 관련 부서는 본 법에 규정된 조건에 따라 인정해야 한다.

자격을 갖춘 교사의 첫 번째 교육에는 수습 기간이 있어야 한다.

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