의료보험은 일반적으로 기본의료보험을 가리키며 근로자가 질병위험으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보험제도다. 의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험기관은 일정한 경제적 보상을 해 줄 것이다.
의료보험 분담금 기수는 의료보험 가입자가 일정 비율에 따라 의료보험료 계산을 납부하는 기수를 가리킨다.
현재 우리나라의 의료 보험 분담금 기준은 일반적으로 본인의 임금에 의해 결정된다. 본인의 월임금 총액은 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 300% 를 초과하며, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 300% 에 따라 납부한다. 월임금 총액이 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금 60% 보다 낮았으며, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 60% 에 따라 납부하였다. 그러나 각지의 실제 상황이 다르기 때문에 구체적인 예금 기준은 현지 실제 상황에 따라 결정된다.
1. 사원: 임금 기준은 지난 달 내 평균 임금을 기준으로 합니다. 본인의 지불 임금 기준의 2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하다. 직원의 개인 계좌로 이체하다.
2. 고용인 단위: 전체 직원 분담금 임금 기수의 합으로 기본 의료보험을 납부하는 임금 기수. 단위 분담금 임금 기준의 9% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하다.
의료보험은 사회의료보험을 말한다. 사회의료보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 설립한 것으로, 범위 내 근로자들에게 기본적인 의료수요 보장을 제공하는 사회보험제도다. 기본 의료 보험 기금은 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 직공이 개인이 납부한 기본 의료보험료는 모두 개인 계좌에 포함됩니다. 고용인이 납부한 기본 의료보험비는 두 부분으로 나누어져 있는데, 하나는 개인계좌에 부과되고, 다른 하나는 통일기금을 세우는 데 쓰인다. "낮은 수준, 넓은 범위" 의 특징을 가지고 있다.
의료보험 분담금 기준의 가장 큰 차이점은 의료보험 분담금 기준이 높고, 가입자의 개인계좌 자금이 높고, 의료보험 분담금 기준이 낮고, 가입자의 개인계좌 자금이 낮다는 것이다. 의료보험 분담금 기준의 높낮이는 근로자의 상환 비율에 영향을 미치지 않는다.
요약하면, 의료 보험 분담금 기준은 의료 보험 가입자가 일정 비율에 따라 의료 보험료를 납부하여 계산한 기수이다. 현재 우리나라 의료보험의 분담금 기준은 일반적으로 본인의 임금에 의해 결정된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.