생활 속에서 우리는 종종 업무 변동 등으로 사회보험을 옮겨야만 한다. 사회 보장 이전 의료 보험이 후속 조치를 취할 것인가? 1.' 중화인민공화국 사회보험법' 제 19 조에 따르면 개인이 총괄지역 간 취업하면 기본연금보험 관계가 옮겨지고 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 2. 사회보험이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 말한다. 사회보험제도는 국가가 입법을 통해 건립하고 강제보험을 통해 실시한다. 3. 사회보험이 이전될 경우 5 개 사회보험이 함께 이전돼 그 중 하나만 이전하는 경우는 없다. 요약하면, 사회보험과 의료보험의 이전도 그에 따라 이전될 것이다. 사회 보장 이전 처리 과정: (1) 가입자는 새 취업지에서 기본연금 관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용주나 보험인이 새 취업지 사회보장기관에 기본연금 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다. (2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다. (3) 원기본연금보험관계소재지 사회보장기관은 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다. (4) 새 보험경영기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다. (5) 연금 보험 분담금 연한 누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수 없다. 사회 보장 이전은 모든 사람의 일과 생활에 큰 의미가 있으므로 신중해야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법
문장
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.