법률 분석: 사직 기간 동안 사회보장단절 처리 방식은 다음과 같습니다. 1, 개인이 전액 납부합니다. 즉, 과거와 기업이 납부한 부분은 법에 따라 함께 납부합니다. 2. 외지에서 취업하는 사람은 보험 이전 수속을 밟아 사회보증을 새로운 취업 지역으로 이전할 수 있다. 어쨌든, 너는 계속 새로운 직장을 찾을 수 있다. 사회 보장은 이직 후 짧은 시간 분담금으로 큰 영향을 받지 않는다. 다만 의료보험의 사용은 어느 정도 영향을 받을 것이다. 누적 분담금 연한이 있는 연금보험의 경우 중단은 영향을 미치지 않습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.