산시 성 인민사회청 재정청
미보읍 집단기업 퇴직자가 기업 근로자 기본연금보험 관련 문제에 참여하는 것에 대한 통지.
산시 인민사발 [20 1 1] 제 145 호
각 구 시 인민정부, 양릉 시범구 관리위원회, 성 관련 청국, 중앙 합시 관련 기관:
인적자원과 사회보장부, 재정부' 미보험 단체기업 퇴직자 기본연금보장의 유류 문제 해결에 대한 의견' (인적자원 및 사회보장부 발발 107 호) 서류정신을 성실히 관철하기 위해 우리 성의 실제와 결합해 도시 집단기업 직원과 원래' 오칠공',' 가족공' 을 잘 해나가고 있다
첫째, 인력 범위
(1) 우리 성의 도시 호적 인원 (호적 시범을 실시하는 도시는 시범 전 호적을 기준으로 함), 우리 성의 도시 집단기업과의 노동관계 수립 또는 사실노동관계 형성 3 년 이상 (포함), 기업 근로자 기본연금보험에 참여하지 않았다.
(2) 산시 사회청 (2009) 86 호, 산시 사발 (2065) 438 호 (이하 "86 호, 126 호") 규정에 따라 월별로 연금 보조금을 받는 사람.
둘째, 감사 결과
(1) 본 통지서에 따르면, 영토 관리 원칙에 따라 본인이 서면 보험 신청을 하고, 원기업이나 원기업 주관부에서 원기업의 소재지 인적자원 및 사회보장행정부에 보고하여 확인한다. 그 중, 보험에 가입하지 않은 현급 및 현급 이하의 집단기업 인원은 원기업이 소재한 현급 인적자원 및 사회보장행정부가 초심한 후, 시 인적자원 및 사회보장행정부에 보고하여 인정한다. 보험에 가입하지 않은 시급 이상 단체기업 (자격을 갖춘 중앙, 성속기업 소속 집단기업 포함) 인원은 시 인적자원 및 사회보장행정부에서 인정한다. 인정된 인원은 규정에 따라 해당 연금 보험 기관에 가서 한 번에 기본연금 보험료를 납부하고 보험 가입 수속을 밟아야 한다. 연금 보험 기관은 규정에 따라 개인 계좌를 설립하고 기록해야 한다.
(2) 신규 채용인원이 본 통지 규정에 따라 인정될 때, 원기업이나 원기업 주관부에서 이전 기간의 예비 인정 업무를 조직하고, 명확한 기록 등을 제공하여 업무 경력을 증명할 수 있는 원본 자료를 제공합니다. 해당 인적자원 사회보장행정부에 가서 인정하다. 실제로 모든 원본 자료자료를 찾을 수 없는 경우, 여러 사람의 증명, 공시 등을 통해 인정할 수 있다. 본인은 기업이나 기업 주관 부서에 서면으로 신청해야 하며, 본인의 업무 경력을 객관적으로 반영해야 합니다. 동시에 3 명 이상 (3 명 포함) 원업체 인원이 서면 증명서를 제공해야 한다. 서면 증명서를 제공하는 사람은 원래 기업 책임자나 원래 기업 부서 책임자, 같은 기간 재무부 (실) 책임자와 근로자 (반) 책임자여야 합니다. 주의 깊은 심사를 거쳐 보장 범위에 포함시키고자 하는 인원에 대해 7 일 미만의 공시를 실시하고, 이의가 없는 인원을 공시하는 자료에 단위 공인을 찍어서 비준을 보고한다.
셋째, 보험사금
(a) 본 통지서 발부일로부터 남자가 만 60 세 미만이고 여자가 만 50 세 미만인 경우 다음과 같이 보험지불을 합니다.
1,1993/Kloc-0
2. 원도시 단체기업과의 노동관계 종료를 위한 도시유연한 취업자, 유연한 취업기간 동안의 연금보험료는 1999 1 개인보다 일찍 납부할 수 있습니다. 구체적으로 전년도 전 성 근로자 평균 임금의 60% 를 기준으로 예년에 규정한 분담금 비율에 따라 일회적으로 납부합니다 (이자 포함). 앞으로 우리 성의 도시 유연한 취업자 정책에 따라 보험료를 계속 납부할 것이다.
(2) 본 통지서 발부일로부터, 남자가 만 60 세, 여 만 50 세 연금을 보충하는 구체적인 방법은 전년도 전 성 근로자 평균 임금의 60% 를 기준으로 역년 도시 유연 취업인의 분담금 비율에 따라 보험 수속을 처리한 달부터 연금 보험료 (이자 포함) 를 앞으로 납부하는 것이다. 그 중 10 월 0993+65438+/KLOC-0 같은 분담금 연한을 무시하고 기본연금 보험료15 를 한 번에 납부합니다. 분담금 연한 부족 10 년, 일회성 분담금, 분담금 연한 15 년 분담금 연한이 10 년을 초과하는 것으로 보고 5 년 기본연금보험료를 한꺼번에 납부합니다.
(3) 문서 번호 86 과 126 에 따라 매월 연금 보조금을 받는 사람은 본인이 서면으로 신청하고, 상기 (2) 항에 따라 한 번에 기본연금 보험료를 납부하고, 연금 보험 기관은 규정에 따라 개인 계좌를 개설하고 기록한다. 86 번 문건과 126 번 문건에 규정된 납부 비용을 상술한 지불 방식으로 계산한 비용과 비교한 후 많이 환불해 드립니다. 그 중에서도 정식 채용 절차는 원현급 이상 노동행정부 또는 관련 행정부의 승인을 받았으며, 원본 서류는 완전하고 명확하게 기재되어 있으며, 원래 인정된 인적자원 및 사회보장행정부가 재심사하여 연속 근속연수를 결정하고, 1993 1 이전 연속 근속연수는 분담금 연년으로 보고 실제 분담금 연수와 함께 계산한다.
본인은 상술한 방법으로 서면신청을 처리하거나 제출하지 않고, 86 호, 126 호 규정에 따라 납부한 비용을 15 호 실제 분담금 연한에 따라 계산하고, 분담금 연한은 상술한 규정에 따라 계산한 것으로 간주한다.
(4) 연금 보험료를 일회성 납부하는 비용은 개인이 부담하고, 조건부 단위도 개인 분담금에 적절한 보조금을 지급할 수 있다.
넷째, 치료 프로그램
(1) 미성년자가 연금 수령 연령에 도달하고, 분담금과 서비스 연한이 15 년을 초과하고, 실제 분담금 연한이 5 년을 초과하는 경우, 산시 (2006) 27 호 문서에 규정된 새로운 방법에 따라 기초연금을 계산한다. 연금 수령 연령에 도달했을 때, 분담금과 지불 연한이 15 년 미만이거나 실제 분담금 연한이 5 년 미만인 것으로 보고, 본인은 서면으로 신청하여 개인 신분으로 계속 보험에 가입할 수 있으며, 매월 15 까지 납부하고 실제 분담금 연한이 5 년 미만인 경우 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다. 만약 내가 계속 납부하고 싶지 않다면, 연금 보험 관계가 종료되고, 개인 분담금 부분 (이자 포함) 이 한 번에 환불해 드립니다.
(b) 상기 규정에 따라, 한 번에 기본 연금 보험료를 납부하는 고령자, 본 통지서가 시행된 다음 달부터 섬발 [2006] 27 호 문서에 규정된 새로운 방법에 따라 월별로 기본연금을 지급하고, 전년도 기본연금 조정에 참여하지 않고, 규정에 따라 기업 퇴직자가 이후 연도에 조정하며, 기업 퇴직자가 연금보험기금에서 지불하는 기타 대우를 받는다.
(3) 이미 86 번 문건과 126 번 문건 규정에 따라 월별로 연금보조금을 받고, 재발급을 선택하지 않고, 월기본연금기준은 계속 원래 지급기준에 따라 집행되고, 앞으로의 기업 퇴직자 기본연금 조정에 참여하고, 연금보험기금이 지불하는 기업 퇴직자의 기타 대우를 받는다.
(4) 월별로 기본연금을 받는 동안 사망 다음 달부터 기본연금 지급을 중단하고 규정에 따라 장례비를 지급한다. 본인이 지불한 일회성 비용은 관련 이익을 지불한 후에도 잔액이 남아 있으며 잔액은 지정된 수혜자나 법정 상속인에게 환불됩니다.
동사 (verb 의 약어) 재무 보증
복지를 지불하는 데 필요한 자금은 연금 보험 기금과 재정 자금이 분담한다. 이 가운데 각 시의 재정 부담 기준은 1 인당 월 100 원 (시 현 분담 비율은 시청에서 결정) 이고, 나머지 자금은 연금 보험 기금이 부담하고, 성급 재정은 연금 보험 기금에 보조금을 지급한다. 시급 재정 부담의 자금은 성 인적자원과 사회보장청, 성 재정청이 연간 연금보험 정부의 책임 분담 메커니즘을 실시할 때 일회성 공제로 성급 연금보험 기금 재정전문가로 직접 분류된다. 성급 사보국은 각 시가 자금을 부담하는 통계 요약 작업을 잘 해야 한다.
각 시에서 발행한 연금 보조금 잔액 자금 (이자 포함) 은 모두 성급 연금 보험 기금 재정전문가구에 의해 통일적으로 관리된다. 각 시와 현 (구) 이 86 호,1
자동사 다른 사람
(1) 우리 성의 도시 호적 인원은 우리 성의 국유기업사업단위와 노동관계를 맺거나 사실노동관계를 형성한 지 3 년 이상 (포함), 본 통지서가 발부된 날까지 기업직원 기본연금보험에 참여하지 않고 정년연령 (남성 60 세 이상, 여성 50 세 이상) 을 넘은 사람은 본 통지서를 참고하여 집행할 수 있다.
(2) 제명, 선고 등의 처분을 받은 사람은 국가 및 우리 성의 관련 정책 규정에 따라 연달아 근속연수를 계산한다. 연속 근속연수로 계산할 수 없는 근무 시간은 분담금 연한으로 간주되지 않는다. 복역 기간 동안 연금 보험료를 납부하지 않는다.
(3) 본 통지는 발행일로부터 시행되며 보험료 납부 마감일은 201212 31입니다. 본 통지서가 시행된 후, 섬서성정사무소 [2009]86 호, 섬서성인사발 [2065 438] 10 호 서류가 더 이상 시행되지 않습니다.
미보도시 단체기업 퇴직자 등 양로보장 유류 문제를 진지하게 해결하고 관련 정책 연계를 잘 하는 것은 우리 성의 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계 수립을 가속화하는 중요한 내용이자 사회주의와 화합 사회를 구축하는 필연적인 요구다. 각 관련 기관과 부서는 매우 중시하고, 지도력을 실질적으로 강화하고, 주도면밀하게 배치하고, 시행에 세심한주의를 기울이고, 사회 안정을 확보해야 한다. 관련 기업과 그 주관 부서는 정책을 정확하게 홍보하고 관련 정보의 수집, 정리, 예비 인정 및 제출 작업을 진지하게 해야 한다. 인적자원사회보장, 재정 등 부문은 업무조정을 강화하고, 각 사직을 맡고, 규정에 따라 심사 인정 작업을 잘 하고, 자금 발급을 실시하고, 업무가 순조롭게 진행되도록 해야 한다. 연금 보험 기관은 보험료 납부와 보장 지급 업무를 잘 해야 한다. 업무에서 정책 법규를 위반하고 허위로 꾸며낸 것은 일단 발견되면 엄숙히 조사해야 한다.
첨부 1: 미보험 도시 단체기업 근로자 기본연금보험 신청 승인표 등.
부속서 2: 미보험 도시 집단기업 근로자 기본연금보험 요약표 등