현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 3 가지 보험을 5 가지 보험으로 환산할 수 있습니까? 회사는 3 가지 보험만 내고 5 가지 보험은 내지 않을 수 있습니까?

3 가지 보험을 5 가지 보험으로 환산할 수 있습니까? 회사는 3 가지 보험만 내고 5 가지 보험은 내지 않을 수 있습니까?

여기에는 회전 문제가 없다, 이것은 국가사회보험법에 규정된 것이다.

세 가지 보험은 연금 보험, 의료 보험 및 실업 보험을 포함한 가장 기본적인 사회 보험입니다. 세 가지 보험을 납부하는 것은 국가 사회 보장 정책에 규정된 것이므로, 어떤 고용주라도 직원을 위해 보험에 가입해야 한다. 네가 너의 고용주와 정식 노동계약을 체결하기만 하면, 그것은 너에게 보험을 들어야 한다. 세 가지 위험은 전적으로 당신 회사가 내는 것이 아니라, 당신 자신과 당신 회사가 내는 것입니다. 직공 임금에 따르면 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 단위 6%, 개인 2%; 실업 보험 기관은 2%, 개인은 1% 를 부담한다.

연금계 발행 방법의 개혁에 따라 국가 규정에 따라 국가는 1996 부터 각 직원에 대한 기본연금보험 개인계좌를 만들어 퇴직할 때 기본연금계 발행의 일부로 삼았다. 개인 계정 설립 규모, 개인 계정 사용 및 관리는 주로 다섯 가지 측면을 포함합니다.

(1) 개인 계좌 규모는 본인 분담금의 1 1% 로 개인분담금과 기업분담금 두 부분으로 구성되어 있습니다.

(2) 개인 계좌 예금액은 매년 같은 기간 은행 예금 금리이자 이자를 참조한다.

(3) 개인 계좌는 연금에만 사용되며 미리 인출할 수 없습니다.

(4) 직원이 동원 될 때 개인 계좌가 이전됩니다.

(5) 직원이나 퇴직자가 사망하면 개인 계좌의 개인 분담금을 상속할 수 있다.

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