사회보장금을 내는 것은 위법입니까?

법률 분석: 사회 보장 납부는 불법이다. 개인은 반드시 고용주와 노동관계를 맺고 노동계약을 체결해야 고용주가 사회보증을 납부할 수 있다. 진정한 노사 관계는 없고, 법률과 규정에 부합되지 않는다. 단위와 계약을 체결하지 않은 근로자는 프리랜서나 개인으로 사회보험을 납부할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.