사회보험에 가입한 사람이나 기관은 모두 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 납부한 사회보험금은 어느 정도 분담금 기수에 의해 결정된다는 것은 잘 알려져 있다. 그럼, 핑향사회 보장 분담금 기준이 어떻게 되나요? Pingxiang 의 올해 사회 보장 분담금 기준 한도는 월 12732 원, 하한은 월 2547 원으로 알려졌다. 다음은 자세한 소개입니다.
1, 근로자 기본연금보험: 최소 2547 원/월, 최고 12732 원/월.
20 16 년도 근로자 기본연금보험에 쓰이는 전 성 전 성 근로자의 월평균 임금은 4244 원이라고 소개했다. 따라서 20 16 년도 각 보험 단위 근로자 기본연금보험 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액에 따라 결정되지만, 개인 월 최소 분담금 기준은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 됩니다. 즉, 개인 월 최소 분담금 기준은 2547 원/월 이하여야 하며, 개인 월 최대 분담금 기준은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하지 않아야 합니다. 즉, 월 최대 분담금 기준이 12732 위안 각급 사회보장국이 보험 기관에 신고한 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액을 기준으로 연간 분담금 기준을 승인한 후 2065438+2006 과 1~8 개월 근로자의 기본연금보험료 차이를 보충하는 동시에 20
2. 근로자의 기본 의료, 출산, 산업재해 및 실업보험 규정
20 16 년 각 보험 기관의 근로자 기본 의료, 출산, 산업재해, 실업보험 분담금 기수 조정은 근로자 기본연금보험과 일치하며, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금에 따라 집행되며, 20 16 년 근로자 기본연금보험에 사용된다. 20 16 년도 각 보험 기관의 근로자 기본 의료, 출산, 산업재해, 실업보험의 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액에 따라 결정되지만, 개인의 월 최소 분담금 기준은 전 성 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 된다. 즉, 월 최소 분담금 기준은 2547 원/월 이하여야 하며, 개인 월 최대 분담금 기준은 전 성을 초과하지 않아야 한다 즉, 월 최대 분담금 기준이 1 각급 사회보장국이 보험 기관에 신고한 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액보다 높지 않아 20 16 과 16 년도 근로자의 기본 의료, 출산, 실업보험료의 차이를 보충한다는 것이다.
팁: Pingxiang 사회 보장 지불 기준은 무엇입니까? 위에서 볼 수 있듯이 핑향은 올해 사회보장분담금 기준이 월 2547 원, 최고 월 12732 원이라는 것을 알 수 있다. 또한 개인이 사회보장비용을 낼 때 산업재해와 출산보험료를 낼 필요가 없다는 점도 유의해야 한다. 규정에 따르면, 이 두 가지 보험은 개인이 있는 기관에서 납부한다.
이것들은 이 방면에 대한 우리의 지식이다. 내 문장 들이 너를 도와 주길 바란다. 이 방면의 내용을 더 알고 싶다면 인터넷 검색도 할 수 있다.