202 1 년 중남 재경정법대 전일제 학부 이상 학력 졸업생 (단위 오리엔테이션, 위탁 양성, 재직 학위자 제외).
둘째, 선발 조건
응시자는 공무원법과 공무원 채용 규정에 따른 자격 조건 외에 다음 조건도 충족시켜야 한다.
(a) 중국 인민 * * * 과 중국 국적을 가지고 중국 인민 * * * 의 헌법을 옹호하고 중국 * * 생산당의 지도력과 사회주의 제도를 옹호한다.
(2) 당정 업무에 종사하는 데 관심이 있고, 이상적인 포부와 가국의 정서가 있으며, 국가와 국민을 위해 봉사하고 헌신하기를 원한다. 학업 성적이 우수하고, 종합적인 자질과 발전 잠재력을 갖추고 있으며, 일정한 조직 조정 능력을 갖추고 있다. 자발적으로 기층에 가서 일하고, 조직 안배에 복종하다.
(c) 학업 성적이 우수하며 제 시간에 해당 학력, 학위 증명서를 받을 수 있습니다 (그 중 학부는 202 1, 3 1 년 7 월까지 졸업장, 학위 증명서를 받아야 합니다. 대학원생은 202 1 년 8 월 3 1 이전에 졸업장과 학위증을 받아야 합니다. 박사 과정 학생이 졸업장을 받는 시간은 202 1 65438+2 월 3 1 이전이어야 합니다. 학위 증명서를 받는 시간은 2022 년 3 월 3 1 이전이어야 합니다. 인증서 서명 시간이 우선한다).
(4) 응시연령: 18 세 이상, 25 세 이하의 학부생 (1994 1 1 개월 이후 출생), 28 세 이미 군대에 입대한 사람은 2 년 동안 긴장을 풀었다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 전근 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건. 그 중: 정치적 면모는 당원 (예비당원 포함) 의 직위로, 응시자는 2020 년 65438+2 월 18 일까지 당원 (예비당원 포함) 신분을 취득해야 하며, 지부 대회 논의 통과 시간을 기준으로 한다. 국가법률직업자격증 (A 증) 취득을 요구하는 직위는 8 월 3 1 일 202 1 일 이전에 자격증을 취득해야 한다. 인증서 서명 시간이 우선한다.
다음 사람은 응시할 수 없습니다: 1 범죄로 형사 처벌을 받은 사람; 2. 중국 * * * 당적 제명; 공직에서 퇴학 당했다. 법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다. 5. 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원은 5 년 미만으로 해고됐다. 6. 재학 중에 위법 행위, 학술적 위법 행위 또는 도덕적 품행 문제가 있다. 7. 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하는 법률이 있다.
셋째, 진지를 옮겨라
사일로 상세 정보는/index/detail-bbf6e8110b374bcbb5a2 ebe877d18562 를 참조하십시오. 윈난성 당정기관 쿤밍시 기관은 중남재경정법대 재경정법 외국어 전공 졸업생을 선발하는 데 중점을 두고 있다. 중남 재경정법대 학생은' 윈난성 202 1 채용 방향 선발 전생계획 대학 선정' 에서 A, B, G, J, K 직위를 선택할 수 있다. 직위 요구 사항을 충족하는 수험생은 최대 3 개의 직위를 보고할 수 있는데, 이 중 성급 기관이나 쿤밍시급 기관, 쿤밍시 외국가급 기관, 현 (시, 구) 급 기관은 1 개 직위만 보고할 수 있다.
넷째, 선발 절차
(a) 학교 추천
수험생은 캠퍼스 네트워크 다운로드를 통해' 202 1 윈난성 선발 고교 선발생 추천신고서' 를 인쇄하여 본 부서의 당 조직과 고교 취업처에서 추천서를 심사한다. 고교 취업부는 2020 년 1 1 이전에 우리 학교 추천인원 명단을 요약해 추천등기표와 함께 운남 성위원회 조직부에 제출하여 윈난성 관련 전입 단위로 등록할 예정이다. 학교에서 추천하지 않은 것은 후속 조제에 참가할 수 없다.
(b) 온라인 등록
2020 년 65438+2 월 14 부터 65438+2 월 18 까지 응시자가 인터넷을 통해 등록했습니다. 등록 사이트: 윈난성 선임생은 윈난성 인적자원 및 사회보장망 인사시험란 (/ynrsksw/Index.html) 에 등록했다. 이번 시험에는 등록비를 받지 않습니다.
응시자는 자신의 학력에 따라 응시해야 한다. 등록과 시험에 사용되는 유효한 신분증은 반드시 일치해야 한다. 신청할 때 응시자는 성실약속서를 꼼꼼히 읽고, 필요에 따라 정확하게 응시정보를 기입하고, 본인의 최근 또렷한 면관사진 (백저JPG 형식) 을 업로드해야 한다. 요구에 따라 허위 정보를 채우거나 제공하지 않은 사람은 조제 자격을 취소한다.
윈난성 202 1 정선생계획모집선생대학의 전공, 학력, 학위, 자격 등을 문의해야 할 경우 첨부된 표에 발표된 조제 단위 상담 전화로 직접 문의해 주시기 바랍니다. 응시정책 및 온라인 지원 운영상의 어려운 문제에 대해서도 응시자는 공무원 주관부와 시험기관에 전화를 걸어 문의할 수 있다.
(c) 자격 심사 및 등록 정보 공개
자격 심사 시간 65438+2 월 15, 9:00-65438+2 월 2 1, 18:00, 2020 응시인원에 대한 우등입학 자격 심사를 실시하고, 자격 심사 상황은 선교생 등록 시스템 피드백을 통해 이뤄진다. 시스템 피드백을 주시하여 자격 심사를 통과하십시오. 수험생이 시험에 급급하지 않도록 각 직위의 실시간 합격시험관 수는 2020 년 2 월 16 일, 2 월 17 일 운남 인적자원 및 사회보장망 인사시험 칼럼에 발표돼 응시인원이 참고할 수 있게 된다. 2020 년 2 월 23 일 65438+, 윈난성 위원회 조직부는 우리 학교 합격시험관 요약 명단을 발표했다. 자격 심사는 전근의 전 과정을 관통한다. 어떤 부분이든 불합격 상황을 발견하여 조제 자격을 취소하다.
(4) 수험증을 인쇄하다
202111/Kloc-0
(5) 시험
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행되며, 시험점은 모두 쿤밍에 설치되어 있다. 필기시험 시간 202 1 년 1 월 17 일 9 시 00-11:00 ( 시험장의 자세한 내용은 수험증을 기준으로 하십시오. 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 일부 직책은 전문 역량 테스트를 실시합니다. 시간은 202 1 2 월 하순에 예정되어 있습니다. 구체적인 사항은 캠퍼스 네트워크와' 운남조' 위챗 위챗 공식 계좌를 통해 별도로 통지한다.
필기시험 만점 100. 필기시험이 끝난 후 윈난성 성급 공무원 주관부는 필기시험 최소 합격점수선을 정할 예정이다. 최소 합격 점수선에 도달하지 못했거나 최소 합격 점수선에 도달했지만 응시한 직위에서 후자에 의존해 후속 면접에 참가할 수 없다. 박사 학위를 가진 수험생은 운남 경관학원 및 쿤밍 이외의 주 (시) 급 이하 직위에 응시해 필기시험 성적을 따로 뽑았다. 필기시험 성적은 면접에 들어가는 근거로만 최종 성적 계산을 가져오지 않는다.
면접 (일부 position 에 대한 전문 역량 테스트 포함) 성적 100, 면접 총 점수는 다음과 같이 계산됩니다.
직업능력 테스트를 하지 않는 면접 총성적 = 면접 성적 (백분제);
직업능력테스트를 실시합니다. 면접 총성적 = 면접 성적 (백분위) ×60%+ 직업능력시험 성적 (백분위) ×40% 입니다.
여러 직위에 응시한 수험생은 직업능력 테스트 성적이 직업능력 테스트가 필요한 직위에만 유효하다. 면접이 끝난 후 윈난성 성급 공무원 주관부는 우대 채용 인원을 선발인뿐만 아니라 신체검사와 고찰에 투입할 예정이다. 일부 공석직의 경우, 다른 일자리 면접에 참가했지만 신체검사, 시찰에 들어가지 않은 사람들 중에서 전입할 수 있다.
(6) 신체 검사 및 검사
신체검사와 시찰 작업 계획은 202 1 년 7 월 말까지 완성된다. 성급 조제 단위와 주 (시) 당위 조직부는 공무원 채용 고찰의 관련 요구에 따라 고찰을 조직하고' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 따라 신체검사를 조직한다. 이 가운데 각급 공안부와 운남 경관대학에 응시한 사람은 인민경찰 신체검사 기준에 따라 신체검사를 조직한다. 합격한 인원을 고찰하여 교육 부문의 요구에 따라 삼자 고용 협의를 체결하다.
(7) 옹호 및 고용
합격자를 고찰하는 것은 성 위원회 조직부가 캠퍼스 인터넷에서 공시한다. 신체검사, 시찰 합격, 이의가 없는 사람은 의채용 인원으로 확정되었다.
채용인원은 원칙적으로 202 1 년 8 월 말 이전에 신고할 예정이다. 정식으로 직장에 도착한 후 성 () 주 () 2 급 공무원 주관부서가 공무원 채용 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 새로 채용한 선임생 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간 전체 심사 합격자, 등급을 정하다. 수습 기간에 불합격하여 채용을 취소하다.
동사 (verb 의 약어) 관련 정책
(1) 교육 관리 강화. 선발생이 채용되면 수습 기간 관리 (수습 기간 1 년) 에 따라 관리한다. 선발에서 기층 단련의 성장 방향을 견지하고 채용 후나 시용 기간이 만료된 후 선임생 유촌일 1 년, 끝나고 향진 (거리) 일 1 년 일정을 잡는다. 간부 관리 권한에 따라 선임생의 훈련과 관리 업무를 잘 수행하고 우수한 집행자를 양성하는 데 중점을 둡니다.
(2) 윈난성 당정 청년인재 특별정책을 즐기고 석사 이상 학력을 가진 선임생들은 근무생활보조금, 임대보조금 등 경제보조금을 지급한다. 그 중: 근무후 일회성 임대보조금 654.38+0.5 만원; 시용 기간이 만료된 후 박사생과 석사생은 각각 일회성 근무생활보조금 65438 만원, 5 만원, 일회성 근무생활보조금 감면을 각각 준다.
정책 자문 전화: 0871-63991560, 63991565;
정책 자문 사서함: yngwykszx @163.com;
기술 자문 전화 등록: 087 1-63632444