이전에는 대만성이 전액 소유했지만 지난해 6 월 한 독일 회사 (보세그룹) 에 의해 전액 인수됐다. 관리가 상당히 혼란스럽다. 외국인이 선진적인 관리를 가져올 수 있을지 모르겠다. 현재 경영진은 거의 변하지 않았다. 공장은 여전히 대만성 사람들이 관리하고, 일하는 속도가 느리고, 질질 끌린다. 회사가 인색하여 출석상이 없다. 휴가를 신청하면 1 초 늦더라도 출석상을 공제해야 한다. 집세는 밖에서 집을 빌리는 것보다 더 비싸다), 주택 적립금이 자신의 부분을 공제했지만, 회사가 지불해야 할 부분은 아직 당신의 적립금 계좌에 도착하지 않았기 때문에 회사가 지불하지 않는 것은 큰 의미가 없다. 인원의 이동은 말할 필요도 없이, 생산 라인, 기술, 구매, 창고 관리 등의 부서 인원도 해마다 바뀌며, 휴업 제도가 가장 비판적이다. 세탁기가 있으니 빨래할 필요가 없다고 합니다. 가서야 있는지 없는지 알았다. 농구장이 있다고 하는데, 실제로 지원단 V 인터넷 트럼펫에는 전화 보조금이 없고, 작업펜은 자기가 산 것이다. 컴퓨터 소프트웨어가 매우 적어서 프린트가 매우 불편하다. 부서 간 협력은 매우 어렵지만, 여전히 약간의 우세가 있다. 매달 초과근무 수당은 객관적이다. 공장은 문을 닫고 있지만 버스가 지나가고 있다. 경험 있는 사람이 들어가는 것을 추천하지 않는다. 보급기가 매우 적으니, 따로 따져보자! 이상!