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정부가 서비스직을 구매하는 것은 무엇이고, 임금 대우는 어떤가? 사업 단위 편제와 어떻게 다른가요?

정부 구매직, 즉 정부가 기층 공공관리와 사회서비스직을 구입하여 고교 졸업생의 취업을 유치하는 것을 일컫는' 정부 구매직' 은 정부 구매 서비스를 통해 고교 졸업생을 기층 일자리로 끌어들이는 것을 목표로 하고 있다.

정부 구매직' 은 20 18 10 6 월 1 일부터 실시되며, 기본급기준은 각각 전문과생이 2200 원/월 이상, 학부생은 2300 원/월 이상이다. 근로연령 임금 기준은' 정부 구매직' 인원이 기층 직위에서 연속 근무 1 연간으로 계산하며, 근무당 1 연년당 근로임금 100 원을 늘린다.

양자의 설립과 안정은 다르다.

정부 구매 서비스 게시물은 본질적으로 계약직 근로자의 일종이거나 노무 아웃소싱의 한 형태일 수 있다. 그 사람의 채용은 인사부에서 통일적으로 채용하여 기관 사업 단위에 통일적으로 배정한다. 또는 인사부의 비준을 거쳐 용인 기관이 스스로 채용한다.

기관 사업 단위 정규직, 즉 내부 직원 편성, 성급 이상 재정부문 지원, 기관 사업 단위 연금 보험 제도 시행. 재직이든 퇴직이든, 그들의 안정성과 안전은 매우 높다.

확장 데이터:

정부 구매 서비스는 다음과 같은 기본 원칙을 따릅니다

(1) 적극적이고 온당하고 질서 있게 실시한다. 현실에서 사회 공공 서비스 수요를 정확하게 파악하고, 정부의 주도적 역할을 충분히 발휘하며, 여러 가지 효과적인 방법을 탐구하고, 사회조직이 정부 구매 서비스를 인수하는 데 대한 지원을 강화하고, 사회조직이 정부의 공공 서비스 구입에 동등하게 참여하는 능력을 강화하고, 사회력을 유도하고, 서비스 공급에 질서 있게 참여하여 공공 서비스 증진의 합력을 형성하였다.

(b) 과학적 준비, 효과에 중점을 둡니다. 공공성과 공익성을 부각시키고 민생 개선과 밀접한 관련이 있고, 정부 기능을 바꾸는 데 유리한 분야와 프로젝트를 우선적으로 배정하고, 권리와 의무를 명확히 하고, 재정자금 사용의 효율성을 실질적으로 높인다.

(c) 공개 선발, 요금 결정. 공개, 공평함, 정의의 원칙에 따라 유료의 변화에 따른 원칙을 고수하고, 공정경쟁을 통해 정부 구매 서비스의 주도자를 확정하고 우승열퇴의 동적 조정 메커니즘을 수립한다.

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