북경은 유경이 보험에 가입한 가사 종업원과 국내 서비스 기업에 상을 줄 것이다. 포상 대상: 이번 춘보작전에 참가하는 기업이 근무를 하고, 202 1 년 2 월 4 일부터 2 월 26 일까지 근무기간 18 일 이상 근무한 가사 종업원을 확정했다. 인센티브 기준: 주문당 400 위안을 넘지 않고 인센티브를 준다.
둘째, 천진: 7 가지 조치가 천진의 설을 안정시킨다.
천진시 인적사보국 재정국이 연합하여 7 가지 구체적인 조치를 내놓아 설 기간 동안 외래종사자들이 안정된 취업을 할 수 있도록 지원하였다.
1. 1 인당 300 원 기준에 따라 기업에 일회안정취업보조금을 지급하며 가구당 최대 30 만원까지 지급한다.
2. 설 기간 동안 천진에서 취업에 참가하는 외성시 등록자는 1 인당 300 원 기준에 따라 일회성 여진 수습기지 생활비 보조금을 준다.
3. 설 기간 개반 및 직업기술훈련을 마친 경우 카탈로그 보조금 기준의 120% 에 따라 기업 교육비 보조금을 지급하고 1 인당 300 원의 기준에 따라 직원 생활비 보조금을 지급한다.
외국인 직원에게 지속적인 고용 서비스를 제공하십시오. 다섯째, 기업이 법에 따라 초과근무 임금을 지불하고 윤휴휴가를 마련해야 한다는 것을 분명히 한다. 여섯째, 노동 분쟁을 적극적으로 해결하고 직원의 합법적 권익을 보호한다. 일곱째, 기업을 편리하게 하고, 요구를 간소화하고, 시한을 단축하고, 약속제를 채택하여 직원들의 체류 상황을 심사하는 것이다.
셋째, 상하이: 상하이 선물 가방+한 번에 700 위안의 생활난에 대한 보조금.
상해시 총노조는 각급 노조 셔틀라인과 회원서비스카드, 심공학회 위챗 플랫폼, 사랑기업에 의지하여 상해 외국인 건설자에게 통신비 보조금, 의료보조금, 시청각 엔터테인먼트 패키지 3000 부, 빈곤 완화 제품 간식 패키지 5,000 부를 지급한다.
상해시 인적자원과 사회보장국은 202 1' 설날' 기간 동안 가정난의 등록 실업자에게 일회성 명절 수당을 지급한다. 일회성 명절 보조금 대상은 상해시 가정난의 등록 실업자이며, 보조금 인원은 등록 실업자의 약 5% 이다. 보조금 대상당 한 번에 700 원을 보조한다.
넷째, 장쑤 성: 류수 직원들에게 현금 보조금을 많이 지급한다. 최고 1 만원/사람.
1, 태주시, 류태 직원에게 특별 보조금을 준다. 설 기간 (2 월 1 1 2 월 17) 태국에 7 일간 체류하는 외국인 직원은 1 인당 500 원 기준에 따라 보조금을 지급한다. 류태 외국인 직원은 이 기간 동안 근무하며 1 인당 하루 100 원의 기준에 따라 보조금을 지급한다.
2. 곤산시 () 는 시 전체의 주요 공공문화체육관을 무료로 개방하고 히말라야 곤곡 세배, 운공연 등 다양한 수상문화체험 행사를 진행한다. 외지에서 곤인원에게 * * * 15000000 원 설 소비권을 발급하고, 202 1 년 2 월 9 일 시내에서 숙박, 음식, 쇼핑몰, 슈퍼마켓, 관광지 등 지정 상가에서 사용한다. 설화 조달 활동을 전개하여 슈퍼마켓 종합체 판촉 양도를 실시하여 류쿤 인원에게 혜택을 주다.
3. 소주시 상성구, 2 월 1 1 부터 2 월 17 설 기간 동안 기업은 외래직원이 상성에서 숙박할 수 있도록 배치하고 1 인당 500 위안의 기준에 따라 기업보조금을 지급한다. 항목 도시에 남아 있는 외래인원이 직장에 근무하도록 배정한 사람은 1 인당 하루 100 원의 기준에 따라 기업 보조금을 지급한다. 설 기간 동안 기업이 국유자산류 숙박건물, 블루칼라 아파트, 인재아파트 등을 임대하면. 외국인 직원을 위한 숙박을 마련하면 반 개월의 집세를 감면할 수 있다.
4. 상주시 리양시 규정에 따르면 기업을 신고 주체로, 외래종사자들의 명절 숙박수에 따라 1 ,000 원/사람의 기준에 따라 상을 드립니다.
5. 양주에서 기업은 외래직원의 설 숙박을 배정하고 1 인당 500 위안의 기준에 따라 보조금을 지급한다. 기업들이 외지 직원들이 설 기간 동안 공휴일 피크를 피하고 외국에 체류하는 방안을 마련하고 설 기간 동안 외국에 남아서 근무하도록 독려한다.
기업에 특별 보조금을 주는 기초 위에서 1 인당 하루 100 원의 기준에 따라 초과근무 보조금을 지급한다. 기업은 국유 (집단) 자산류 숙박소와 외래직원을 위해 숙박을 배정하는 인재 아파트를 임대하여 반달 임대료를 감면한다.
6. 남통해안곡당진에서는 유학명절을 보내는 외국인 직원 한 명당 500 위안을 보조한다.
절강 성: 소비권, 무료 티켓, 임대 보조금.
1, 항주, 항주에서 일하는 경우, 저장호적, 설 기간 항주에서 사회보험을 납부하는 농민공은 각각 1000 원씩 현금 충전봉투, 항주 농민공은행계좌' 원클릭 직통' 을 증정한다.
2. 닝보시 봉화구는 4 중' 설 대례백' 을 만들어 500 원 설 소비권과 2 10 원 계구 관광지 무료 입장권을 발급한다.
3. 타이저우시는 기업이 직원들에게 설맞이 빨간 봉투를 발급하도록 격려했다. 특히 타이저우에 남아 있는 외지 직원들은 더욱 그렇다. 타이주 각급 정부는 일부 기업에 연간 빨간 봉투를 보내 타이저우에 남아 있는 외지 직원을 지지하는 데 중점을 둘 것이다. 보조금 기준은 원칙적으로 380 원/사람, 280 원/사람입니다.
4. 이우시에서는 2 월 1 2 월 26 일까지 유일설 직원들이 알리페이를 통해' 새해 빨간 봉투' 전자권 500 원/사람을 신청할 수 있으며 2 월 1 1 에 신청할 수 있습니다
동시에 1 인당 20G 유량백을 받을 수 있으며 집주인에게 반달 이상 임대료를 무료로 감면하거나 대여기간을 반 개월 이상 연장할 것을 제창할 수 있다. 식당, 편의점, 자동차 수리점 등. , 설 기간 동안 정상적으로 운영되며 주관 부서에 2000 원에서 65438+ 만원까지 다양한 보조금을 신청할 수 있습니다.
5. 온주시에서 기업에 축복을 보내는 세배, 구름미과 시리즈, 인터넷 레드닷 카드,' 직원 설날 7 일 음악' 따뜻한 복지추첨 등의 행사가 펼쳐져 직원들이 온주설 민속을 느끼면서 명절의 기쁨과 고향의 따뜻함을 느낄 수 있게 했다.
6. 사오싱시 기업 직원들이 직업기술훈련에 참가하여 합격한 것을 감정하고, 1 인당 최대 6,000 원을 넘지 않는 기준에 따라 교육보조금을 지급한다. 프로젝트 교육을 실시하여 자격을 갖춘 인원에 대해 동일하거나 유사한 직무 보조금 기준의 50% 를 초과하지 않는 보조금에 따라 보조금을 지급한다. 규정에 따르면 기업은 일선 기술노동자를 조직하여 일자리 훈련 활동을 전개하고, 조건에 따라 최대 2 만 원의 일자리 훈련 보조금을 지급한다.
7. 저우산에서 직원을 조직하여 각종 인터넷 직업훈련에 참가하는 기업은 기업의 실제 교육비의 95% 를 넘지 않는 비율에 따라 보조금을 지급한다. 원칙적으로 1 인당 프로젝트당 실제 교육비는 800 원을 넘지 않는다.
설 기간 (2 월 1-2 월 28 일) 저우산에 남아 있는 외지 직원들은 10G 현지 트래픽을 무료로 이용할 수 있다. 시내의 일부 공공문화관, 도서관, 박물관, 경기장은 배 농민공에게 무료로 개방된다.
8. 가흥시 수주구에서 기업은 202 1 65438+ 10 월 27 일부터 202 1 2 월 19 까지 연속 생산을 조직한다 202 1 65438+ 10 월 27 일부터 202 1 2 월14 까지 ：
기업 외래직원이 수주에 남아 포인트 입학 신청 조건을 충족하는 경우 202 1 신주민자녀 적립제가 입학할 때 기존 포인트를 기준으로 한 번에 5 점을 더한다 (부모 모두 개별적으로 점수를 매길 수 있음).
9. 여수경제개발구, 2 월 1 2 월 28 일까지 개발구는 50 원, 20 원의 기준에 따라 자격을 갖춘 직원에게 초과근무 보조금과 급식보장 보조금을 지급한다.
10, 호주시 오흥구, 1000 원 설 기간마다 오씨의 직원들이 공사장에 남아 있습니다.
6. 안후이성: 재직수당, 대례백, 최고수당 2000 원입니다.
1. 합비경개구는 호적을 성 외 규모 이상 공업기업 직원들이 설 기간 동안 합비에서 근무하도록 독려하고, 성 밖에서 생산훈련에 참가하는 직원들에게 일회성 보조금 2000 원을 준다.
2. 선성시 징현이 근무보조금을 지급하고' 징현 무료여행' 활동을 전개하다. 설 기간 (국가가 규정한 법정 공휴일과 휴일을 기준으로) 기업생산계획에 따라 직장에 있는 농민공에게 하루 100 원의 보조금을 지급한다. 징현의 국유관광지 체육관 문화관 박물관 종합광장 등 3A 급 이상은 징현에 입주한 외래근로자들에게 무료로 개방된다.
3. 선성시 광덕시는 광덕설에 남아 있는 캠퍼스 기업 외국인 직원들에게' 5 개 1 개' 선물가방을 보낼 예정이다. 설날 빨간 봉투는 1 인당 200 위안의 기준에 따라 발급된다. 상품권 한 장, 1 인당 100 원 기준에 따라 대형 마트에 드립니다.
관광지 입장권 한 장, 1 인당 태극동 관광지 입장권 한 장; 방역물자 가방 하나, 1 인당 방역물자 가방 하나; 200 분 통화 및 10G 트래픽이 포함된 신년 통신카드 (모바일, 통신, 유니콤 3 대 사업자 중 하나) 를 무료로 받을 수 있는' 신년 통신카드' 입니다.
7. 푸젠성: 플랫폼 보조금+노동조합 보조금, 어려움과 사이트 직원 우대.
1, 복주시, 기업에 총 4 억원이 넘는' 새해 안정취업가방' 을 지급할 예정이다. 설 기간 연속 생산을 유지하는 제조업, 비즈니스 서비스업, 전자정보, 도시교통, 건설업, 농업생산기업에 모두 상을 준다.
첫째, 실업보험은 복공에 인센티브를 주고 기업이 연속 생산, 종업원 30 명 이상, 취업안정의 조건을 충족시킬 것을 요구한다. 보상 기준은 1 인당 3870 위안이다. 두 번째는 일회성 안정취업상으로 설 기간 동안 지속적인 생산을 유지하는 중점 기업에 주는 것이다. 보상 기준은 1 인당 300 위안이다.
2. 샤먼에서는 설날 동안 샤먼에 입주한 시 방역점 호텔 비 샤먼 호적 직원이 50 원/임일에 따라 보조금을 지급한다. 설 기간 동안 위생, 도로 정비 청소 (도로와 도시도로 포함), 대중교통 등 공익성 서비스업에 종사하는 사람은 50 원/일에 따라 보조금을 지급한다.
3. 샤먼시 해창구 1 1 만원' 선물가방 200 만 위문금 특별자금을 설립하여 어려운 직원, 교통, 전력, 위생 등의 직공, 중대 공휴일에 자리를 지키는 일선 직공에 대한 방문위문 활동을 전개하다.
654.38+0 만 특별 기금을 설립하여 설 정월대보름기간에' 플랫폼 보조금+노조보조금' 형식으로 직원 쿠폰을 발급합니다. 샤먼으로 안전하게 돌아오는 운임 보조금은 300 만 위안이다. 샤먼에 없는 직원들은 제때에 출근할 수 있으며, 해당 규정에 따라 일정한 차비 보조금을 지급한다.
4. 샤먼시 사명구는 설 기간 근무중인 중점 기업과 건설사업 직원들에게 200 원짜리 설날 식사 패키지를 360 만원으로 배정했다. 특별자금 500 만원을 배정하여 샤먼에 남아 있는 비샤먼 노조원들에게 새해 선물 가방을 증정하다.
5. 장주시에서는 설날 당월 연속 생산 건설에 대한 규제 공업기업과 시 중점 프로젝트 건설 (건설 감독) 단위에 대해 1 인당 500 위안의 기준에 따라 일회성 안정 취업상을 주며 기업당 최대 보조금은 20 만원을 넘지 않는다. 요구 사항은 고용 보조금 기금에서 지급됩니다.
6. 취안저우 시, 취안저우 설에 남아 있는 비취안저우 기업 노조원들에 대해 심사 확인을 거쳐 1 인당 200 위안의 기준에 따라 새해 빨간 봉투를 온라인으로 신청합니다. 취안저우 설에 남아 있는 비 취안저우 빈곤한 가구에 대해 가구당 일회성 보조금 1000 원을 준다.
7. 안계시는 안계설에 남아 있는 공업기업, 유한상업기업, 건설공사, 현급 중점 공사 농민공에게 1 인당 1 000 원의 명절 보조금을 지급하고, 기업이 주관부서에 통일적으로 발급을 신청한다. 보안요원은 신분증으로 무료로 버스를 타고 안계현 A 급 관광지 입장권을 무료로 받을 수 있다.
광동성: 쿠폰, 마스크, 항균 손 세정제로 설날 생활을 보장합니다.
1. 광저우시 총노조는 직원들이' 5 개 1 개' 행사, 즉 온라인 재미스포츠 대회에 참가하고, 온라인 지식문답을 하고, 영화' 별빛' (영화표가 광저우 노조 APP 를 통해 온라인으로 증정) 을 보고, 노동조합 헬스 서비스 (헬스권이 광저우 노조 APP 를 통해 제공됨) 를 체험했다
2. 설 기간 광저우시 황포구 개발구 서공업원 총노조는 마스크 구입에 5 만원을 들여 광둥설에 남아 있는 농민공에게 항균 세정제로 선물한다.
3. 광저우 남사구에서 남사총노조는 남사, 영화표, 인터넷 동영상 회원에게 무료로 티켓을 보냅니다. 동시에 직원들에게 피크 이탈을 권장하고, 직원들이 설날에 남사에서 소비하도록 독려한다.
4. 선전은 각종 고용인 단위가 러시아워가 아닌 휴가, 추가 명절 수당 등 인센티브를 취해 더 많은 직원을 선전에 머물게 하기 위해 최선을 다한다.
5. 잔장시, 노조원들은 문턱 없이 모든 쿠폰을 무료로 받을 수 있으며, 지정 오프라인 반제 후에야 전속상권/상인 지정 상품의 할인을 받을 수 있습니다. 노조원들은 새해에 복봉지 열기에 참여할 경우 99% 의 기회에 영화표나 기타 상품을 받을 수 있으며 오프라인 검증으로 즐길 수 있습니다. 노조원들은 쿠폰을 받아 설화 구매, 상품 초살 등의 행사에 참가한다.
6. 불산시 순덕구에서 새해 예열 활동을 펼치고, 온라인 순덕설연품절을 개최하며, 새해에 귤구름 판매를 제창하고, 순덕관광지 무료 유람을 실시하고, 헬스 소비권을 발급하고, 기능 향상 교육보조금을 지급하고, 기업이 설날에 직원을 보유하도록 독려하고, 직원의 합법적 권익 보호를 강화한다.
9. 후난 성: 휴대폰 유량+전자책+쿠폰+보조금
창사시 망성구는 새해를 맞이한 외성 직원에게 설맞이 빨간 봉투, 생활보조금, 쿠폰 등을 포함한 수천 부의 선물가방을 발급하고, 기업이 200 원/사람의 기준에 따라 외성 직원 가족에게 새해 선물을 보내준다. 동시에 200 원 1 분기 소비카드, 30G 휴대폰 유량, 전자책 200 권, 방역자료를 증정하다.
X. 산시 () 성: 쇼핑, 오락, 풍부한 정신문화 생활.
산시일보에 따르면 산시 () 성 총노동조합 () 은 각급 노조조직에 따뜻한 위문, 포용성 서비스 제공, 오락 활동 조직, 일련의 안전교육을 실시할 것을 요구했다.
성외 산시 직원들에게 법률 지원, 민민 서비스, 온라인 구직, 데이트, 심리상담 등을 적극 제공하고' 1 위안 2 원 쇼핑',' 1 원 영화',' 관광카드 발급' 등의 시범을 펼쳤다
현지설' 을 호소하는 정책과 전염병 예방·통제 요구에 따라 현지에서 설을 택한 사람들은 여행을 덜 하고, 직장에서 설맞이 분위기를 느낄 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 각지에서 전염병 예방·통제 업무를 잘하면서 정책과 보조금을 통해 현장 설날 사람들이 의식주 오락교통 등에서 더욱 훈훈해지도록 했다.
와양현 인민정부-지방보조금이 설에 왔다! 어떤 정책이 있습니까?