직원 기숙사 임대료는 세금을 내야 합니까?

직원 기숙사? 아마도 많은 친구들이 이 네 글자를 듣고 조금 뒤떨어진 것 같다. 네, 시장에 있는 몇몇 작은 회사와 기업들은 더 이상 먹고 살 수 있는 할인을 하지 않습니다. 많은 재직 직원에게 현지에서 부동산이 없고, 집세는 적지 않은 지출이다. 하지만 사실, 오늘날 많은 유형의 업무는 대형 공장과 기업을 포함한 숙박을 제공합니다. 직원 편의를 위해, 그들은 모두 직원 기숙사를 제공한다. 일부 직원 기숙사는 무료로 제공되고, 일부 직원 기숙사는 매달 직원 임금에서 일정 금액을 공제해야 하는데, 그렇다면 직원 기숙사 임대료는 세금을 내야 합니까?

직원 기숙사 임대료는 세금을 내야 합니까? 이 문제에 대하여, 사실 우리나라의 관련 법규에서, 이미 비교적 명확한 답을 제시했습니다!

중화인민공화국 재정부 국세총국 주택임대시장 조세정책 조정 통지 (재세 [2000] 125 호) 에 따르면' 중화인민공화국 재정부 국세총국 염세총국 염세주택 및 주택임대세 정책 통지' (재세 [2008] 24 호)

첫째, 직장이 자기 주택을 직원들에게 임대하는 것은 반드시 공채나 염세 주택 관리에 포함되어야 한다. 165438+ 10 월 27 일 "재정부 국세총국 기업 및 자수금사업체가 직원에게 임대한 단위 소유 주택세 및 영업세 정책에 관한 통지" (재세 [2013] 90 재세 [2013]

둘째, 정부가 정한 가격에 따라 임대해야 한다. "도시 염세 주택 임대료 관리 방법" (가격 변경 [2005]405 호) 제 5 조 규정: 염세 주택 임대료는 정부가 책정한다. 정부가 정한 가격으로 직원에게 염세집이나 공셋집을 임대해야 영업세, 부동산세, 토지사용세 면제 정책을 누릴 수 있다는 얘기다. 따라서, 귀사의 직공 기숙사는 반드시 공채나 염세 주택 관리에 포함되어야 하며, 정부가 규정한 가격에 따라 임대해야 상술한 세금 혜택을 받을 수 있습니다.

물론 기업이 직원에게 임대한 주택이 공채와 염세 주택에 속하지 않거나 공채와 염세 주택에 속하지만 정부가 규정한 가격에 따라 임대하지 않는 경우 정책을 적용해서는 안 된다. 그러나 부동산세 측면에서는 재정부 국세총국의 경제 적용 주택과 염세 주택 임대세 정책에 관한 통지 (재세 [2008]24 호) 에 따라 기업이 시장가격으로 개인에게 주택을 임대하면 여전히 4 를 줄일 수 있다.