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복지정책은 도대체 뭐라고 하는 거야?

일반적으로 사회보험 대우, 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 중병보충의료보험, 직원의료지원, 안강보험, 기업연금이 포함된다. 유급휴가 혜택국가 관련 정책과 회사 규정에 따라 회사 직원들은 국가 법정 공휴일, 혼상휴가, 출산휴가 및 가족계획 휴가, 탐친휴가, 산업상해 휴가, 근속휴가 등의 유급휴가 혜택을 받을 수 있다. 근무 기간 동안 회사는 직원들에게 명절 위문비, 겨울 난방비, 보건수당, 교통보조금, 의료위생비, 혜보조금, 외동자녀 비용, 여성보건비, 명절 위문품을 제공하고 생일복지, 건강검진혜택, 노동안전위생보호복지 등을 제공한다.

우리 회사는 또한 직원 한 명당 200 위안의 독서 기금을 제공한다. 이 업계에서는 어떤 책이 필요하든지 살 수 있기 때문에, 당신은 앞뒤에 수백 권의 책을 축적하여 회사 도서관을 한 개면 충분합니다. 사무실에는 책장이 몇 개 있는데, 하드웨어 문제는 기본적으로 해결되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

장부가 많아지면 당연히 과학관리가 필요하고, 일청청산 계획 기능이 있어야 더 잘 감당할 수 있다. 일본 사무청산의 계획체계는 주로 간판, 카드, 임무의 세 가지 주요 범주로 구성되어 있다. 간판은 전체 라이브러리로 이해되거나 다단계 간판을 작성하여 다양한 유형의 라이브러리를 만들 수 있습니다. 카드는 책장을 만들 수 있고, 다른 범주나 부서의 책에 따라 책장을 만들 수 있다. 임무는 각 특정 참고 문헌이다. 라벨 기능은 도서의 대출 상태를 표시할 수 있고, 날짜는 대출 시간을 표시할 수 있으며, 회원은 대출자를 표시할 수 있다. 먼저 책의 분류에 따라 간판과 카드를 설정합니다. 책이 많은 경우 부서당 하나의 간판을 설정할 수 있으며, 책이 적은 경우에는 카드로만 분류할 수 있습니다. 완료되면 책이 각 간판이나 카드에 입력되어 도서관의 기본 틀을 형성한다.

책을 찾으면 다른 동료가 빌릴 수 있는지, 동료가 빌릴 수 있는지, 동료가 빌릴 수 있는지, 직접 조작하거나 회사의 사서에게 물어볼 수 있는 동료가 없는지 알아보세요. 도서가 대출된 후 서목 아래에는 대출자, 대출 상태, 대출, 반환 시간 등 세 가지 정보가 강조되어야 한다. 도서를 반납한 후에는 도서 항목에 남아 있는 관련 정보를 삭제하거나 관리자에게 삭제하도록 요청해야 합니다. 만약 만기가 다 읽지 않았다면, 갱신 신청을 하고, 대출 만기일을 변경해야 한다. 이런 과학적 관리는 도서의 대출과 반납관리를 과학적으로 효율적으로 하고, 직원들의 대출과 반납 작업도 간단하고 편리하며, 기업에서 도서관의 역할을 극대화한다.

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