1 .. 이우청, 네 이름이 예쁘다!
문제 분석: 면접관은 지원자의 이름을 칭찬하고, 하나는 마음에서 우러나온 칭찬으로 듣기 좋고, 다른 하나는 면접 시작 시 가볍고 조화로운 분위기를 조성하는 것이다. 신청인의 이름이 비상우, 오타, 자모 등과 같이 특별하다면 면접관이 칭찬할 가능성이 높다.
보통 대답: 정말, 감사합니다! 이 이름은 내 성격에 잘 맞는다. 비는 부드럽고 햇빛은 따뜻하다. 내 성격은 순종적인 면도 있고 따뜻하고 긍정적인 면도 있다고 생각한다.
코멘트: 이 답은 전형적인 소통 오류인 왜곡입니다. "아름답다" 고 들릴지 모르지만, 전혀 진실이 아니다. 아기가 엄마의 뱃속에서 기어 나올 때, 그/그녀는 그/그녀의 성격이 온순한지 따스한지 알 수 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 아름다움명언) 이런 대답은 지원자가 자신의 장점을 너무 급하게 보여주려고 애썼지만 결과는' 진실한 소통' 이라는 가장 기본적인 원칙에 위배된다는 것을 보여준다. 면접관은 긴장을 풀고 싶었지만, 지원자의 칭찬은 그에게 소름이 돋게 해서 자랑하지 않으면 계속 교류할 수 없다고 느꼈다.
답변 데모: 오, 감사합니다. 감사합니다. 우리 엄마는 젊었을 때 문학을 비교적 좋아했기 때문에 항상 봄눈을 조금 추구하고 싶다고 해서' 소자금' 이 좀 있어서 우청이라는 이름을 지어 주셨다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 사실 저는' 명실상부하지 않다' 고 합니다. 우청은 부드럽고 완곡하게 들릴지 모르지만, 저는 남자의 성격을 더 선호합니다.
코멘트: 이 대답은 면접의 두 가지 원칙, 즉' 유머 이완' 과' 자신을 찬양하라' 에 부합한다. 자신의 이름의 유래를 쉽고 유머러스하게 설명했을 뿐만 아니라, 자신의 성격이 상당히 활발하고 활기차다는 것을 암시했다!
린 지아, 너 어디 출신이야?
문제 분석: 면접관이 지원자의 고향을 묻는 것은 타고난 호기심에서 나온 것이고, 다른 하나는 편안한 분위기를 조성하기 위한 것이다.
보통 대답 1: 오, 저는 불산 사람입니다.
댓글 1: 이 대답은 명백한' 치약 짜기' 실수를 저질렀다. 일문일답은 결코 좋은 의사소통 기교가 아니었고, 이렇게 긴장된 문답도 분위기를 편하게 하지 못했다.
보통 대답 2: 오, 저는 조경인입니다. 거기 가 본 적 있어요?
코멘트 2: 일반적으로 지원자가 면접관, 특히 비즈니스 정보가 아닌 개인 정보에 대해' 반문' 하도록 격려하지 않습니다. 그리고 면접관이 조경에 가본 적이 없다면 분위기가 좀 어색하지 않을까요?
대답 시범: 오, 저는 조경인입니다. 하지만 많은 사람들이 제가 북방인처럼 생겼다고 합니다. 왜냐하면 우리 부모님은 모두 북방인이고, 모두 20 대가 산둥 때부터 광동으로 이사를 갔기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
코멘트: 이 대답은 괜찮고, 그의 가족 배경을 충분히 설명하고, 신청인이 매우 입담이 좋다는 것을 보여준다. 그리고 긴장된 면접 분위기 속에서 입담이 좋은 것도 그의 좋은 심리적 소질을 보여준다.
3. 너의 가족에 대해 말해 봐?
문제 분석: 일부 면접관들은 면접 시작부터 부모에게 가족 상황, 부모가 어떤 직업에 종사하는지, 형제자매가 있는지 등 간단한 질문을 하는 경향이 있다. 이런 면접관은' 느낌' 에 더 신경을 쓴다. 그들은' 이 지원자와 이야기하는 것이 편하다!' 라는 느낌을 얻기를 원한다. " 면접관이 이 단계에서 불편함을 느낀다면 다음 면접은 급하게 취소될 수 있다. 채팅도 편하게 할 수 없는 지원자는 동료 및 고객과 잘 소통할 수 없기 때문이다.
보통 대답 1: 우리 집은 전형적인 세 식구의 집이고, 나는 외아들이다. 아버지는 공무원이고 어머니는 초등학교 선생님이다.
댓글 1: 이 대답은 별 문제가 없는 것 같지만, 자세히 생각해 보면' 치약 짜기' 의 대답이다. 지원자는 이 편안한 화제로 면접에서 긴장된 분위기를 완화시킬 수 있었다.
보통 대답 2: 우리 집에는 세 식구, 부모님, 그리고 제가 있습니다. 우리 부모님은 평범한 노동자이다. 아버지는 몇 년 전에 실직하여 바다에 나가 장사를 시작하셨다.
코멘트 2: 이 대답은 더 많은 정보를 제공하지만' 걸림돌' 이라는 느낌을 주어 면접관의 호기심을 불러일으켰지만 문장을 끝내지 못했다. 다음 데모를 참고하여 더 나은 표현이 무엇인지 알아보도록 하겠습니다.
답변 모델 1: 우리 가족은 세 식구, 부모님, 저입니다. 우리 부모님은 가스회사의 일반 노동자였지만, 후에 아버지는 해고되었다. 그래도 실직하는 것이 좋다. 그는 온수기를 설치하고 가스난로를 수리하는 수입이 이전보다 높아졌다. 그래서 아버지는 줄곧 나에게' 솜씨' 의 중요성을 강조하셨다. 지난 주에 그는 나에게 감사가 솜씨인지 물었다. 허허.
코멘트 1: 이전 대답에 비해 이 대답은 그의 가족 상황을 전면적으로 설명하고 감사업에 종사하는 한 가족의 인센티브를 교묘하게 보여 주는 것으로 감동적이다.
답변 모드 2: 우리 가족에게는 세 식구, 부모님, 그리고 제가 있습니다. 아버지는 현도서관에서 부관장으로 일하셨고, 어머니는 초등학교 국어 교사 겸 담임 선생님이셨다. 그들의 근무 조건에는 큰 차이가 있다. 아버지는 너무 한가하시고 어머니는 너무 바쁘십니다. 우리 아빠의 원어로 말하자면, 그는 하루 종일 "처녀 같다" 고 하는데, 우리 엄마는 "토끼처럼" 해야 하는데, 그래도 콜라가 아주 좋다.
코멘트 2: 이런 대답은 면접관을 웃게 하고 면접 분위기는 즉각 가볍고 조화롭게 된다.
광둥어를 할 줄 아세요?
문제 분석: 이 문제의 잠대사는 우리가 너에게 광둥어를 말하라고 요구한 것이다!
보통 대답: 오, 광둥어를 알아들을 수 있어요. 하지만 말하기가 더 어려워요.
코멘트: 아쉽게도 벙어리 영어는 향을 먹지 않고 벙어리 광둥어도 향을 먹지 않는다.
답변 시범: 오, 듣기는 문제없지만, 제가 말하는 것은 별로 좋지 않습니다. 허베이 풍미의 광동 요리는 매우 오락적이다. (코멘트: 말할 수 있는 광둥어 단어 몇 개를 단숨에 다 말해야지, 아무리 듣기 싫더라도 말해야 해! ) 대학에는 실제로 실천 기회가 부족하다. 광둥어가 이 일에 매우 중요한 것 같습니까? 나는 광둥어 반을 신고할 수 있다. 겨우 200 여 원이라고 합니다.
코멘트: 태도를 보여주는 것만으로는 충분하지 않습니다. 너는 반드시 상대방에게 네가 어떤 행동을 취하여 비준을 받고 싶은지 말해야 한다.
5. 당신의 취미는 무엇입니까? 너는 시간이 있을 때 무엇을 하는 것을 좋아하니?
문제 분석: 면접관은 지원자의 취미에 대해 물어본다. 하나는 화기애애한 분위기를 조성하기 위한 것이고, 다른 하나는 지원자의 취향을 통해 성격을 판단하는 것이다.
보통 대답: 저는 특히 농구를 좋아합니다. 농구를 하면 팀워크를 키울 수 있기 때문입니다.
코멘트: 이것은 분명히 "왜곡 된" 대답입니다. 혼자서 농구를 좋아하는 것은 절대 팀워크를 단련하기 위해서가 아니다! 만약' 온라인' 방식으로 간단한 질문에 대답한다면 면접관은 지원자가 진실하지 않다고 느낄 것이다.
답변 모델 1: 저는 수영을 아주 좋아해요. 예전에는 거의 매일 수영을 했는데, 지금은 근무 시간이 빡빡해서 일주일에 몇 번밖에 수영할 수 없다.
평론: 이것은 매우 진실한 대답이며, 신청인의 말투는 비교적 가볍다. 그러나, 요란 스 럽 지, 당신은 확실히 다음 두 가지 전형적인 답변을 좋아할 것입니다.
답변 데모 2: 제 취미는 꽤 많습니다. 어렸을 때 부모님이 나에게 피아노를 치라고 강요하셨고, 나도 8 급을 넘었는데, 대학에 입학한 후에는 피아노를 자주 연주하지 않았다. 나는 단체 활동과 축구를 좋아한다! 나는 기술이 좋지 않아 수비수만 칠 수 있다. 때때로 수비수도 못 치고 대문을 지키러 간다. 대문의 위치가 계속 열려 있어서 다행이다. ᄏᄏ
코멘트 2: 이것은 사람을 웃게 하는 대답이다. 그것은 성실하고 귀엽다. 면접을 준비할 때 지원자는 유머러스한 대답을 많이 설계해 면접관이 당신을 더 좋아하게 할 수 있다.
답변 모드 3: 솔직히 말해서, 나는 특별히 뚜렷한 취미가 없다. 친구가 오면 볼링을 치고 K 를 부르고 혼자 있을 때 TV 를 보고 인터넷 채팅을 해요. 평소에 일이 바빠서 특별한 취미를 키우기가 힘듭니다. ᄏ
댓글 3: 성실한 소통은 면접관의 윙윙거리는 소리를 빠르게 불러일으킬 수 있어 면접관도 똑같이 바쁜 생활을 하고 있을 가능성이 높다. 그리고 이런 대답은 또한 긍정적인 요소들을 암시한다: 성격이 유순하고 바쁜 일에 습관이 된다.
둘째, 이전 작업에 대한 질문
이 회사와 당신의 일에 대해 알려주십시오.
문제 분석: 이 문제의 하위 텍스트는 실제로 "나는이 회사에 대해 들어 본 적이 없다. 총 세 명밖에 없는 작은 회사인가요? " 그렇다면 후보자의 능력은 할인될 수 있다. ""
일반적인 대답: 이 회사는 2005 년에 설립되었습니다. 주로 모래면 여성화 남성화 대외무역에 종사한다. 제가 하는 일은 내근입니다. 개표, 주문서, 고객서비스, 고객 불만 처리 등.
코멘트: 이 대답은 원래 회사의 "하이라이트" 를 소개하지 않았습니다. 한 회사는 규모가 크거나 작지만 직원당 평균 이동량이 작지 않아 면접관의 지원자 능력에 대한 의심을 완전히 해소하지 못했다. 물론 후보의 우수성은 반영되지 않는다.
시범에 답하다:' 광성발' 은 주로 여성신발의 대외무역업무에 종사한다. 현재 직원은 10 명뿐이지만 업무는 적지 않다. 지난해 매출액은 약 15 만 달러였다. 저는 세 직장인 중 한 명으로 개표, 다큐멘터리, 고객서비스 등을 포함한 일을 합니다. 일손이 부족하고 업무량이 많기 때문에, 각 무대 뒤의 업무량이 매우 무겁다. 성수기에는 일주일에 7 일, 평균 10 여 시간 근무한다. 비수기에 나는 정상적으로 출근한다.
코멘트: 분명히, 이 대답은 면접관에게 즉시 당신의 회사에 감탄하게 하고 바쁜 일에 적응할 수 있다는 것을 암시합니다.
7. 당신은 왜 이직했습니까?
문제 분석: 이것은 분명히 거의 피할 수 없는 문제이다. 면접관이 잦은 이직을 좋아하는 사람은 없기 때문이다. 게다가, 당신이 좋아하지 않는 마지막 직업의 특징이 마침 당신이 현재 지원한 직업의 특징이라면 면접관은 주저하지 않고 당신이 그 직업에 적합하지 않다고 판단할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
차이 a: 저는 선생님이 되기에 적합하지 않다는 것을 깨달았습니다. 매일 같은 내용을 반복하는 것은 지루하고 도전적이지 않다.
코멘트: 이 대답은 면접이 교착 상태에 빠질 가능성이 높습니다. 면접관이 후회하는 표정을 지을 가능성이 높기 때문입니다. "오, 당신의 감정을 이해할 수 있지만, 당신이 현재 지원한 직업의 세부 사항에 대한 요구도 높아서 오래 하면 지루할 것입니다. 당신은 어떻게 해야 합니까? 클릭합니다
보통 대답: 이 회사는 이미 탕빌딩 소프트웨어원으로 이사했습니다. 우리 집은 방촌에 살고 있는데, 버스를 타려면 두 시간 이상이 걸린다. 즉, 나는 하루에 네 시간 이상을 길에서 보내야 한다는 것이다. 사직 외에 나는 다른 선택의 여지가 없다.
코멘트: 이 대답은 사실적으로 들리는데 흠잡을 데가 없는 것 같아요. 그러나, 만약 당신이 방금 면접에서 자신의 두드러진 공헌에 대해 크게 이야기한다면, 원래 회사의' 중량급 직원' 이라고 자칭한다면, 당신은 날카로운 남자 면접관이나 부드러운 여자 면접관에게 의문을 제기할 수 있습니다. (그 반대의 경우도 마찬가지): "당신이 회사에 그렇게 중요하기 때문에, 왜 당신의 상사가 당신을 붙잡으려고 노력하지 않습니까?" 그는 당신에게 교통 보조금이나 임대 보조금을 주지 않았습니까? ""
답변 모델 1: 제가 이직을 결정한 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 첫 번째 이유는 솔직히 변화에 대한 추구이다. 봐라, 나는 한 선생님 앞에서 7 년여의 학생으로 일했고, 지금까지 캠퍼스를 떠난 적이 없다. 나는 특히 바깥 세상을 경험하고 싶다. 두 번째 이유는 직업 자체의 결함이다. 현재 이 중등학교에서는 내가 늙어도 교수를 평가할 수 없고, 과학 연구 경비도 받을 수 없다. 물론 가장 중요한 이유는 인적자원 방면의 일을 하고 싶다는 것이다. 요 2 년 동안 인적자원 관리 방면의 책을 많이 읽고 이런 일에 적합하다고 느꼈다.
댓글 1: 이 대답은 신청자의 사직 심리를 실감나게 해석하며, 그의 진실한 성격뿐만 아니라 심사숙고한 끝에 한 일이라는 것을 보여준다.
시범 2: 사실 주된 이유는 더 높은 임금을 위한 것이다. 나는 이 합자회사에서 회계를 한 지 3 년이 되었는데, 임금은 800 위안의 1 에서 300 위안의 2 로 올랐다. 사실 이미 큰 상승폭이 있었다. 나의 두 차례의 연말 평가가 모두 B 였기 때문에, 3000 이상 오르려면 주관이어야 하지만, 거의 불가능했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 나의 현재 주관은 매우 안정적이고 실적도 좋아서 이직할 가능성이 희박하다. 물론, 나는 가드가 매우 강력한 회사라는 것을 알고 있기 때문에 신청하고 싶다. 한편으로는 더 높은 임금을 받기를 희망하고, 다른 한편으로는 장기적인 발전을 원한다.
코멘트 2: 이것은 분명히 아주 좋은 대답입니다. 면접관은 지원자가 돈을 위해 이직하는 것을 걱정하지 않는다. 그가 걱정하는 것은 다른 문제이다: 지원자는 원래 회사에서 일할 수 없기 때문에 이직을 원합니까? 당신은 돈을 위해 자주 이직할 것입니까? 너는 돈을 위해 억지로 자신이 싫어하는 일에 종사할 수 있니?
8. 너는 여기서 6 년을 일했는데, 이것은 아주 긴 시간이다. 왜 당신이 여기서 계속 일하게 합니까?
문제 분석: 사실, 이 문제의 하위 텍스트는 다음과 같습니다. "빈번한 이직의 경우, 당신은 이미 원래 직장에서 6 년 동안 일해 왔습니다. 이것은 당신이 게으르거나, 변화를 두려워하거나, 경쟁력이 부족하다는 것을 의미합니까? "
일반적인 대답: 저는 직원들이 일정한 충성도를 가져야 한다고 생각합니다. 잦은 이직은 회사에 해를 끼칠 수 있고, 자신에게 나쁜 기록을 가져올 수도 있다.
코멘트: 이 대답은 지원자가 매우 충성스러운 직원이라는 것을 보여 주지만 면접관의 경쟁력 부족에 대한 의심을 해소할 수는 없다.
답변 시범: 6 년은 확실히 긴 시간이었고, 나도 중간에서 흔들렸고, 심지어 몇몇 파트너들이 나를 파고 들어갔다. 내가 이직을 하지 않은 이유는 사장이 나를 더 중시하기 때문이다. 6 년 안에 나는 두 번 승진하여 봉급을 인상했기 때문이다. 이번 사퇴의 원인은 주관보다 객관적이다. 회사의 새로운 투자자들이 자신의 소프트웨어 브랜드를 고집하는 것이 아니라 소프트웨어 아웃소싱 업무를 맡기로 결정했기 때문이다. 이렇게 하면 영업 직원의 3 분의 2 를 감축할 수 있다. 남아 있어도 업무 내용과 보너스 모델은 크게 달라질 수 있다. 나는 원래의 경험과 인맥을 포기하고 싶지 않아 이직하고 회사를 바꾸며 여전히 본업을 하기로 했다.
코멘트: 이 대답에는 세 가지 장점이 있습니다. 성실함, 과거의 우수한 표현, 판매 업무에 대한 당신의 끈기를 강조하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
9. 직장에서 다른 사람과 말다툼을 한 적이 있습니까? 당신은 어떻게 처리했습니까?
보통 대답: 때때로 우리는 다른 사람들과 의견이 일치하지 않습니다. 전반적으로, 나는 단장이라고 해서 부정적인 의견을 듣지 않고 마음가짐을 바로잡을 것이다. 상대방의 의견을 듣고 나서, 나는 다시 자신의 견해를 종합해 보겠다. 만약 내가 틀렸다면, 나는 원래의 계획을 수정할 것이다. 만약 내가 틀렸다고 생각하지 않는다면, 나는 상대방을 설득하려고 노력할 것이다.
코멘트: 이 대답은 흠잡을 데가 없어 보이지만 우리에게 아무런 인상도 남기지 않았습니다. 그 이유는 간단하고, 완전히 개인화되어 있으며, 모든 지원자가 이 답안을 복제할 수 있다!
답변 모델 1: 확실히 있습니다. 나는 줄곧 학생 간부여서 일과 다른 사람의 의견이 다를 때도 적지 않다. 광외 학생들은 모두 주견이 있고 동아리 간부가 될 수 있는 것은 더욱 치밀하기 때문에 활동마다 의견이 다를 것으로 예상된다. 나는 서로 다른 의견을 처리하는 것이 어렵지 않다고 생각한다. 왜냐하면 모두가 일을 해결하려고 노력하고 있기 때문에, 아무도 일부러 역곡을 부르지 않기 때문이다. 동의하지 않을 때, 나는 보통 자신과 상대방에게 구체적인 사실과 데이터를 내놓으라고 요구하므로 누가 옳고 그른지 쉽게 알 수 있다. 그러나, 대부분의 경우, 나는 모순된 쌍방이 사실 모두 옳다는 것을 발견하고, 모든 사람의 생각은 모두 합리적이다. 결국, 우리는 여전히 학생이기 때문에 모든 사람이 혼자서 문제를 고려할 수는 없다는 것을 알아야 한다. 따라서 의견이 맞지 않는 것은 좋은 일이다. 만약 우리가 다른 의견을 결합한다면, 이 계획은 훨씬 완벽할 것이다.
댓글 1: 이 대답은 매우 훌륭합니다. 신청자가 의견 차이를 처리하는 데 경험이 있다고 믿게 합니다. 더 중요한 것은, 긍정적인 감사의 마음으로 부정적인 의견과 의견 차이를 바라볼 때, 당신의 성숙하고 대범한 성격이 답에서 벗어난다는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
답변 모드 2: 네, 하지만 의견 차이로 싸우지 않았습니다. 나는 네가 내가 매우 부드러운 사람이라는 것을 알 수 있을 것 같다. 저는 학교의 직업개발협회에서 2 년 동안 일했고, 활동을 할 때 항상 여러분과 다른 생각을 했습니다. 이것은 매우 간단하다. 우리는 여러 번 토론하거나 더 많은 사람을 찾아 토론에 참여함으로써 문제를 해결할 수 있다.
리뷰 2: 역시 좋은 대답입니다. 제 성격이 온화하고 조수, 고객서비스, 인적자원 등 여러 직위에 적합하다고 강조했습니다.
10. 당신은 언제 스트레스를 가장 많이 느낍니까?
일반적인 대답: 가장 스트레스가 많을 때는 기말고사가 다가오고 대규모 행사를 조직하는 것과 같은 몇 가지 일을 동시에 해야 한다고 생각합니다. 이때 나는 특히 스트레스를 받는다.
코멘트: 이것은 확실히 진실된 대답이지만, 생각해 보세요. 만약 당신이 유명 회사의 직위를 지원한다면, 당신은 반드시 한 번에 심각한 일을 잘 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 다른 말로 하자면, 너는 반드시 몇 가지 일을 동시에 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다! 따라서 신청자는 자신에 대한 부정적인 정보를 표현할 때 각별히 조심해야 한다.
답변 모델 1: 스트레스가 가장 많을 때는 임무를 막 받아들이거나 큰 목표를 세웠을 때라고 생각합니다. 왜냐하면 나의 습관 중 하나는 속담이고, 좋은 시작은 성공의 절반이기 때문이다. 그래서 임무가 시작될 때, 나는 가능한 한 완전한 계획을 세우고 가능한 한 모든 일을 미리 하도록 강요할 것이다. 예를 들어, 내가 한 경기에 참가하면, 나는 가능한 한 오랫동안 미리 준비하고, 자료를 찾고, 모의 연습을 할 것이다. 이런 상황에서 나는 결국 긴장을 풀었다.
댓글 1: 이 대답은 임무가 있으면 행동하는 사람이라는 것을 쉽게 믿게 한다! 만약 네가 그의 사장이라면, 그가 일을 마지막 순간까지 미루는 것에 대해 걱정할 필요가 없다!
답변 모드 2: 제가 스트레스를 가장 많이 받았을 때, 모두가 저에게 의지하고, 저를 믿을 때, 저는 특히 여러분을 실망시키고 싶지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 예를 들어, 우리는 종종 수업 시간에 그룹 토론을 해야 한다. 우리가 자유조에 있을 때, 다른 친구들은 항상 나와 함께 하길 원했다. 왜냐하면 모두가 내가 문제를 분석하는 능력이 매우 강하다는 것을 인정했기 때문이다. 때때로 나는 매우 자신한다, 왜냐하면 토론하는 문제는 마침 내가 잘 알고 있기 때문이다. 그러나, 내가 낯선 화제를 만났을 때, 나는 큰 압력을 느낄 것이다.
코멘트 2: 이 답안의 묘미는 면접관의 질문에 대답했을 뿐만 아니라 사실로 조용히 자신을 자랑한다는 점이다. 문제분석 능력이 강하고, 학우의 신뢰를 받고, 팀워크에 능하다는 점이다!
답변 데모 3: 스트레스가 가장 클 때는 혁신을 추구할 때라고 생각합니다. 나는 바꾸고 싶은 사람이다. 일단 어떤 일이 합리적이지 않다고 생각되면, 항상 개혁을 하기를 바란다. 그러나 개혁에는 항상 위험이 있기 때문에 가장 큰 스트레스는 위험에 대한 우려에서 비롯된다. 그러나 다른 한편으로, 나는 규칙을 고수하기가 어렵 기 때문에 혁신을 추구하면서 항상 압박감을 느낍니다.
리뷰 3: 이 대답은 지원자의 두 가지 장점을 보여준다: 혁신의식이 강하고 일에 대한 책임감과 사명감이 높다!
셋째, 성격 문제
1 1. 당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
문제 분석: 이 문제에 대해 면접관은 두 가지 점에 주목한다. 첫째, 지원자는 거짓말을 하지 않고 자신의 장점을 진실하게 설명했다. 둘째, 그가 서술한 장점은 바로 이 직위에 필요한 자질이다. 많은 경우, 한 직위의 우세는 다른 직위의 열세가 될 수 있다. 예를 들어, 당신은 지도력이 강하기 때문에 비서, 조수, 고객 서비스 대표 등 세부 사항을 중시하고 다른 사람을 섬기는 일에 적합하지 않은 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 따라서 이 질문에 대답할 때 다음과 같은 단계를 따라야 합니다.
(1) 당신의 3 ~ 5 가지 장점을 찾아냅니다.
(2) 각 장점에 대해 N 개 이상의 예를 찾습니다. 예를 들어 학습, 일, 생활의 세 가지 측면에서 나온 것이지 한 가지 측면이 아닙니다.
(3) 이 3 ~ 5 가지 장점 중 1 ~ 2 개를 선택하시면 당신이 지원한 직위에 가장 잘 맞는 장점을 선택하실 수 있습니다.
답변 데모 1: 저는 문제를 발견하고 해결하는 데 능숙합니다. 예를 들어, 우리 회사에는 직원들이 건의를 하도록 장려하는 제도가 있다. 2 년 동안 나는 60 여 건의 개선 건의를 제기했고, 80% 가 채택되어 총점이 우리 부서 533 명 중 3 위를 차지했다. 기술적인 개선 제안 외에도, 출근 시간에 가벼운 음악을 틀고 화장실의 등불을 세 개에서 한 개로 줄이는 등 많은 관리 건의를 했다.
답변 모드 2: 저는 제 시간을 합리적으로 준비하는 데 능숙합니다. 조수로서 잡일이 많아서 항상 수중에 할 수 없는 일이 있다고 생각하기 때문에, 특히 시간 관리에 신경을 써서, 자신을 효율적으로 일하게 하고, 쉴 틈이 없게 한다. 예를 들어, 저는 사무실과 집 벽에' 월별 시간표' 를 붙이고, 2 주 후의 판매회의, 친구의 생일 등과 같은 일과 생활일정을 수시로 추가해서, 중요한 일을 놓치지 않고 제 생활과 일을 미리 계획할 수 있게 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 나는 오늘 나의 오래된' 월간 시간표' 를 가져왔다. 평소에 나도 여가 시간의 효과적인 이용에 매우 신경을 쓴다. 예를 들어, 저는 태즈메니아 책을 가지고 다니면서 버스를 기다리는 데 익숙해져 있습니다. 지난달에' 출화웨이' 라는 책을 읽고 매우 흥분했다.
답변 시범 3: 저는 최선을 다해 일을 하는 사람, 혹은 더 필사적으로 하는 사람입니다. 일단 목표를 정하면, 나는 성공할 때까지 최선을 다하거나, 실패하더라도 후회하지 않을 것이다. 예를 들어, 제가 대학에 다닐 때, 실험을 하기 위해 이틀 동안 잠을 자지 않을 수 있었습니다. 얼마 전 비상사업을 하기 위해 유주에 두 달 동안 머물렀는데 하루도 쉬지 않았다. 오늘 인터뷰를 위해 나는 2 주 앞당겨 숙제를 했다. (코멘트: 면접관은 항상 당신이 무엇을 했는지 묻습니다. 당신은 제품에 대한 이해를 설명하기 시작할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) ) 을 참조하십시오
답변 시범 4: 저는 비교적 조리가 있습니다. 내가 대학에 다닐 때, 다른 학생들은 모두 나의 노트를 빌리는 것을 좋아했다. 나의 개인 물품과 업무 서류가 모두 가지런하다. 내가 사무실에 없을 때, 나의 동료는 컴퓨터의 서류를 포함하여 그들이 원하는 서류를 쉽게 찾을 수 있다. 나는 조리가 있는 것이 습관이라고 생각한다. 견지하기만 하면 모든 사람이 할 수 있다.