1. 커뮤니티 그리드 구성원의 작업 내용 및 책임
1. 기본 정보 수집
그리드 지역 인구, 주택, 사회 보장, 호소, 고용, 치안, 안정 등을 전면적으로 수집하고, 민생 서비스, 어려운 군중, 사회 안정' 3 권' 건설을 강조하여 밑수가 정확하고, 상황이 명확하고, 추세가 명확하다.
2. 사회 민의에 연락하다
그리드 주민과 지역 사회 관리소의 정보 소통과 상황 통보를 잘 하고, 사회 민의를 제때에 수집하고, 주민들의 호소와 의지를 반영하고, 등록, 에스컬레이션 및 피드백을 잘 수행하고, 법에 따라 주민의 합법적 권익을 보호한다.
3. 모순 분쟁 조정
그리드 내 갈등 분쟁 조사 해결 작업을 적극적으로 전개하여, 갈등 분쟁을 싹트고 그리드 안에서 해결하는 것을 극대화한다. 현장에서 아직 해결되지 않은 갈등 분쟁은 제때에 입력하고 에스컬레이션해야 하며, 중대하거나 돌발적인 사건은 가능한 한 빨리 에스컬레이션해야 한다.
4. 특별한 사람을 위해 봉사하다
그리드 내의 특수 인구에 대한 기본 정보와 상황 변화를 정확하게 파악하고 관련 기능 부서와 협력하여 지원 교육 서비스를 실시합니다.
5. 사회 치안을 순찰하다
치안군방군치 실시를 돕고 지도하며, 수시로 치안, 소방 등 치안위험을 검사, 파악 및 보고하고, 예방, 권고, 지도, 교육 업무를 잘 한다.
6. 새로운 문명 풍조를 제창하다
관할 구역 주민들이 주거 환경과 생산 생활 조건을 개선하고,' 더러움, 혼란, 불량' 과 사치 낭비 문제를 해결하고, 과학, 건강, 문명의 생활 방식을 대대적으로 제창하도록 적극 지도하다.
7. 주민 사무를 처리하다
각종 주민사무를 처리하는 조건과 절차에 익숙하고, 행동이 어려운 주민들이 가족계획, 저보험, 어려운 구조, 경제 적용 주택, 저임금 주택, 민정 우대, 장애인 서비스, 실직 근로자 등록 등 민생 사무를 처리하도록 돕는다.
8. 조직 문화 및 스포츠 활동
대중문화체육활동, 과학기술문화학습활동, 대중문화생활을 풍요롭게 하고 대중과학문화수준과 정신문명도를 높이도록 협조하고 지도한다.
9. 홍보 정책 및 규정
당의 노선 방침 정책과 법규를 선전하고, 대중이 자각하여 법을 배우고, 법을 준수하고, 용법을 사용하며, 공민 도덕 선전을 강화하고, 시민의 자질을 제고하도록 지도하다.
10. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
법적 근거:
마을 (지역사회) 양위 구성원, 민원서비스소, 당군 서비스센터 인원을 포함한 마을 (지역사회) 에서 근무하는 인원은 관련 법률과 당내 법규에서 선발되거나 사회에 대한 공개 채용을 통해 선발된다. 그리드원이 사회에 공개적으로 채용하면 이 대우를 받을 수 있다. 마을 (지역사회) 위원회 간부 외에 전문화관리에 포함된 다른 마을 (지역사회) 직원들은 민정 부서가 법에 따라 서면 노동계약을 체결하고 계약관리를 실시한다.