기업과 인재가 관심을 갖는 안정된 일자리, 주택 등을 둘러싸고 중점 업종과 중점 집단을 부각시키고, 인재에게 임차인 면제, 주택보조금, 일자리보조금 발급 등의 조치를 제공함으로써 각종 외래인재들이 안거낙업할 수 있도록 노력하며 인재가 오면 가기 싫은 좋은 환경을 조성하고 중점 업종의 고퀄리티 발전을 촉진한다.
인재 서비스
1. 시급 이상 리더인 자녀는 취학 전 교육과 의무교육학교에 다니고, 그 자녀는 공립학교에 우선적으로 진학한다. 배우자 업무 조직은 원래 조직의 성격과 등급을 유지합니다.
2. 합비 일부 중점 병원에 의료녹색통로와 국제의학과를 설치해 시급 이상 리더와 외국인 인재에게 예약진료와 의학지도 서비스를 제공한다.
3. 높은 수준의 인재 원스톱 서비스 창구를 설립하여 인재 자녀를 위해 학교, 의료, 취업 등 관련 업무를 처리한다.
4, 적극적으로 "인터넷+정부 서비스" 를 추진, 통합 인재 지능 서비스 플랫폼, 인재 생활 보조금, 임대 보조금, 주택 자격 등을 구축, 온라인 통합 선언, 통합 수락, 통합 감사 실현, 모든 종류의 인재가 비료 혁신 및 기업가 정신을 용이하게합니다.
1, 양원원사 등 최고의 인재를 영입해 개인생활보조금 200 만원, 양성기관에 최대 500 만원을 수여한다.
2. 특별공헌이 있는 뛰어난 인재는 개인생활보조금 200 만원, 최고근무경비 500 만원을 준다.
3, 도시 리더 인재 도입 계획에 선정, 창업은 3 등급으로 500 만원, 300 만원, 654.38+0 만원, 혁신은 3 등급으로 나누어 654.38+0 만원, 50 만원, 30 만원을 준다.
법적 근거:
중화인민공화국 호적 등록 조례
제 3 조 호적 등록은 각급 공안기관이 책임진다. 파출소가 있는 도시는 파출소 관할 구역을 호적 관할지로 한다. 공안파출소의 향진 () 을 설치하지 않고 향진 () 관할을 호적 관할로 삼다. 향, 진인민위원회, 공안파출소는 호적 등록기관이다. 기관, 단체, 학교, 기업, 사업 및 공공 기숙사에 거주하는 호적은 각 부서에서 지정해 호적 등록 기관이 호적 등록을 하도록 돕는다. 주민호적을 분산시키는 것은 호적 등록기관이 호적 소재지에 직접 등록한다. 군사기관과 부대 기숙사에 거주하는 비현역 군인의 호적은 각 부서에서 호적 등록기관을 협조하여 호적을 처리하도록 지정하였다. 농업, 어업, 염업, 임업, 축산, 수공업 등 생산 합작사의 계좌. , 지정된 협동조합이 호적 등록 기관을 협조하여 호적 등록을 해야 한다. 협동조합 이외의 호적은 호적 등록기관이 호적에 직접 등록한다.
제 17 조 호적 등록 내용을 변경하거나 수정해야 할 경우, 호주나 본인은 호적 등록 기관에 보고해야 한다. 심사가 사실이니 호적등기기관은 반드시 변경하거나 정정해야 한다. 호적등록기관이 필요하다고 생각되면 신청자에게 변경이나 수정증명서를 발급해 달라고 요청할 수 있다.