유치원 관리의 일반적인 방법:
첫째, 관리 방법:
행정방법은 유치원 관리자가 각급 조직과 그 권력에 의지하여 행정지시를 발표함으로써 교직원의 관리 수단에 직접적인 영향을 미치는 것을 말한다.
관리 방법에 따르면, 구내 각급 조직과 그 인원의 책임 권한은 모두 엄격한 규정이 있으며, 각급 간의 관계는 명확하다. 행정방법의 핵심은 각급 조직과 그 관리자들이 직위, 책임, 권리, 능력을 가져야 한다는 것이다. 의무와 권력이 단절되고 의무와 능력이 단절되면 행정방법의 효과에 영향을 미칠 수 있다.
행정 방법은 상부가 하급자를 지휘하고 통제할 권리가 있고 하급자는 상급자에게 복종할 책임과 의무가 있다는 것을 알 수 있다.
둘째, 경제적 방법:
유치원 관리의 경제방법은 유치원 관리자가 각종 경제수단을 이용해 교직원의 적극성을 동원하고 그 행동을 관리하는 방법을 말한다. 구체적으로 교직원의 업무 성과와 실제 성과를 바탕으로 노동 분배를 원칙으로 임금 복지 상여금 벌금 등 경제수단의 지렛대를 활용해 교직원의 행동을 구성, 조정 및 영향을 미치기 때문에 캠퍼스 관리의 효율성을 높이고 국가 관리 목표 달성을 촉진하는 것이다.
셋째, 사상 정치 교육 방법:
유치원 관리의 사상 교육 방법은 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 등소평 이론, * * * 사회주의 이상도덕과 정확한 인생관, 가치관 교육, 교직원을 동원하여 그들의 사상정치 각오와 당의 교육 방침, 정책의 의식을 제고하고, 그들의 양호한 직업윤리와 고상한 정서를 배양하여 유치원의 각 업무가 순조롭게 완료되도록 하는 방법을 가리킨다.