0 1, 대학을 막 졸업하고 입사한 지 열흘 만에 이끄는 소금돼지손에 부딪혔다. 이것은 앤의 위안 여사에게 일어난 일이다. 위안 여사는 올해 막 대학을 졸업했다. 대학을 졸업한 후, 나는 현지의 한 임대회사에서 보조직을 찾았다. 대학을 갓 졸업한 원여사에게 일자리를 구하는 것은 사실 즐겁기 때문에 이 일을 매우 소중히 여기지만, 출근한 지 겨우 10 여 일 만에 지도자의 성희롱을 당할 줄은 생각지도 못했다.
입사한 지 며칠 안 되어 원 여사는 다른 가게로 전근되어 도움을 받았다. 이 가게를 돕는 과정에서 어느 날 정오, 점장은 원 여사에게 외식을 하라고 했지만, 원 여사에 따르면, 식사 과정에서 조의 손은 매우 불성실하다고 한다. 밥을 먹을 때 조씨는 원 여사의 다리에 손을 얹었다. 가게로 돌아온 후 조의 방법은 더욱 지나쳤다. 조씨의 업무원이 업무를 하러 나가니, 원 여사를 자신의 휴게실로 끌고 불을 끄고 문을 닫으며 강제로 관계를 맺으려는 시도가 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
02. 피해자 여사와 회사 동료의 주장이 서로 모순되어 설이 다르다. 사건 발생 후 원 여사는 이날 회사에 사직 신청서를 제출하고 이 일을 회사에 설명했다. 이 사실을 알게 된 회사는 원여사의 사퇴 신청에 동의하고 일정한 보상을 약속했다. 그러나 이 부분의 보상은 당분간 원여사에게 바로 줄 수 없다. 회사는 조씨의 처분 결과가 내려진 후 이 부분의 사퇴 보상을 원여사에게 지급하고자 한다. 일이 발생한 후 이 일은 회사 내부에 빠르게 확산되었고, 이 일의 시초인 조씨도 이 일로 인해 회사의 처분을 받았다.
그러나 사건 이후 원 여사의 동료들은 다른 견해를 제시했다. 원 여사의 동료들은 원 여사가 회사에 도착한 지 겨우 10 여 일밖에 안 되었지만, 원 여사와 조의 관계는 정당한 관계이며, 그들 사이의 관계도 네가 원하는 것이라고 줄곧 생각했다. 하지만 이런 주장에 대해 네티즌들도 다른 견해를 갖고 있다. 어떤 사람들은 이것이 회사가 이미지를 유지하는 임시방편일 뿐이라고 생각한다. 어떤 사람들은 이것이 정말로 또 다른 이유라고 생각합니다.
지도자든 직원이든, 나는 단지 직장에서 자신을 잘 대하고 다른 사람을 잘 대하기를 바랄 뿐이다. 사실 사회에는 이런 일이 많다. 특히 여성들에게는 일하는 과정에서 매우 불리하다. 어떤 남자 지도자들도 징그럽다. 물론, 모든 일에는 다른 행동을 배제하지 않는 사례가 있다. 하지만 어떤 행동이든 솔직히 말하면 자신을 해치는 것이다. 이런 일이 커지면 결국 피해를 입는 것은 피해자뿐만이 아니다. 잘못된 쪽이라도 상처를 받을 수 있으니, 결국 회사는 이미지를 유지해야 한다.
더욱이, 한 개인에게 존엄성과 일이 어느 것이 더 중요한지, 사람마다 마음의 저울이 다르고, 마음속의 최종선도 다르다. 자신의 마음속의 척도와 최종선을 합리적으로 파악하고 존엄과 일의 비교를 잘해야 한다.
여러분들이 직장에서 이런 일을 겪지 않기를 바랍니다.