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염성시 샹수현 의료위생시스템 사업 단위 2023 년 산둥 의대 캠퍼스 채용 직원 공고?

인재 강현 전략을 더욱 실시하기 위해 우수한 청년 인재 도입력을 더욱 강화하고, 전현 청년 간부 구조를 최적화하고, 높은 자질의 전문화 간부 대열 건설을 가속화하고,' 황해명주 인재 향수 계획' 등의 인재 정책을 실시하기 위해 우리 시의 통일된 배치에 따라, 현재 장쑤 성향수현 2023 년 기업사업 단위에서 우수 청년 인재 공고를 도입할 예정이다.

첫째, 대상과 할당량을 도입한다

(a) 소개 대상

클래스 A: 2023 년 장쑤 우수 대학 졸업생 선발 작업에 지정된 현급 이상 고교 명단에는 22 개 고교 (베이징대, 중국인민대, 청화대, 복단대, 난징대, 동남대, 저장대, 샤먼대, 우한 대학, 중산대, 북항, 남개대, 천진대) 가 있다 동제대, 상해교통대학, 중국과학기술대, 산둥 대학, 화중과학기술대, 쓰촨 대학, Xi 교통대학, 중국과학원) 은 역대 우수 졸업생 (위탁 양성, 방향, 전문, 독립학원 졸업생 제외) 이어야 한다.

클래스 B: 세계대학의 최신 소프트 과학 학술 순위, QS 세계대학 순위, 타임스 고등교육 세계대학 순위, U.S.News 세계대학 200 대 해외 대학은 역대 우수 졸업생 (대학 상세 명단이 첨부되어 있음) 이 되어야 한다.

클래스 C: xiangshui 카운티 경제 및 사회 고품질 개발의 전문 분야와 주요 산업 체인 개발 관련 분야에 초점을 맞추고, 국내 대학은 세계 ESI 분야 상위 5‰, 소금 기반 대학 세계 ESI 분야 상위 1% 를 열거합니다. (ESI 대학 학과 순위는 2023 년 6 월 공식 발표된 자료를 기준으로 대학 상세 학과를 첨부했다. ).

클래스 D: 장쑤 (Class D): (Class A) 고등대학 건설 정상회담은 A 급 건설 고교의 베이징사범대, 화동사범대, 화중사범대, 동북사범대, 산시 사범대, 쑤저우대, 난징사범대, 양주대, 장쑤 대학의 우수 졸업생을 계획하고 있습니다.

클래스 E: 베이징협화의과대학, 남방의과대학, 중남대 샹아의대, 베이징중약대, 상해중약대, 쑤저우 대학, 난징의과대학, 난징중약대, 양주대, 4 라운드 국가학과 평가 B+ 이상 의학학과 우수 졸업생.

학교의 교직은 A, B, D 급 고교에만, 의료위생직은 A, B, E 급 고교 (학과) 에만, 다른 부서는 A, B, C 급 고교에만 해당한다.

(b) 쿼터 도입

현직사업단위 현급 국유기업의 이번 모집 174 명. 구체적인 채용 직책 및 요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오.

둘째, 자격

우수한 졸업생의 도입은 다음과 같은 조건을 동시에 갖추어야 한다.

1᥵. 어떤 정치적 입장이 확고하고, 애당 애국, 품학 겸우, 이상적인 포부와 가국 정서가 있으며, 좋은 종합 자질과 발전 잠재력을 가지고 있으며, 자발적으로 향수 현대화 건설에 돌입한다.

2. 박사생은 보통 35 세 이하 (1988 65438+ 10 월 1 후생), 석사생은 보통 30 세 이하 (/kloc-0) 이다

기한 내에 졸업하고 해당 학력 및 학위 증명서를 받으십시오.

4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

5. 규율을 준수하고, 당기, 정기 또는 교기 처분을 받지 않고, 범죄 기록이 없다.

6. 법령에 규정 된 기타 조건.

공고가 발표될 때 염성에서 이미 보험에 가입한 인원 (보험 중단 후 고등 전일제 학력, 학위 취득, 염성시 각급 인재 유치 정책 제외) 은 등록할 수 없습니다.

셋째, 소개 절차

(1) 등록

(1) 등록 시간: 2023 년 3 월 9:00 1-3 월 22 일 18:00.

(2) 등록 방법: 메일 등록.

신청자는' 장쑤 성향수현 2023 년 기업사업 단위 우수 청년인재 신청서' (첨부 3) 를 우편함: xs 86889782 @ 163.com 으로 보냈다.

그리고 다음과 같은 관련 등록 자료 (① 신분증 앞면과 뒷면 스캔; (2) 학생 상태 온라인 검증 보고서 및 대학 재학 중 취득한 학력 학위 증명서 스캔; (3) 고교 각 학습 기간의 상벌 자료, 학생 간부 임직 증명서, 논문 발표, 특허 수여 등의 증명 자료 (4) 등록 직위에 필요한 기타 관련 증빙 자료; ⑤ 이미 직장에 참가한 사람은 현 기관이 신청에 동의한 증명서를 제공하거나 개인 약속서를 발급해야 하며, 이메일로 동시에 우편함 (우편함 이름: 응시직+이름+사업단위+휴대전화 번호) 으로 보내야 한다.

(3) 국내 대학 졸업생은 일반적으로 2023 년 8 월 3 1 이전에 학력과 학위증을 취득해야 하며, 박사 대학원생은 2023 년 2 월 31으로 완화해야 한다. 중국 외 고교 졸업생은 반드시 배운 과정 목록을 제공하고 2023 년 2 월 3 1 이전에 중국 외 학위를 취득하고 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 완료해야 한다. 신선한 졸업생도 입학 통지서를 제공해야 한다.

(4) 우수 졸업생은 제출한 자료의 진실성, 정확성, 완전성 및 유효성에 대해 책임을 진다.

등록 자료는 등록 정보에 입력한 정보와 일치해야 하며, 유학 귀국자의 외국어 자료는 중국어로 번역해야 하며, 중국어와 외국어 버전도 업로드해야 합니다.

무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.

(2) 평가

자격 심사를 통과한 우수 졸업생에 대해서는 조직부서가 주도하고, 본 부서의 주관 부서를 영입하여 책임지고, 일정한 형식으로 종합능력 평가를 진행한다.

평가는 종합적인 자질평가와 면접 테스트의 두 부분으로 나뉜다. 종합 자질평가와 면접 시험 성적은 50% 로 총성적에 포함됐다.

1; 종합적인 자질 평가.

주로 학습능력, 전문소양, 경험, 영예상 등의 요소에 대해 수량화한다.

2. 면접 시험.

구조화 면접을 참조하여 100 분제로 점수를 계산하고 60 은 합격선으로 나뉜다.

(3) 취업

1; 신체 검사.

면접 테스트를 통과한 인원 중 전체 성적에서 낮음까지 도입 예정인 직위 수 1: 1 에 따라 시찰과 신체검사에 참가하는 인원을 확인하고, 시찰과 신체검사를 조직한다.

신체검사 인원을 확정할 때 총점은 동일하며 종합 자질평가 점수가 가장 높은 사람을 우선적으로 고려한다. 종합자질평가 점수는 여전히 동일하며, 고용인 단위 주관부는 같은 점수를 받은 인원 조직에 대해 시험을 치른다.

고찰은 공무원 채용의 관련 기준과 요구에 따라 진행되며, 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 진행되며, 조직 부서와 인사부가 통일하여 구체적인 시간과 장소를 별도로 통지한다.

2. 홍보 계약.

신체검사 합격자 공시 근무일 7 일.

공시가 끝나고 이의가 없는 경우, 고용인 단위는 영입할 인재와 고용협의를 체결해야 한다.

3. 취업.

인재 신고를 도입한 후, 관련 절차에 따라 용인 기관에서 채용 수속을 처리하고 시용 기간을 약정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재명언)

수습 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 직위 등급을 부여한다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다.

넷째, 정책을 도입한다

1. 소개된 우수 졸업생들이 물놀이를 한 후 배우자가 외지에서 일하는 것은 상수현의 상응하는 성격의 단위 업무에 맞춰 조정될 수 있다.

2. 도입한 우수 졸업생은 박사, 석사생, 학부생으로 수습기간이 만료되고 합격되어 사업 단위 7 급, 8 급, 9 급 직원의 임금 대우와 본 공고 제 5 조 제 1 조 현관 국유기업의 상응하는 임금 대우를 받는다.

3. 도입한 우수 졸업생이 정식 재직한 후' 장쑤 성 공무원 전근 시행 방법' 규정에 따라 전근을 통해 기관으로 근무할 수 있다.

동사 (verb 의 약어) 치료 보증

(1) 임금과 대우

1᥵. 현속 공기업에 취직한 우수 졸업생의 세전 연봉을 선택하는데, 박사생은 30 만원/년 이상이고, 석사생은 20 만원/년 이상이며, 학부생은 654.38+0.5 만원/년 이상이며, 급여의 정상적인 성장 메커니즘을 수립한다.

2. 사업 단위에서 일하는 우수 졸업생을 선택하여 사업 단위의 해당 임금 기준에 따라 임금을 지급한다.

(b) 보조금 기준

1᥵. 도입된 우수 졸업생에 대해서는 5 년 이내에 박사 학생 3000 원/월, 석사생 2500 원/월, 학부생 2000 원/월 기준에 따라 생활보조금을 지급한다.

2. 도입된 우수 졸업생은 5 년 이내에 물집을 장만하며 박사생 40 만원, 석사생 20 만원, 학부생 654.38+0.5 만원의 기준에 따라 주택보조금을 지급한다.

주택 보조금을 신청하는 데 필요한 합의서에 서명하고, 물의 최소 서비스 연한이 5 년이라고 약속했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 주택보조금, 주택보조금, 주택보조금, 주택보조금)

3. 전일제 박사, 석사생, 학부생이 염성에서 주택적립금을 납부한 지 6 개월이 지난 후, 개인주택적립금 대출은 각각 개인주택적립금 대출의 최대 한도액의 4 배, 3 배, 2 배로 완화될 수 있다.

정원 완화를 신청하면 염성 최소 근속 연수가 5 년이라는 계약을 체결해야 한다.

4. 도입한 우수 졸업생은 향수에 집을 구입하지 않았으며, 5 년 이내에 1 인당 월 1000 원의 기준에 따라 임대 보조금을 지급한다.

5. 도입된 우수한 비염성 졸업생에 대해서는 5 년 동안 매년 2,000 위안의 교통보조금을 받는다.

6. 도입된 위생시스템 우수 졸업생이 현급 공립병원에 배정된 임상의학 전일제 박사 대학원생은 한 번에 30 만원 (근로연수만 3 년, 20 만원 증가), 5 년 동안 매년 20 만원의 임금보조금을 지급한다. 임상의학석사생 (A 류 고교학부생 포함) 은 한 번에 20 만원 (3 년 근무경험이 있는 석사생, 65438 만원 증가), 5 년 동안 매년 65438 만원 이상의 임금 보조금을 지급한다. 비임상의학 대학원생은 5 년, 연봉보조금 654.38+ 만원을 준다. 임대 보조금, 주택 보조금, 친척 방문 교통 보조금 같은 책.

자동사 규율 감독.

"공개, 평등, 경쟁, 우우" 원칙을 고수하고, 엄격한 기준과 절차를 준수하며, 기검 감찰 부서와 사회감독을 자발적으로 받아들인다.

공지 웹 사이트: (xiangshui 파티 네트워크), 문의 전화 05 15-86889782 (중국 * * xiangshui 카운티 조직부), 감독 전화 0515-680200

본 공고는 향수현 조직부, 향수현 조직위원회 사무실, 향수현 인적자원 및 사회보장국, 향수현 정부 국유자산감독관리위원회가 해석한다.

첨부 파일:

1.2023 년 장쑤 성향수현 기업사업 단위 우수 청년인재 일자리표 도입

2. 대학 및 대학 분류 목록

3. 장쑤 성 샹수현 2023 년 기업사업 단위 우수 청년 인재 신청서 도입

* * * xiangshui 카운티 조직부에서

Xiangshui 카운티 인적 자원 및 사회 보장국

Xiangshui 카운티 정부 국유 자산 감독 및 관리 사무소

2023 년 2 월 2 일1

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