업계 인사로서, 나는 네가 지원한 어떤 직위의 월급도 동일하다는 것을 책임질 수 있다. 신입생 수습 기간 1 년, 수습 기간 3 개월. 시용기급은 국가기준을 참고하는데, 기본적으로 전국 통일가격이며 본과는 1 ,000 이상입니다. 3 개월의 시용 기간이 만료되면 시용 기간은 재무임금 (국가재정이 지급한 임금, 보조지급조)+최저직임금 (호남도서관의 직위는 5 등급으로 나뉘며 시용 기간은 최저등급을 가리킨다. 시용 기간이 만료된 후에는 5 등급으로 계산해야 한다. 1 년 후에는 초급 직함으로 4 급에 들어갈 수 있고, 입사 5 년 후에는 3 급 직위에 들어갈 수 있다. 등급에 따라 임금 계수가 다르고, 가장 낮은 것은 10 인 것 같다. 첫해 실질 임금 (네가 받은 것은 네가 내야 할 것과 달리 보험도 공제해야 함) 은 2500 정도 되어야 한다. 적립금 첫해에는 공제되지 않으므로 받는 돈은 이삼백이 더 많아야 한다. 시용기간은 적립금을 전액 공제하고, 신입 사원은 300 명을 넘지 않는다.
너무 많은 복지를 기대할 필요가 없다. 몇 대 명절의 축제비도 500 위안에 불과하다. 1 년에 2,400 위안의 교통비와 훈련비를 상환할 수 있고, 연말 상은 5,000 원을 넘지 않는다. 그리고 주말도 있고 너의 일도 한가하다. 만약 네가 큰돈을 벌고 싶다면, 빨리 다른 길을 찾아라. 또한, 나는 도서관이 남자에게 적합하지 않다는 것을 진심으로 경고한다. 그것을 여자의 이상적인 직업으로 여겨야 한다.
또 학부생은 호남 도서관에서도 직업상의 장점이 별로 없다. 일찍이 박사 과정 학생을 모집했다. 현재의 취업 상황에서 시험에 합격할 수 있다는 것은 행운이다. 작년에 편성이 없는 사람은 모두 전일제 학부생이다! (속칭 편외 직원으로, 대우가 많이 나쁘다.)
게다가 창사 이외의 직원들은 지난 3 년 동안 매달 200 위안의 집세 보조금을 받을 수 있다.
여러분 빨리 점수를 주세요 ~ ~ ~ ~ ~