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어떤 회사가 당신을 부러워하는 복지를 가지고 있습니까?

복지에 대해 말하자면, 내가 가장 먼저 생각하는 것은 구글 본사이다. 구글 복지에 관한 문장 한 편을 본 적이 있는데 보고 부러워하면 안 돼요. 왜 인터넷 관련 전공을 배우지 않았을까요? ! !

한 음식에게는 구글 복지가 너무 좋다. 회사에는 카페가 있고, 전임 바리스타가 직원을 위해 봉사한다. 커피와 신문을 마신 후에는 사무실 건물에 가서 무료 아침 식사를 사무실로 가져갈 수 있습니다. 점심시간에는 20 여 개의 식당을 선택할 수 있는데, 사무실에서 멀지 않은 곳에 먹을 것이 있다! ! 회사에는 전문 주방과 스낵 룸도 있으니 먹고 싶으면 언제든지 드세요. 구글은 자신의 음식도 제공하고, 야근은 배고프지 않아도 된다. 네가 걱정해야 할 유일한 것은 과식해서 살이 찌지 않을까 하는 것이다.

한 여자에게 구글 복지는 매우 친절하다. 모든 회사는 여직원이 출산휴가를 떠나는 것을 두려워하고, 아이가 있으면 반드시 사직해야 한다는 규정이 있다는 것은 잘 알려져 있다. 이런 불공평한 대우는 여성에게 너무 많은 우려를 가져왔다. 하지만 구글은 정말 잘하고 있습니다. 아이를 낳은 여직원은 18 주간의 유급휴가를 쉴 수 있고, 남편도 6 주간의 유급휴가 동반이 있습니다! ! 나무가 있으면 어려움이 있다! ! 아이를 낳고 나면 개인비를 받을 수 있는데, 이때부터 분유와 소변이 모두 떨어졌다! 여자 직원이 올지 직접 물어보십시오! ! 만약 모든 회사가 이렇게 할 수 있다면, 그 여직원이 또 무슨 걱정거리가 있겠는가!

죽은 직원들에게는 구글 복지가 더 멋지다! 직원이 죽으면 배우자는 매년 연봉의 절반을 받을 수 있는데, 이는 10 년이라고 합니다! 고 직원의 자녀라도 한 달에 1000 달러를 받을 수 있습니다! 사고 보험을 사는 것과 같습니다! 만약 그것이 지하에 무엇이 있는지 안다면, 그것은 안전해야 한다. 이렇게 사려 깊을 줄은 생각지도 못했다.

-응?

부러워하고 부러워하다. 이런 회사는 진짜 능력이 없으면 들어갈 수 없다. 한 회사가 직원들에게 이렇게 신경을 쓸 수 있다면, 직원도 반드시 그것에 충성할 것이다!

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