자세한 내용은 다음과 같습니다.
1, 대학 학력, 중급 직함 이상은 정착할 수 있습니다. 전일제 대학 학력, 중급 이상 전문 기술 직함, 기술자 직업 자격 또는 전문 기술자를 보유한 인재는 근무지나 실제 거주지에 정착할 수 있습니다.
2. 고위급 인재는 해남의 어느 마을에 정착할 수 있다. 각종 고위급 인재, 석사 졸업생,' 쌍류' 고교와 해외 유학 귀국한 학부 졸업생, 과학 연구 성과가 뚜렷한 혁신적인 인재와 제품이 중점 산업 지원 방향에 부합하는 창업인재는 하이난 어느 읍에나 정착할 수 있다.
3. 우수한 인재는 재산권이 있는 임대료가 없는 아파트에 살 수 있다. 거장급 인재, 걸출한 인재, 리더에게 인재 수준과 해당 기준에 따라 150 ~ 200m2 의 가방으로 입주할 수 있는 임대료가 없는 인재 아파트를 제공한다.
4. 창업은 임대료가 0 인 오피스텔을 신청할 수 있습니다. 해남에 와서 자영업을 하는 인재는 관련 금융기관에 신용대출이나 담보대출을 신청할 수 있고, 구내 제로임대료 오피스텔을 신청할 수 있다.
5, 동시에 평가 및 출구 메커니즘. 인재 도입을 겨냥해 하이난성은 관련 평가와 탈퇴 메커니즘을 보완하고' 5 년 2 회' 추적 심사를 실시했다. 합격을 심사하여 관련 대우를 계속 집행하고, 불합격으로 관련 대우를 취소하다.
법적 근거
중화인민공화국 취업 촉진법
제 15 조 국가는 취업 촉진에 유리한 재정 정책을 실시하고, 자금 투입을 늘리고, 취업 환경을 개선하고, 취업을 확대한다.
현급 이상 인민정부는 취업 형세와 취업 목표에 따라 재정예산에 취업전용자금을 배정해 취업을 촉진해야 한다.
취업전문기금은 직업소개, 직업훈련, 공익성 일자리, 직업기능감정, 구체적 취업정책, 사회보험 보조금, 소액대출 담보기금, 마이크로이익 프로젝트의 할인이자, 공공취업서비스 지원에 쓰인다. 취업전문자금의 사용 관리 방법은 국무원 재정부와 노동행정부에서 제정한다.