28 일 합비시위 사무실, 합비시관청은' 우수 인재 유치에 관한 중점 산업 발전에 관한 정책 (시행)' (이하' 정책') 을 발표했다. 이 중 중점 산업과 중점 인구를 주로 언급하며 인재가 임세 면제, 주택 구매 보조금, 일자리보조금, 유연한 인재 도입 인센티브 등을 제공한다. 새 정책은 10 부터 1 실행까지, 2022 년 시범기간은 12 부터 3 1 까지입니다. 만약 본 정책이 합비시에서 이미 내놓은 정책과 일치하지 않는다면, 새로운 정책이 우선한다.
중점 공업기업이 도입한 고위급 인재에 대해 합비는 인재 주택 보장력을 높였다. 새 정책에 따르면 합비에는 자택이 없는 사람은 각각 220 평방 미터, 180- 160 평방 미터, 140 평방 미터,1에 따라 할 수 있다. 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 6 만 원, 4 만 8 천 원, 4 만 2 천 원, 3 만 6 천 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
합비시 중점 공업기업에 근무하는 박사 석사 전일제 본과 졸업생은 합비시에 자택이 없는 사람은 각각 90 평방미터, 70 평방미터, 50 평방미터를 넘지 않는 기준에 따라 국유임대회사의 주택을 3 년간 무료로 임대할 수 있다. 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 3 만 6 천 원, 2 만원,10 만 5 만원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
이전 인재 임대 보조금 정책에 비해 이번 뉴딜은 중점 업종 인재의 보조금 기준을 높이고 호적 제한을 없애고 향락정책의 문턱을 낮췄다.
동시에, 인재의 강성 주택 수요를 충족시키기 위해 새로운 정책은 합비시 중점 공업기업 인재가 시내 범위 내에서 첫 자택 주택을 구매할 수 있도록 허용하자고 제안했다. 합비에서 처음으로 자주주택을 구매하는 중점 공업기업 고위층 인재는 인재 수준에 따라 60 만원, 40 만원, 20 만원, 65438 만원의 표준 주택보조금을 받을 수 있으며, 주택적립금 대출 신청액은 적당히 완화될 수 있다.
셰차오 합비시당조직부 차관은 "무료임대, 안정적인 취업보조금 발급, 유연한 인재 보상 등 새로운 조치를 통해 인재를 더욱 유치하고, 더 많은 고교 졸업생 등 우수한 인재 창업을 이끌고 있다" 고 말했다. 셰초는 합비료가' 핵심 스크린기 결합',' 평생 지혜 수렴' 등 전략적 신흥산업 배치를 중심으로 합비 각종 인재 창업 취업 서비스 확대를 최적화하고' 인재 체인' 을 보완하고' 산업 체인' 을 보장하며 산업이 인재를 이끌고 인재가 산업 발전을 이끄는 선순환을 실현할 것이라고 밝혔다.
다음은 "우수한 인재를 더 끌어들여 중점 산업 발전을 지지하는 몇 가지 정책 (시범)" 전문입니다.
최근 몇 년 동안 합비시는 인재 집결 발전을 촉진하는 실천에서 안거해야 취업을 안정시킬 수 있어야 창업을 촉진할 수 있다는 것을 충분히 깨달았다. 이것은 몇 가지 정책 수립의 출발점이자 발판이다. 이번에 내놓은' 몇 가지 정책' 은 주로 기업과 인재가 관심을 갖는 취업, 정착 등을 중심으로 중점 업종과 중점 집단을 강조하며 인재에게 무료 임대, 주택 구매 보조금, 일자리보조금 발급, 유연한 인센티브 인재 등을 제공함으로써 외래인재들이 동시에 정착과 취업을 할 수 있게 해 주고, 가고 싶지 않은 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하며, 요점을 추진한다.
첫째, 인재 주택 보장을 둘러싸고 주로 세 가지 지원 정책이 있다.
첫째, 주요 산업기업이 도입한 고위급 인재, 만약 자택자가 없다면, 220m 으로 나눌 수 있습니까? 2; , 180- 160m? 2; , 140m? 2; , 120m? 2; , 90m? 2; 표준, 재능 아파트 무료 임대 3 년; 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 6 만 원, 4 만 8 천 원, 4 만 2 천 원, 3 만 6 천 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
둘째, 새로 합비시 중점 공업기업에 취직한 박사 석사 전일제 본과 졸업생, 합비시에 자택이 없는 사람은 90m 로 나눌 수 있습니까? 2; , 70m? 2; 아직 50m 남았어? 2; 표준, 국유 임대 회사 주택 3 년 무료 임대; 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 3 만 6 천 원, 2 만원,10 만 5 만원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
이 두 가지 정책은 이전의 인재 임대 보조금 정책에 비해 중점 업종 인재 보조금 기준을 높이고 호적 제한을 없애고 향유 정책의 문턱을 낮췄다.
동시에, 인재의 강성 주택 수요를 충족시키기 위해' 몇 가지 정책' 은 합비시 중점 공업기업 인재가 시내 범위 내에서 첫 자택 주택을 구매할 수 있도록 허용하자고 제안했다. 합비에서 처음으로 자주주택을 구매하는 중점 공업기업 고위층 인재는 인재 수준에 따라 60 만원, 40 만원, 20 만원, 65438 만원의 표준 주택보조금을 받을 수 있으며, 주택적립금 대출 신청액은 적당히 완화될 수 있다.
둘째, 기업이 일자리를 안정시키고 인재를 유치하는 지원 정책은 크게 두 가지다.
첫째, 안정된 일자리의 강도를 높이고 인재가 안정된 취업을 하도록 지도하는 것이다. 합비에서 개인소득세를 납부하는 중점 공업기업 고위층 인재에 대해 우혜를 택하여 일자리 보조금을 지급하다. 보조금 발급 기준은 지난 3 년 동안 이미 납부한 개인소득세 지방에 따라 일부 등액 보조금을 유보하고, 이후 2 년 동안 보조금을 반으로 줄인다는 것이다. 여기서 말하는 지방유보부분은 시현 (개발구) 유보부분을 가리키며 현재 세수총액의 25% 이다.
두 번째는 유연한 인재 도입을 지원하고 기업 기술 협력을 촉진하는 것이다. 중점 공업기업이 프로젝트 협력을 통해 시외에서 유연하게 도입한 비단위 R&D 인력에 대해 자격을 갖춘 기업은 실질임금 30% 를 받는 인재에게 보조금을 도입하고, 단일 프로젝트 (인재) 보조금은 50 만원을 넘지 않는다. 이곳의' 시외' 에는 중앙과 성 주재비료 기업 사업 단위도 포함되어 있다.
셋. 정책 실행의 범위, 대상 및 시간
첫 번째는 구현 범위입니다. 이 정책에서 언급 된 주요 산업은 집적 회로, 새로운 디스플레이, 인공 지능, 신 에너지 자동차 및 지능형 온라인 자동차, 소프트웨어, 스마트 가전 제품, 고급 장비 제조, 생물 의학, 신소재, 에너지 절약 및 환경 보호, 신 에너지 및 창조 문화 산업입니다. 중점 공업기업 명부는 관련 공업 주관 부서에서 각각 설립한다.
두 번째는 구현 대상입니다. 본 정책에서 말하는 고위층 인재는' 합비시 고위층 인재 분류 인정 방법' 과' 합비시 고위층 인재 분류 인정 목록' 에 따라 인정한 국내외 최고의 인재, 국가급, 성 시급 지도자 및 고급 인재를 가리킨다. 자격을 갖춘 사람은' 합비시 고위층 인재 분류 인정 관리 시스템' 을 통해 온라인으로 인정을 신청할 수 있다.
세 번째는 구현 시간입니다. 몇몇 정책' 은 2020 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 2022 년 2 월 3 1 일까지 시행된다. 본 정책은 합비시가 내놓은 정책과 일치하지 않아 본 정책에 따라 집행된다.
핫라인, 이메일, 합비시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지,' 합비인사' 위챗 위챗 공식 계좌 등을 통해 정책 내용을 문의할 수 있으며, 이를 통해 정책 신고 진척을 파악할 수도 있다. 우리는 열정적이고, 인내심 있고, 세심하게 당신을 위해 봉사할 것입니다.