나는 청도 이삼그룹에서 2 년을 보냈지만, 나는 너무 고통스러워서 참을 수가 없어 떠났다. 오전 7 시 30 분부터 12, 오후 14 부터 18: 00 까지, 밤에는 초과 근무를 해야 합니다. 즉 토요일 일요일에는 초과 근무를 하지 않습니다. 평소에는 야근을 하고, 매일 회의를 하고, 저녁에는 12 am 까지 회의를 하는 것이 정상이다. 때로는 저녁부터 새벽 5 시까지 계속 일할 수 있다. 회의도 하나의 화제다. 감사합시다. 어떻게 회사에 감사할 수 있는지 말해 주세요. 우리는 반드시 이삼의 길을 걸어야 한다. 밝은 미래가 있다. 우리는 성공할 것이다. 만약 우리가 이 세 가지 길을 가지 않는다면, 우리는 죽고 실패할 것이다. 매일 이렇게 세뇌한다. 만약 지도자가 너와 대화하고 싶다면, 그는 어젯밤에 야근을 얼마나 했는지, 이번 주에 야근을 얼마나 했는지 알려줄 것이다. 세뇌된 직원들은 매일 새벽 한두 시까지 야근을 한다. 어떤 지도자는 오후에 태어났고, 오전에는 여전히 일하고 있다. 어떤 사람은 일을 위해 반나절 동안 결혼을 했고, 어떤 사람은 몇 년 동안 집에 돌아가지 않고 설을 쇨 때 일하고 있다. 특히 연말 총결산회는 이틀 밤 연속 열렸다. 회사의 바닥을 쓸고 아주머니와 임산부는 모두 따라가야 하고, 회의에는 물건을 가져가서는 안 된다. 만약 1 원을 가지고 있는 것이 발견되면 직접 벌금 500 을 부과한다. 의장은 몇 시간 동안 말할 수 있고, 오전 내내 우리가 화장실에 가지 못하게 하고, 우리가 물을 마시지 못하게 할 수 있다. 회의에서 어떤 사람들은 줄곧 규율에 주의하여 잠을 자다가 500 벌을 받았다. 평소에 공장에서 걸을 때는 줄을 서서 팔을 버려야 한다. 말을 하면 감점이나 벌금이 부과되고, 옷차림이 단정하지 않으면 벌금이 부과된다. 신입 사원은 7 일 동안 훈련을 해야 하고, 추위와 더위에도 불구하고 밖에 서 있어야 한다. 매년 또 한 차례 전련군사훈련이 있는데, 정월 초육부터 시작한다. 군사훈련 때 아침 5 시에 일어나야 하고, 낮에 훈련을 마치고, 저녁에 회의를 거의 1 10 까지 하고, 빨리 돌아가서 치워야 한다. 회사가 숙박을 제공한다고 하지만 급식은 특히 나쁘다. 믿지 않으면 시도해 볼 수 있다. 기숙사 환경이 특히 열악하다. 두 개의 방과 한 홀에 10 명이 살고 있고 침실은 특히 작다. 선풍기도 없고 에어컨도 없습니다. 여름은 덥고 겨울은 춥다. 이불 두 채를 덮으면 여전히 춥다. 몇 개의 이층 침대만 있고, 변기는 사용할 수 있고, 세면대는 사용할 수 있고, 다른 시설은 없습니다. 또 한 가지 용납할 수 없는 것은 보증금 계약서에 서명하게 하는 것이다. 평생 회사에 머무르는 것이다. 중도에 떠나면 1 만 또는 50 만 위약금을 지불해야 합니다. 구체적인 금액은 너의 직위를 보면 직위가 높을수록 금액이 커진다. 백지 흑자, 계약서 몇 부, 모두 손으로 쓴 것이고, 모두 법적 효력이 있다. 일단 네가 계약을 위반하면 회사는 너를 기소할 권리가 있다. 신청하려면 2 만 위안을 내야 하고, 계약기간은 최소 20 년이다. 계약이 만료되면 2 만 원을 돌려준다고 합니다. 하지만 중도에 이직하면 2 만 원이 없어지고 이직한 달과 지난달의 월급도 지급되지 않는다. 이직을 하면 지도자는 너를 욕하고, 너의 인간성이 도덕적으로 타락하고, 너의 인품이 나쁘다고 말하고, 네가 뻔뻔하다고 말할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리 부서에서 몇 명의 직원이 이직을 했는데, 우리 주임도 그렇게 말했다. 그는 너를 욕할 것이다. 당신이 계약서에 서명하기 전에, 그들은 회사가 분방 정책을 가지고 있고, 실적이 좋은 직원들은 복지 분실을 즐길 수 있다고 말할 것입니다. 하지만 그 집도 돈으로 샀습니다. 56 100 평방 미터, 집은 회사 마당에 있습니다. 가장 중요한 것은 네가 돈을 가지고 집을 사는 것이고, 회사는 너에게 부동산증을 주지 않는다는 것이다. 너는 아무것도 없다, 즉 너는 집의 사용권만 가지고 있다는 것이다. 1 년 안에 8 일 연가를 제외하고는 평소에는 휴가가 없고 국경일과 노동절에도 휴가가 없고 일요일 오후에는 쉴 수 있다. 그러나 만약 지도자가 임시로 너에게 일을 안배해 준다면, 너는 쉴 수 없다. 보통 쉬려면 휴가를 내야 하는데, 휴가 수속은 특히 복잡하다. 직원 출산 휴가 회사는 5 개월로 규정하고 지도자는 휴가를 주면 3 개월을 준다. 회사는 매주 정기적으로 위생을 검사하는데, 기숙사 위생과 사무실 위생을 포함한다. 검사가 매우 엄격하다. 우리는 옷장 뒷면을 전문적으로 만진다. 매일 이불을 차곡차곡 개어야 한다. 침구 한 벌 500 원, 보증금은 환불이 가능하다고 하는데, 네가 갈 때 그는 환불하지 않았다. 나는 정말 아무 말도 하고 싶지 않다.