이것은 네가 어떤 구직 상태에 있느냐에 달려 있다. 캠퍼스 채용 구직이라면: 해투망은 대학생 구직 분야에서 꽤 유명한 것 같아요. 제가 학교 모집에 참가할 때 주로 쓰이는 것 같아요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 일년 내내 많은 기업들의 채용 정보를 제공하고 이력서를 배달할 수 있지만, 교정모집할 때만 많은 유명 기업 채용 정보가 있고, 다른 때는 모두 중소기업 채용이다. 주요 역할은 정보를 모으는 것이다. 설령 당신이 해투망에 이력서를 배달하지 않더라도 최근 어떤 기업 채용이 있는지, 인터넷 신고 주소와 우편함 배달을 볼 수 있다. < P > 또한 학교 모집은 동아리 모집과는 조금 다르다. 발표회는 현장에서 이력서를 배달할 수 있고, 심지어 현장 초면까지 제공할 수 있다. 해투망, 특히 가을 모집할 때 대량의 발표회 정보를 제공하는 것은 비교적 유용하고 믿을 만하다. < P > 신입생 구직에 수록된 기업과 채용 정보가 꽤 많은데, 페이지가 특히 쓰레기 광고 사이트처럼 보이는 색색의 페이지다. 나는 페이지가 너무 불친절해서 적게 사용한다고 생각한다. 하지만 이 도구는 신입생들 사이에서도 널리 전해지고 있어 학교에서 이 자리를 모집하는 것도 높은 것 같다. 대량의 신입생 선배 선배의 선택을 믿고 구직배달도 큰 문제가 없다. 결국 이곳에는 구인 광고를 부수는 유명 기업들이 많이 모인다. 즉, 명기업이 구인 서비스를 사는데 돈을 투자하고, 여기에 공식 구인 정보를 발표하고, 학생의 이력서를 얻기 위해 사람을 성공적으로 모집하는 것이다. 그래서 당신이 과거의 이력서를 배달하는 것은 기본적으로 기업 자체의 HR 이 처리하고 있는 것이다. < P > 인터넷 업계의 채용 정보 (예: 기술, 제품) 가 더 많을 수 있습니다. 페이지가 많이 편해 보여서 채용업체 대부분이 인지도가 있다. 어린 학생의 기술 친구는 그물에 많은 기술류 채용 정보가 있지만 구직을 한 후 사용을 포기했다고 나에게 말했다. 답변이 드물기 때문에 면접 초청은 더욱 적다. 인터넷 채용업체 요구가 비교적 높을 것 같아요. 학교에서 구직을 모집하고 그물을 사용하는 것은 이렇게 하는 사람이 다수가 아닐 것이다. APP 를 제외하고, 동시에 몇몇 학교들이 공중번호를 모집하는 것에 주의를 기울일 것을 건의한다. 학교 모집은 더 많이 뛰어다니는 것이 가장 좋다. 이는 인터넷신보다 훨씬 효과적이다! < P > 사회채용 구직이라면: 3 년 이내에 일하는 사람들에게는 앞날이 걱정 없고, 지련 채용, 체크망 등이 더 많이 쓰인다. 하지만 특히 처음 두 플랫폼에서는 비정규 채용을 하는 기업이 있을 것이다. (양머리를 걸어 개고기를 팔고, 일년 내내 채용 정보를 걸고, 월급 1 만 원 모집을 하자.) 명기업 채용의 수는 적지 만 비율은 매우 적다. 많은 이름 모를 기업들, 채용 요구도 비교적 낮다. 게다가 보스 직임은 정보 발표에 비용이 들지 않아 돈 쓰기 아까운 회사들이 몰리고 있다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 이런 회사에 가고 싶습니까? 내 친구 중 한 명이 그해 무슨 일이 있은 지 며칠 만에 실험을 했다. 기업으로서 로그인했고, 직원 수는 그가 썼고, 자신의 직함은 마음대로 썼다. (내가 그렇게 많은 CEO 가 나와 채용에 대해 이야기하는 것을 본 것도 당연하다. 만약 CEO 가 인사의 일이라면 나도 생각하고 싶지 않다.) 화가 나서, 이 친구는 boss 직임자를 해체하고 더 이상 사용하지 않았다.