안녕하세요, 위 질문에 대한 답은 다음과 같습니다. 이 질문은 다음과 같습니다: 1. 관리 및 서비스 직원 임금 및 규정에 따라 인출된 복지비: 기본 임금, 복지비, 초과근무 및 규정에 따라 인출된 의류비를 포함한 인건비, 관리 및 서비스 직원의 상여금은 포함되지 않습니다 (보너스는 경제적 이익으로 이익에서 인출됨). 2. 인원비 계산은 관리중인 부동산의 등급, 유형, 총건축면적에 따라 각급 인원의 편제 수를 결정한 다음 각 등급별 기본급기준을 결정하고 기본임금 총액을 계산한 다음, 임금총액에 따라 각종 복리후생에서 추출한 금액을 계산하고, 월별 비용 총액으로 합산한 후, 마지막으로 매월 평방미터당 건축면적에 배부한다. 3. 공공 시설 설비의 일상적인 운영, 수리, 유지비는 복도, 로비, 계단, 도로 환경 등과 같은 공공 건물의 각종 토목 수리비를 포함한다. 급수 및 배수 일일 운영, 유지 보수, 유지 보수 비용; 전기 시스템 장비 유지 보수 비용; 가스 시스템 장비 유지 보수 비용; 소방 시스템 장비 유지 보수 비용; 공공 조명비 우발사항 취약한 부품 갱신 예비; 4. 녹화관리비: 주거지역 환경녹화유지비를 가리키며 녹화공구비, 노동보장용품비, 녹화수비, 농약비료비, 잡초청소비, 경관개조비를 포함한다. 법률에 따르면' 공공 임대 주택 관리 방법': 제 18 조 공공 임대 주택의 임대 기간은 일반적으로 5 년을 넘지 않는다. 공공 임대 주택 관리 방법: 제 13 조 시, 현 2 급 인민정부 주택보장부는 종합평가, 무작위 추첨 등을 통해 분배 대상과 분배 순서를 결정할 수 있다. 종합채점법, 추첨법, 평점, 추첨 과정과 결과가 공개돼야 한다. 공공 임대 주택 관리 방법: 제 20 조 공공 임대 주택 임대 계약에서 약속한 임대료 액수는 시와 현 인민정부가 승인한 공공 임대 주택 임대 기준에 따라 결정되어야 한다.