왜냐하면 모두가 완공 자금에 대해 이야기한 후에 마음속으로 "왜 그의 월급이 나보다 높습니까?" 라고 생각하기 때문이다. "왜 내가 잘하는데 월급이 제일 높지 않아?" "XX 는 분명히 관계가입니다. 그렇지 않으면 임금이 왜 이렇게 높습니까?" 이러한 아이디어는 직장 동료 간의 긴장으로 이어질 수 있으며 향후 업무에도 영향을 미칠 수 있습니다.
지금 이 문제에 시달리고 있는 팀에 대해 말하자면 프리미어리그 붉은 악마 맨체스터 유나이티드는 분명하다. 그들 팀에서 월급이 가장 높은 산체스의 월급이 다른 선수들의 불만을 불러일으켰기 때문에 산체스 자신도 매우 분노했다. 그는 팀을 떠나기를 갈망한다.
사실 산체스가 맨체스터 유나이티드에 왔을 때, 산체스의 새 계약이 너무 높아서 초봉 30 만 파운드, 잡다한 것이 50 만 파운드에 달할 것이라는 언론 예측이 있었다. 팀 주전 선수 린가드가 임금 인상 전 주급은 3 만 파운드, 임금 인상 후 654 만 38+만 파운드라는 것을 알아야 한다.
새로운 월드컵 챔피언 미드필더로서 보그바는 29 만 파운드의 주급을 받았고, 데키는 35 만 파운드의 새 계약을 체결했고, 루카쿠는 25 만 파운드의 주급을 받았다. 이 선수들은 맨체스터 유나이티드에게 모두 없어서는 안 되지만 산체스와 비교하면 차이가 그다지 뚜렷하지 않다.
그래서 산체스는 팀 내 선수들의 보이콧을 받았다. 평소 훈련에서는 드헤아와 루카쿠를 제외하고는 모두 그와 이야기하지 않는다고 한다. 모든 사람에게 고립된 느낌을 상상해 보면 산체스가 고임금을 들고 어떻게 팀의 주력을 할 수 없는지 알 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이것은 깨지지 않는 딜레마이다.
한편 산체스도 무레네오 감독과 심각한 충돌을 일으켰다. 새숙이가 그를 선발하지 못하게 하자 산체스는 매우 불만스러웠다. 그는 심지어 운동화를 탈의실에 던져 분노를 풀었다. 다른 팀원들은 그를 전혀 동정하지 않았고, 심지어 우물 아래 돌 냄새가 나서 산체스는 맨체스터 유나이티드를 급히 떠났다.
하지만 지금의 문제는 그의 주급이 너무 높아서 계약이 크다는 것이다. 어차피 맨체스터 유나이티드가 손해를 볼 수 있기 때문에 맨체스터 유나이티드도 힘들다. 지금 팀은 8 명의 선수와 재계약을 해야 한다. 산체스 주급이 나누어지면 최소한 5 명의 선수에게 654.38+ 만 파운드의 주급을 줄 수 있다. 이것은 팀의 슬픈 문제이다.
팀 전적이 계속 하락하면 누군가 떠날 필요가 있다. 이 사람은 거의 틀림없이 산체스일 것이다. 무레네오가 떠나든 안 떠나든 산체스는 반드시 떠나야 하기 때문이다. 그렇지 않으면 맨체스터 유나이티드가 붕괴될 것이기 때문이다.
이 일에서 볼 수 있듯이 평소에는 한 사람에게 너무 높은 임금을 주어서는 안 된다. 그렇지 않으면 회사 내부의 혼란을 초래할 수 있다. 케이는 맨체스터 유나이티드가 산체스의 초고급을 지불하는 것은 적절하지 않다고 생각한다. 맨시티처럼 선수들에게 너무 높은 월급을 주지 않는 게 좋을 것 같아요. 그래서 팀 내 선수들 사이에는 갈등이 거의 없고, 모두 즐겁고 성적을 올릴 수 있어요.