노동법' 제 58 조 제 2 항은' 미성년자 근로자는 만 16 세 만 18 세 미만의 근로자를 가리킨다' 고 규정하고 있다. "
하지만 이 일에 참여하는 데는 몇 가지 제한이 있습니다. 노동법' 제 64 조는 "미성년자 노동자가 광산 우물 아래, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 유독하고 유해한 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사해서는 안 된다" 고 규정하고 있다.
정상적이고 안정적인 수입이 있다면, 개인 명의로 세낼 수도 있다. 민법통칙' 제 11 조는 "만 18 세 이상의 시민은 성인이며 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있으며 독립적으로 민사활동을 할 수 있는 완전한 민사행위능력자" 라고 규정하고 있다.
만 16 세 미만 18 세 자신의 노동수입을 주요 생활원으로 하는 시민은 완전한 민사행위능력자로 간주된다. ""