1. 신청자는 현지 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 로그인하여 해당 전자 자료를 제출합니다.
2. 지역 인적자원국이 전자자료에 대한 자격심사를 실시하고 합격자료를 접수합니다. 불합격한 것은 응당 신청 자료를 반환해야 한다. 지구 인적 자원국은 문자 메시지를 통해 신청자에게 감사 결과를 피드백합니다.
3. 지역 인적자원국을 심사하여 신청 자료의 내용을 심사하여 합격한 것을 공시하다. 불합격한 반품 신청서 또는 신청자에게 설명하고 보충 및 수정 자료를 요청합니다.
4. 인적자원국은 구 인재근무망과 구 인적자원홈페이지에 보조금인원 명단을 공시한다. (공시 기간은 일반적으로 5 일 (영업일 기준) 이며 약속 처리 기한은 포함되지 않습니다.)
4. 심의지 인적자원국은 관련 규정에 따라 심의를 제출한다. 지불이 완료되고 비준을 거친 후 심의구 인적자원국이 관련 규정에 따라 자금 조달 수속을 밟는다.
인재 보조금 신청 자료는 다음과 같습니다.
1, 새로 도입된 인재 보조금 신청서;
졸업장;
3, 교육 인증 보고서, 신청자 계좌 사본;
신청자의 신분증; 신청자의 금융 사회 보장 카드;
5. 1 신청자의 사회 보장 목록.
신청 조건: 선전 호구와 시의 임대 보조금 발급 후 반년 이내에 신청합니다. 규정된 기한 내에 신청을 하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 신청자가 인재를 영입한 후 용화구에 6 개월 이상 연달아 사회보증을 납부하다.
시급 보조금의 주요 목적은 더 많은 고학력 청년들을 선전으로 끌어들여 도시의 가치를 창출하는 것이다. 심천의 생활비는 비교적 높다. 방금 심천에 온 모든 사람들의 경제적 압력을 완화하기 위해 심천 정부는 모든 사람들의 생활과 임대에 대한 재정 보조금을 제공하며, 모두 이 인재 보조금을 가지고 있다. 인재 보조금의 전체 이름은 다음과 같습니다: 임대 및 생활 보조금; 선전 호적을 개설하면 보조금을 받을 수 있는 것은 아니다.
법적 근거:
"베이징에서 인재 관리 방법 도입" 제 1 조
본 시의 인재 팀 구조를 더욱 최적화하고 수도 경제사회 발전의 인재 보장을 강화하기 위해,' 경영 환경 최적화 방안',' 인재 서비스 최적화, 과학 기술 혁신 촉진, 첨단 기술 산업 발전을 촉진하는 몇 가지 조치' 와 국가 및 본 시의 인재 도입에 관한 정책정신을 바탕으로 본 시의 실제와 연계하여 이 방법을 제정하였다.