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소규모 디자인 회사의 일상적인 규칙과 제도를 구하다

소기업 관리 시스템

1. 회사 직원들은 반드시 엄격하게 일과 일정에 따라 출퇴근해야 하며, 늦지 않고 조퇴해야 한다.

2. 출석은 실시간 체크인 제도를 실시한다. 고의로 근무시간에 잘못 서명해서는 안 되며, 반드시 본인이 서명하고 확인해야 한다.

3. 근무기간 동안 수업 생략, 채팅, 온라인 게임, 인터넷 채팅, 회사 전화로 개인전화 걸기, 음식 먹기, 음악 듣기 등 업무와 무관한 일을 해서는 안 된다.

4, 직원은 반드시 상급자의 지도관리에 복종해야 하며, 소홀히 해서는 안 된다.

5. 출근하기 30 분 전과 퇴근하기 20 분 전,' 위생교체당직표' 에 따라 사무실 구역을 청소하고 근무환경을 깔끔하게 유지한다.

6. 퇴근할 때 문과 창문 및 장비의 전원을 꺼서 안전사고를 예방합니다.

7. 고객이 근무 기간 동안 방문할 때, 반드시 적극적이고 우호적으로 접대하거나 상담을 제공해야 한다.

8. 전기가 들어오면 반드시 기록을 잘 해야 합니다. 여기에는 전보 단위, 내용 요약, 전보 시간, 기록 등 중요한 정보가 포함됩니다.

9. 출근할 때 공인카드를 착용하려면 반드시 좋은 업무 태도와 작풍을 유지해야 한다.

10, 출장을 갈 때 지도자나 동료에게 인사하고 행방을 설명하다.

1 1. 특수한 사적인 일은 지도자에게 휴가를 내고, 지도자의 비준을 거쳐야 부서를 떠날 수 있다. 그렇지 않으면 상황에 따라 처리한다.

12, 당일 일은 반드시 퇴근 전에 완성해야 하며, 다음 근무일로 미루어서는 안 됩니다.

13, 공공물을 아끼고 물품을 절약하다.

1 4. 비즈니스 지식을 적극적으로 학습합니다.

15. 동료들은 서로 협력하고 서로 지지해야 한다.

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