1. 등록 자본은 2 백만 위안 이상이며 자본 검증 보고서를 발행합니다.
2. 고정 사업장과 시설, 그리고 해당 오프라인 회사 주소
3. 업무 수행에 적합한 고정 사업장과 시설이 있습니다.
4. 회사가 제정한 합법적이고 효과적인 노무파견 관리 제도 및 관련 규정
5. 관련 법규를 준수하다.
노무회사란 기업이 노동시장의 수요에 따라 노동능력이 있고 시장 요구에 부합하는 사람을 채용한 후 이들 근로자를 전셋하거나 다른 고용인에게 파견해 노동력 차액을 얻는 것을 말한다.
노무회사의 업무 범위는 무엇입니까?
주요 사업 분야: 노무 파견, 노무 서비스, 노무 하도급, 기업 이미지 기획 서비스, 인재 채용, 해외 파견 (선원 제외), 인재 임대, 대외 노무 협력, 인재 자원 개발 및 관리 컨설팅, 노무 파견 서비스, 인재 취업 컨설팅 지도, 인재 추천, 수집, 정리
법적 근거:
중화인민공화국 회사법 제 23 조
유한 책임 회사 설립은 다음 조건을 충족시켜야합니다.
(1) 주주가 정족수에 부합한다.
(2) 회사 헌장에 따라 전체 주주가 인정한 출자액이 있다.
(3) 주주 * * * 는 정관 제정에 동의한다.
(4) 유한책임회사의 요구에 부합하는 조직기구를 설립하는 회사명이 있다.
회사 거처가 있습니다.