1. 등록에 필요한 정보:
(1)20 17 년 나옹현 사업 단위 여섯 번째 공개 채용 신청서 (이하 등록 양식, 첨부 2) 를 나옹현 인민정부 홈페이지에서 다운로드 인쇄 (1 부);
(2) 2 세대 유효 주민등록증 (유효 임시주민등록증), 졸업장, 학위증 원본 및 사본 (1 사본 (20 17 년 졸업장을 받지 못한 신선한 졸업생은 취업추천표나 학교증명서를 제공한다).
(3) 최근 1 인치 면류관 컬러 증명서 사진 4 장;
(4) 현외 재직자는 기관과 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 예를 들어, 초중고등학교, 유치원의 재직 직원은 반드시 현지 현급 이상 교육 행정부의 승인을 받아야 한다. 의료 위생 시스템 재직자는 반드시 현지 현급 이상 위생 행정부의 비준을 받아야 한다. 재직자는 실업자로 응시한 것을 증명하지 않으며, 허위 정보를 제공하는 것으로 간주하고, 확인 후 다음 링크 자격을 취소한다.
(5) 제출된 증명서는 반드시 발행인이 서명하고 증빙기관의 공인을 찍어야 한다.
(6) 채용 프로필 및 직위표에 필요한 기타 자료.
2. 응시자는' 채용 약장' 에 규정된 채용 조건과' 직위표' (첨부물 1) 의 요구 사항을 꼼꼼히 읽고 채용 조건이 충족되었는지 여부를 확인한 후 보고해야 한다. 그렇지 않으면 오보, 거짓말, 은폐로 인한 모든 결과는 신청자 본인이 부담한다. 신청자가 제공한 신청 자료 또는 정보가 거짓인 경우 이번 신청 자격을 취소합니다. 공모 질서를 악의적으로 교란하거나 학력 학위 증명서 및 기타 관련 증명서를 위조하여 자격을 사취한 지원자에 대한 지원 자격을 취소하고 재처리한다. 자격 심사가 엄격하지 않아 불합격 수험생이 시험에 들어가는 경우, 이 수험생은 시험 성적이 무효이며 초심 관계자의 책임을 추궁한다. 자격 심사는 전체 공개 채용 과정을 관통한다. 공개 채용 과정의 어느 부분에서나 수험생 자격 조건이 채용 약장 요구 사항을 충족하지 못한다는 것을 알게 되면, 언제든지 그 자격을 취소할 것이다.
3. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다. 모든 position 지원자 수와 계획된 채용 인원의 비율이 3: 1 보다 작은 경우, 이 position 채용 계획을 줄이거나 취소합니다. 일자리 채용 계획이 줄어드는 경우, 그 직위에 응시한 수험생들이 보고한 직위는 조정되지 않는다. 직위 채용 계획이 취소되면 해당 직위에 응시한 수험생이 스스로 응시하고, 자격심사 직원의 동의를 거쳐 기타 자격을 갖춘 직위를 보고한다. 직책 마감 시간 변경 20 17 12 12 오후 5 시 30 분.
4. 관련 규정에 따르면 시험비는 100 원/사람입니다.