답: 업무는 고객이나 사용자를 대상으로 상품이나 서비스를 판매하는 행위이며, 업무원은 이런 일을 하는 사람이며, 업무원, 영업 담당자, 영업 담당자 등이라고도 합니다!
판매원은 몇 종류가 있습니까?
영업 사원이라는 직접 사용자가 있습니다! 보험과 같은 것들이죠.
관리 리셀러가 있다면 계정 관리자에게 전화하십시오!
프로젝트가 있으면 프로젝트 관리자에게 전화하십시오!
일반 업무원의 임금은 얼마입니까?
업무원 임금은 일반적으로 높지 않고, 중간 수준이다!
판매원은 어떤 업종을 합니까?
별로 나쁘지는 않지만 의료 장비가 더 높다고 합니다!
자신의 성과를 향상시킬 수 있는 방법이 있습니까? 어떻게 해야만 훌륭한 판매원이 될 수 있습니까?
1 .. 자신을 긍정하다. 영업 활동의 가장 중요한 구성 요소는 영업 사원입니다. 판매원은 자신을 받아들이고, 자신을 확신하고, 자신을 좋아해야 한다. 만약 네가 자신조차 좋아하지 않지만 고객이 너를 좋아할 것을 기대한다면, 그것은 정말 고객을 난처하게 하는 것이다. 홍콩 판매의 왕 풍양노는 "판매원이 성공한 비밀 무기는 가장 큰 사랑으로 자신을 좋아하는 것" 이라고 말했다.
2. 좋은 습관을 기르다. 어떤 사람들은 하루에 적어도 50 개의 업무전화를 하는 것에 익숙하고, 어떤 사람들은 하루에 3 개를 치지 못한다. 퇴근 시간을 오후 9 시로 설정하고, 5 시 30 분에 집에 갈 생각을 하는 사람도 있다. 어떤 사람들은 매일 밤 내일의 일정을 계획하고 있고, 어떤 사람들은 오늘 아침에 무엇을 해야 할지 전혀 모른다 ... 사람은 자기도 모르게 습관을 형성하면서 자기도 모르게 창조하거나 자신을 방해하고 있다. 이것이 바로 습관의 힘이다.
모든 사람은 습관의 노예이다. 좋은 습관은 너에게 평생 유익을 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 습관명언) 영업 사원이라면 어떤' 성공 습관' 이 있는지 자문해 보세요.
3. 계획적으로 일하다. 당신의 고객은 누구입니까? 그는 어디에 살고 있습니까? 너 뭐 하는 거야? 당신은 무슨 취미가 있습니까? 당신은 어떻게 그에게 연락합니까? 만약 당신이 업무원이라면, 먼저 자신을 평가하고, 한 업종이나 지역을 선택하고, 이 업종의 추세나 이 지역의 특징을 깊이 이해하고, 당신과 당신의 목표 고객이 같은 주제나 특징을 가질 수 있도록 해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
4. 전문 지식이 있습니다. 영업 사원은 상품 지식, 업무 지식 및 관련 지식을 갖추어야 한다. "이 기능을 어떻게 사용합니까? 클릭합니다 설치 서비스를 제공합니까? "만약 당신이 문의에 대해 완전하고 즉각적인 대답을 제공할 수 없다면,", "다시 한 번 확인하겠습니다.", "나는 매니저에게 이 문제를 설명해 달라고 부탁할 것이다.", "나는 이것에 대해 확실하지 않다." ... 너의 가치는 즉시 할인될 것이다.
5. 고객 기반을 설정합니다. 판매 초보자가 슈퍼판매원을 숭배하는데, 이 슈퍼판매원은 마침 비지니스 전화번호를 가지고 있다. 그녀가 바로 뒤에 있는 궤짝 속에서 고객의 자료를 들춰내는 것을 보았다. 이 문서에는 고객의 모든 상황과 각 서비스의 내용이 완벽하게 기록되어 있습니다. 그녀에게 왜 이렇게 성과가 좋은지 묻자, 그녀는 캐비닛을 열고 초보자에게 말했다. "이 600 명의 고객이 있는데, 나는 아직도 내가 잘하지 못할까 봐 두렵다." "
2 천만 명을 장악하는 것은 불가능하지만 200 명을 장악하는 것도 불가능한 것은 아니다. 인맥을 잘 하는 노력으로 1000 명을 알 수 있는 기회는 10 을 아는 것보다 훨씬 많다. 이해에서 고객이 되는 것에 이르기까지 고객도 고객을 파생할 수 있고, 점차 자신의 고객층을 설립하면 실적이 자연스럽게 향상될 것이다.
6. 끈기. 고객이 거부하면 10 영업 직원 중 5 명이 멈춥니다. 두 번째 거부, 5 명 중 2 명이 실종됐다. 세 번째 거절을 당한 후, 오직 한 사람만이 네 번째 노력을 할 것이고, 그러면 그는 경쟁자가 없게 될 것이다.
성공한 영업 사원이 여러 차례 패배하여 여러 차례 싸웠다. 그들은 실패를 믿지 않고, 단지 성공이 하나의 단계라고 생각하지만, 실패는 단지 잘못된 성공 방식일 뿐이다. 짧은 실패 후, 그들은 변화의 방법을 배워서 자신의 진보를 촉진시켰다. 부단히 진보하고, 끊임없이 보완하고, 한 번에 0 부터 시작해야 마지막 좋은 결과가 나올 수 있다. 한 상학 대가가 말했다. "하나의 노력은 재산이다. 얻지 못하면 오지 않는다."
7. 옳은 일을 합니다. 판매원이 상품이나 서비스를 판매하는 것은 단지 옳은 일을 하고 있을 뿐이지만, 하는 것이 옳은지 아닌지는 논의할 만하다. 여자는 화장품을 사고, 이런 화학 성분을 사고 싶지 않다. 그녀가 사려는 것은 청춘과 미모이다. 물론 신용카드를 신청하는 것은 이 플라스틱 카드가 아니라 편리함과 자부심을 위한 것이다. 그녀가 원하는 젊고 아름다운 것이 무엇인지, 그가 원하는 것이 편리하고 자랑스럽다는 것을 알고 있습니까?
8. 우세학습법. 사람마다 장점이 다 다르다. 일반적으로 사람들은 자신의 장점만 감상하고 다른 사람의 장점은 소홀히 한다. 강자가 되는 가장 빠른 방법은 강자로부터 배우는 것이다. 마찬가지로, 만약 당신이 슈퍼 판매원이 되고 싶다면, 다른 사람의 장점을 배우는 것도 가장 빠른 방법이다. 미국의 한 슈퍼판매원이 이렇게 답했습니다. "많은 사람들이 놀라고 있습니다 ... >>
질문 2: 판매원은 무엇을 합니까? 판매원이란 무엇입니까? 판매원은 무엇을 합니까?
답: 업무는 고객이나 사용자를 대상으로 상품이나 서비스를 판매하는 행위이며, 업무원은 이런 일을 하는 사람이며, 업무원, 영업 담당자, 영업 담당자 등이라고도 합니다!
판매원은 몇 종류가 있습니까?
영업 사원이라는 직접 사용자가 있습니다! 보험과 같은 것들이죠.
관리 리셀러가 있다면 계정 관리자에게 전화하십시오!
프로젝트가 있으면 프로젝트 관리자에게 전화하십시오!
일반 업무원의 임금은 얼마입니까?
업무원 임금은 일반적으로 높지 않고, 중간 수준이다!
판매원은 어떤 업종을 합니까?
별로 나쁘지는 않지만 의료 장비가 더 높다고 합니다!
자신의 성과를 향상시킬 수 있는 방법이 있습니까? 어떻게 해야만 훌륭한 판매원이 될 수 있습니까?
1 .. 자신을 긍정하다. 영업 활동의 가장 중요한 구성 요소는 영업 사원입니다. 판매원은 자신을 받아들이고, 자신을 확신하고, 자신을 좋아해야 한다. 만약 네가 자신조차 좋아하지 않지만 고객이 너를 좋아할 것을 기대한다면, 그것은 정말 고객을 난처하게 하는 것이다. 홍콩 판매의 왕 풍양노는 "판매원이 성공한 비밀 무기는 가장 큰 사랑으로 자신을 좋아하는 것" 이라고 말했다.
2. 좋은 습관을 기르다. 어떤 사람들은 하루에 적어도 50 개의 업무전화를 하는 것에 익숙하고, 어떤 사람들은 하루에 3 개를 치지 못한다. 퇴근 시간을 오후 9 시로 설정하고, 5 시 30 분에 집에 갈 생각을 하는 사람도 있다. 어떤 사람들은 매일 밤 내일의 일정을 계획하고 있고, 어떤 사람들은 오늘 아침에 무엇을 해야 할지 전혀 모른다 ... 사람은 자기도 모르게 습관을 형성하면서 자기도 모르게 창조하거나 자신을 방해하고 있다. 이것이 바로 습관의 힘이다.
모든 사람은 습관의 노예이다. 좋은 습관은 너에게 평생 유익을 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 습관명언) 영업 사원이라면 어떤' 성공 습관' 이 있는지 자문해 보세요.
3. 계획적으로 일하다. 당신의 고객은 누구입니까? 그는 어디에 살고 있습니까? 너 뭐 하는 거야? 당신은 무슨 취미가 있습니까? 당신은 어떻게 그에게 연락합니까? 만약 당신이 업무원이라면, 먼저 자신을 평가하고, 한 업종이나 지역을 선택하고, 이 업종의 추세나 이 지역의 특징을 깊이 이해하고, 당신과 당신의 목표 고객이 같은 주제나 특징을 가질 수 있도록 해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
4. 전문 지식이 있습니다. 영업 사원은 상품 지식, 업무 지식 및 관련 지식을 갖추어야 한다. "이 기능을 어떻게 사용합니까? 클릭합니다 설치 서비스를 제공합니까? "만약 당신이 문의에 대해 완전하고 즉각적인 대답을 제공할 수 없다면,", "다시 한 번 확인하겠습니다.", "나는 매니저에게 이 문제를 설명해 달라고 부탁할 것이다.", "나는 이것에 대해 확실하지 않다." ... 너의 가치는 즉시 할인될 것이다.
5. 고객 기반을 설정합니다. 판매 초보자가 슈퍼판매원을 숭배하는데, 이 슈퍼판매원은 마침 비지니스 전화번호를 가지고 있다. 그녀가 바로 뒤에 있는 궤짝 속에서 고객의 자료를 들춰내는 것을 보았다. 이 문서에는 고객의 모든 상황과 각 서비스의 내용이 완벽하게 기록되어 있습니다. 그녀에게 왜 이렇게 성과가 좋은지 묻자, 그녀는 캐비닛을 열고 초보자에게 말했다. "이 600 명의 고객이 있는데, 나는 아직도 내가 잘하지 못할까 봐 두렵다." "
2 천만 명을 장악하는 것은 불가능하지만 200 명을 장악하는 것도 불가능한 것은 아니다. 인맥을 잘 하는 노력으로 1000 명을 알 수 있는 기회는 10 을 아는 것보다 훨씬 많다. 이해에서 고객이 되는 것에 이르기까지 고객도 고객을 파생할 수 있고, 점차 자신의 고객층을 설립하면 실적이 자연스럽게 향상될 것이다.
6. 끈기. 고객이 거부하면 10 영업 직원 중 5 명이 멈춥니다. 두 번째 거부, 5 명 중 2 명이 실종됐다. 세 번째 거절을 당한 후, 오직 한 사람만이 네 번째 노력을 할 것이고, 그러면 그는 경쟁자가 없게 될 것이다.
성공한 영업 사원이 여러 차례 패배하여 여러 차례 싸웠다. 그들은 실패를 믿지 않고, 단지 성공이 하나의 단계라고 생각하지만, 실패는 단지 잘못된 성공 방식일 뿐이다. 짧은 실패 후, 그들은 변화의 방법을 배워서 자신의 진보를 촉진시켰다. 부단히 진보하고, 끊임없이 보완하고, 한 번에 0 부터 시작해야 마지막 좋은 결과가 나올 수 있다. 한 상학 대가가 말했다. "하나의 노력은 재산이다. 얻지 못하면 오지 않는다."
7. 옳은 일을 합니다. 판매원이 상품이나 서비스를 판매하는 것은 단지 옳은 일을 하고 있을 뿐이지만, 하는 것이 옳은지 아닌지는 논의할 만하다. 여자는 화장품을 사는데, 이런 화학 성분을 두려워한 적이 없다. 그녀가 사려는 것은 청춘과 미모이다. 물론 신용카드를 신청하는 것은 이 플라스틱 카드가 아니라 편리함과 자부심을 위한 것이다. 그녀가 원하는 젊고 아름다운 것이 무엇인지, 그가 원하는 것이 편리하고 자랑스럽다는 것을 알고 있습니까?
8. 우세학습법. 사람마다 장점이 다 다르다. 일반적으로 사람들은 자신의 장점만 감상하고 다른 사람의 장점은 소홀히 한다. 강자가 되는 가장 빠른 방법은 강자로부터 배우는 것이다. 마찬가지로, 만약 당신이 슈퍼 판매원이 되고 싶다면, 다른 사람의 장점을 배우는 것도 가장 빠른 방법이다. 미국의 한 슈퍼판매원이 이렇게 말한 적이 있다 ... >>
질문 3: 업무원의 개념은 무엇이며, 이 직위의 주요 직책은 무엇입니까? 고객과 소통하고, 고객의 마음을 얻는 방법은 성실과 노력에 달려 있다.
알다시피, 세상에는 무료 점심이 없습니다. 우선, 너는 직장에서 최선을 다해야 한다.
그때 너는 더 이상 다른 사람에게 이 문제를 묻지 않아도 된다. 몇 가지 제안을 드리겠습니다.
1. 모든 일을 열심히 한다.
물론, 일을 잘하는 것은 단지 당신이 확고한 신념을 가지고 있기 때문만은 아닙니다. 신념만 있다고 해서 반드시 훌륭한 판매원이 되는 데 도움이 되는 것은 아니기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 평소 일에서도 모든 일을 열심히 해야 한다.
우수한 영업 직원은 항상 상세하고 치밀한 작업 계획을 잘 짜고, 후속 업무에서 무중단으로 집행할 수 있다. 판매 업무는 사실 별다른 신기한 것이 없고 엄밀한 조직과 노력만 있을 뿐이다. 한 성공한 사장은 이렇게 말했다. "우리의 우수한 영업 사원은 결코 소홀히 하지 않고 미루지 않는다. 만약 그들이 이틀 후에 고객을 만날 것이라고 말한다면, 당신은 그들이 이틀 후에 도착할 것이라고 확신할 수 있습니다. " (이것은 효율성과 정직입니다)
영업 사원이 가장 필요로 하는 우수한 자질 중 하나는' 노력' 이지' 운' 이나 기교 (운과 기교가 때때로 중요하지만) 가 아니다.
즉, 좋은 영업 사원은 항상 일찍 나가고 늦게 돌아오기 때문에 때때로 운이 좋다. 때때로 그들은 한 프로젝트를 위해 밤늦게까지 일하거나 다른 사람이 퇴근할 때 고객과 협상을 하기도 한다.
2. 인간관계를 잘 합니다. "이것은 가장 현실적이고, 사회는 인간관계권이다."
많은 곳에서 장사를 하는 것이 인간이라는 것을 알고 있으며, 좋은 사람이 되어야 장사를 잘 할 수 있다. 내 친구들 중 일부는 네가 어느 회사와 가든지 그곳에서 그가 아는 사람을 찾을 것이다. 심지어 거리에서도 너는 많은 지인을 만날 수 있다. 그는 관계가 매우 넓어서 항상 해야 할 사업이 있다. 그에게 왜 이렇게 많은 사람을 아는지 묻자, 그는 대답했다. "장사는 사람을 구하는 것이고, 네가 남을 돕고, 다른 사람이 너를 도와주면, 너는 익숙해진다.
그래서 저는 당신이 고객을 방문할 때 가능한 한 많은 친구를 사귀길 바랍니다. 인간관계는 장사를 잘하는 방법이다.
3. 개인의 능력.
나는 이 점을 마지막에 두었는데, 왜냐하면 업무 업무에서 점진적으로 증강될 수 있기 때문이다. 하지만 이것이 당신을 훌륭한 판매원으로 만드는 열쇠입니다. 고객의 마음을 사로잡는 초석이기도 하다.
당신은 확고한 신념으로 당신의 사업을 지탱할 수 있고, 모든 일을 열심히 할 수 있고, 풍부한 인간관계를 가질 수 있지만, 혼자서 업무 업무를 완성할 수는 없고, 성과가 뛰어난 업무원이 될 수도 없습니다.
이전에 한 사람이 쓴' 상업 4 대 요소' 에서 이 문장 에 대해 언급했던 것을 기억하는데, 내가 나와서 보여 줄게.
영업 사원이 고객의 주문을 받지 못한다면, 그의 기교가 아무리 좋아도 헛수고이다.
만약 네가 거래를 완성할 수 없다면, 너는 판매를 완성할 수 없다. 일반적으로, 우수한 영업 사원은 항상 고객과 양해를 얻어 순조롭게 서명할 수 있도록 최선을 다합니다. 어떻게 하면 훌륭한 영업 사원이 될 수 있습니까? 연구에 따르면 영업 담당자는 끈기와 끈기 있는 정신을 가져야 한다는 것이 매우 중요하며, 영업 사원은 마지막 순간에도 운동선수처럼 실패를 두려워해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
우수한 영업 사원은 보통 자신과 그들이 판매하는 제품에 대해 확신을 가지고 있다. 그들은 보통 매우 자신만만하며, 자신의 결정이 정확하다고 굳게 믿는다. 그들은 거래에 도달하기를 간절히 원하며, 보통 법과 도덕이 허용하는 범위 내에서 각종 방법을 사용하여 거래를 성공시킨다.
마지막으로, 나는 반복한다: 개인의 능력은 끊임없는 학습을 통해 향상되었다. 너는 솔선수범할 수는 없지만, 네가 훌륭한 판매원이 되는 것은 매우 중요하다. 이 점을 기억해라.
나는 네가 성공할 것이라고 믿는다!
친구, 화이팅!
너의 좋은 소식을 기다려라!
질문 4: 영업 사원은 주로 무엇을 합니까? 안녕하세요, 바이두의 중신 선생님께 여쭤봐도 됩니다.
질문 5: 좋은 판매원은 어떻게 해야 합니까? 같은 노력이 모두 판매되고 있다. 왜 어떤 사람은 성공할 수 있지만, 어떤 사람은 줄곧 평범하게 행동하지 않는가? 그렇다면 그것들 사이의 차이점은 무엇일까요? 한번 봅시다!
1: 자기 인식
실적이 좋지 않은 영업 사원: 고객을 설득하는 방법과 고객을 설득하는 방법을 거의 고려하지 않습니다. 그들은 자신이 한 일이 제품의 품질과 고객의 선택이라고 생각한다. 그들은 고객이 해야 할 일을 하고, 어떤 변화가 있을 것이라고 믿지 않는다. 늘 불평하고, 원인을 찾아라!
우수한 판매원: 내 뼈에서 판매는 자신을 위해 일하는 것이고, 자기가 사장이 되는 것이라고 믿습니다. 세상에는 완벽한 제품이 없고, 매일 제품을 파는 판매원만 있다. 그는 강한 몰입감을 가지고 열심히 공부하고 열심히 일하는 것을 좋아한다. 이것도 그의 천성이다. 그는 최선을 다해 고객을 설득할 것이다.
2. 한가하다
실적이 좋지 않은 판매원: 집에서 텔레비전을 보고, 드라마 줄거리를 위해 눈물을 흘리며, 텔레비전의 패션을 모방하여 무장하고 있습니다.
우수 영업사원: 시장 밖에서 뛰어다니며 버스나 지하철에 앉아도 주변 목표를 포기하지 말고 접근하려고 노력한다. 대상 고객에게 정보, 엽서 또는 제품 소개를 요청합니다. 좋은 판매원에게 영화관, 커피부스, 수영장은 모두 그가 계약하기에 좋은 곳이다!
3. 교제권 (사상)
실적이 좋지 않은 영업사원: 성격이 괴팍해서 여러분과 소통하는 것을 좋아하지 않습니다. 실적이 좋지 않은 영업 사원은 대부분 형편없는 영업 사원이며, 우수한 영업 사원과의 교제도 거부한다. 시간이 지남에 따라, 우리의 마음가짐은 스스로 재수가 없거나 운이 나쁘거나, 혹은 이 제품이 정말 하기 어렵고, 능력이 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) 사고는 "나는 할 수 없다", "이 고객은 나와 협력하지 않을 수도 있다" 는 생각으로 바뀌었다. 이것이 고객의 이유, 회사의 이유, 또는 제품의 원인이다. 사람들은 매일 상품 가격을 인하하는 방법, 어떻게 제품을 더 완벽하게 만드는지, 모든 고객의 다양한 요구를 충족시키는 방법, 제품의 보급과 홍보가 부족하지만, 비록' 능력' 을 키우고 계획하는 데 도움이 된다! 그러나 당신의 비전은 점차 이런 자질구레한 일에 국한될 것이며, 당신의 야망은 소진될 것입니다. 나는 나의 기본 직업이 무엇인지 잊었다. 천천히 몽상가가 되어라!
4. 학문
실적이 좋지 않은 영업사원: 다른 사람의 경직된 방법을 배우다. 책을 읽다! 공부하는 것을 좋아하지 않습니까, 아니면 무엇을 배우는지 모르십니까?
우수한 영업 직원: 다른 사람의 좋은 판매 아이디어 및 제품 판매와 관련된 기타 아마추어 지식을 참고하여 자신의 지식을 넓히십시오. 고객을 물는 법을 배우다! 공부에 능하다.
5. 시간 관리
실적이 좋지 않은 영업사원: 하루 종일 바쁘고, 갈피를 잡을 수 없고, 항상 할 일이 있거나 놀지 않고, 고객에게 쓸 수 없는 계획과 계획안이 있다. 밥 먹을 시간도 안에 있어요. 밥도 못 먹는 사람이 거래처의 좋은 고문이 될 수 있을까? 불쌍한 판매원의 시간은 가치가 없고, 때로는 불필요한 경우도 있다. 섞은 것은 귀찮지 않다. 배추 한 근에 한 푼을 더 썼기 때문에 화를 낼 수 있지만 하루를 낭비해서 슬퍼하지 않는다면, 이것이 전형적인 실적이 좋지 않은 판매원의 사고다.
우수 영업사원: 한 사람이 아무리 판매를 해도 판매 실적이 아무리 적더라도 누적해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 좋은 판매원의 발휘도 일종의 작업 방식이며 목적이 있다. 실적이 좋은 업무원은 한가하고, 몸은 한가하고, 수양성, 엘리전쟁, 머리는 잠시도 한가하지 않다. 실적이 좋지 않은 업무원, 한가할 일 없고, 한가할 일 없고, 손발이 바쁘다. 그러나 그들은 자신을 계획하고 관리할 시간이 부족하다.
회사에 대한 소속감
실적이 좋지 않은 영업사원: 나사입니다. 항상 회사의 판매 실적 목록의 일부분으로, 텅 빈 역할을 하고, 회사에는 지위가 없지만, 안정감도 없고, 더 잘 하는 영업사원과 소통하기를 꺼린다. 그들은 가난한 집단에 종속되고 의존하기를 원하기 때문에, 이 집단의 기준을 자신의 기준으로 삼아 모든 것이 이 작은 집단의 규범에 부합되게 한다. 실적이 좋지 않은 판매원에 대해 그들은 모 기업에서 수십 년 동안 안정적으로 싸웠고 인턴은 줄곧 일반 주관까지 일했다. 더 이상 아름답지 않을 정도로 아름답다. "그의 야망은 조금밖에 없다"
우수한 영업 담당자: 영업 팀의 리더는 일반적으로 우수한 영업 사원으로 구성됩니다. 그들은 항상 실적이 좋지 않은 영업사원에게 단결을 주입하는 것이 힘이다.
질문 6: 쇼핑몰 판매구의 업무원은 무엇을 합니까? 그것은 그것이 어떤 쇼핑 구역인지에 달려 있다. 개인적으로, 제 생각에 영업 사원의 직업은
당신의 제품을 소비자에게 신속하게 소개하는 것은 한 기업을 경영하는 것입니다.
장사를 많이 할수록 실력이 강해진다.
질문 7: 휴대폰 판매원은 무엇을 합니까? 휴대폰 판매 채널을 개발하여 기존 채널을 유지하다.
채널 관리, 판촉원 관리, 판매 정책 개발, 캠페인 활동 개발 및 구현
정보 피드백, 채널 정보 및 최종 사용자 정보를 분석합니다.
질문 8: 영업 사원으로서 주의해야 할 사항은 무엇입니까? 어떤 직업 규칙이 있습니까? 영업 사원이 되는 요점은 다음과 같습니다.
홍보 된 제품에 대한 심층적 인 이해에주의를 기울이십시오.
제품의 판매점과 자아의 최종선을 이해하다.
좋은 비즈니스 이미지 및 커뮤니케이션, 커뮤니케이션, 조정 기술;
고객과 장기적인 우호 협력을 유지하다.
질문 9: 영업 사원은 주로 무엇을 합니까? 1. 상부에서 하달한 판매 수금과 업무 목표를 완성하다.
2. 관할 향진 시장의 포점과 현성 시장의 상품 배송과 진열을 완료합니다.
3. 계획 및 요구 사항에 따라 고객을 방문하여 리셀러 방문 추적 양식 및 터미널 방문 양식을 작성합니다.
4. 필요에 따라 고객 프로필을 작성하여 양호한 고객 관계를 유지합니다.
5. 시장 역학 및 경쟁 제품 정보를 수집하고 상급 지도자에게 적시에 보고합니다.
6. 시장 잠재력을 가진 지역과 고객을 찾기 위한 시장 조사를 실시합니다.
7. 규정과 요구에 따라 회사가 내놓은 각종 홍보 자료를 게시한다.
8. 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
또한 다운로드할 수 있는 대패 앱이 있습니다. 소들이 판매 경험을 공유하고, 비즈니스 지식을 배울 수 있으며, 많은 고객들이 자원을 공유하고 있습니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다! 힘내요!
질문 10: 실제 영업 담당자는 무엇을 해야 합니까? 판매원의 최우선 임무는 판매이다. 판매가 없으면 제품도 희망이 없고 기업도 희망이 없다. 동시에, 업무원의 업무도 시장을 개척할 수 있는 능력을 가지고 있다. 판매만 희망이 없다. 왜냐하면 너는 제품이나 서비스를 팔기 때문이다. 시장을 지속적으로 개발해야만 장기적인 시장 지위를 확립하고, 장기적인 시장 점유율을 확보하며, 기업의 판매 채널을 위한 중요한 무형자산을 구축하고, 안정적인 실적을 거둘 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시장, 시장, 시장 점유율, 시장 점유율, 시장 점유율, 시장 점유율) 그렇다면 훌륭한 업무원은 어떤 조건을 갖추어야 합니까? 필자는 다음과 같은 8 가지 조건이 있다고 생각한다: 1. 자신감은 사람이 일을 하는 동력이고, 자신감은 일종의 힘이다. 자신에 대한 자신감만 있다면, 매일 일하는 초기에 자신을 격려해야 한다. 내가 최고야! 내가 최고야! 자신감은 당신을 더욱 활기차게 하고, 회사를 믿고, 그것이 소비자에게 제공하는 제품이 최고라고 믿고, 그것이 판매하는 제품이 동종 중 최고라고 믿고, 회사가 당신에게 자신의 가치를 실현할 수 있는 기회를 제공한다고 믿고, 당신이 자신의 판매를 잘 할 수 있다고 믿습니다. 회사와 자사 제품의 장점을 보고 이를 마음에 새기고, 경쟁사와 경쟁하려면 자신의 우세를 가지고, 필승의 신념을 가지고 고객과 소비자를 대면해야 한다. 상품을 판매하기 전에, 너는 자신을 팔아야 하고, 자신에 대한 자신감이 있어야 한다. 자신을 고객에게 팔아야 자신의 제품을 고객에게 팔 수 있다. 둘째, 성의입니다. 성실과 마음가짐은 한 사람이 일을 할 수 있는지 여부를 결정하는 기본적인 요구 사항이다. 비즈니스 직원으로서 그는 고객과 동료를 진심으로 대해야 한다. 그래야만 다른 사람이 너를 존중하고 너를 친구로 여길 수 있다. 영업 대표는 회사의 이미지이며, 기업 품질의 구현이며, 기업과 사회, 소비자, 리셀러를 연결하는 허브입니다. 너의 언행은 회사의 이미지 무능에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 어떤 업종에 종사하든, 당신은 고객, 동료, 친구를 대할 진실한 마음을 가져야 합니다. 셋째, 마음이 있는 사람은 "곳곳에서 모든 학문을 유념한다" 며, 부지런히 생각하는 습관을 길러야 하며, 판매 경험을 총화하는 데 능해야 한다. 매일 자신의 일을 되돌아보고, 어디에서 잘 했는지 보자. 왜요 상황이 좋지 않다. 왜요 왜 그런지 더 물어보세요? 일의 부족함을 발견할 수 있어야 작업 방법을 지속적으로 개선할 수 있고, 능력을 높여야 기회를 잡을 수 있다. 기회는 준비된 사람을 위한 것이고, 마음을 가진 사람을 위한 것이다. (조지 버나드 쇼, 기회명언) 영업 담당자로서 고객의 모든 변화를 이해하고, 모든 세부 사항을 파악하며, 마음을 가진 사람이 되고, 끊임없이 자신을 향상시키고, 더 멋진 삶을 창조하기 위해 노력해야 합니다. 넷째, 의지력 창업은 사실 매우 힘들다. 나는 매일 많은 고객을 방문하고 매일 많은 보고서를 써야 한다. 어떤 사람들은 판매 작업의 절반은 발로 하고, 나머지 절반은 머리로 만든다고 말한다. 나는 끊임없이 고객을 방문하고, 고객을 조정하고, 심지어 소비자를 따라 서비스를 제공할 것이다. 판매 업무는 결코 순조로운 항해가 아니며, 많은 어려움에 부딪칠 수 있지만, 반드시 어려움을 해결하는 인내심이 있어야 하고, 백절불굴의 정신을 가져야 하며, 꾸준한 끈기를 가져야 한다. 그래야만 판매를 잘 할 수 있다. 5. 좋은 심리적 자질, 네가 어떤 일을 하든, 좌절에 직면하고 낙담하지 않는 좋은 심리적 소질을 가져야 한다. 우리가 장사를 할 때 직면해야 할 고객마다 개성이 다르다. 타격을 받을 때 냉정한 마음을 유지하고, 고객을 많이 분석하고, 마음을 끊임없이 조정하고, 작업 방법을 개선할 수 있어야 모든 비난에 직면할 수 있다. 그래야만 우리는 어려움을 극복할 수 있다. 동시에, 우리는 일시적인 성공에 현혹되어서는 안 된다. 우리는 평상심으로 일에 직면해야 한다. 너의 사업에 직면하다. 우수한 영업 사원은 반드시 상급 지도자의 안배에 복종하고 회사의 지시를 진지하게 집행해야 한다. 일부 영업 사원들은 그들 자신의 일을 하는 것을 좋아한다. 회사의 지시는 자기가 최고라고 생각하면서, 지도자는 무슨 말을 해도 듣지 않는다. 이것은 나쁜 산업이다. 비록 너의 리더십이 너만큼 좋지는 않지만, 그는 결국 너의 리더이다. 회사에서 그에게 너의 지도자가 되게 한 것은 분명 너보다 강한 곳이 있을 것이다. 그의 관리 능력은 너보다 강하다. 따라서, 7, 팀워크 판매는 협력에 의지하고, 판매원은 업무 부서의 현명한 의사결정을 빼놓을 수 없고, 판매처의 전략 계획과 분리할 수 없고, 지역의 과학 계획과 분리할 수 없고, 각 부서의 지지와 협력, 심지어 하나님의 은혜와도 떨어질 수 없다. 그러나 영업 사원의 노력이 필요하다. "산은 높고 먼지도 없고, 바다도 넓고 이익도 없다." 벽돌 1 와트, 적어도 전문직은 영업사원이 갖추어야 할 직업자질이고, 개별 영웅식 영업사원은 할 수 없다 ... >>