산둥 영군 총병원은 의료 재활 교육 과학 예방보건을 하나로 통합한 종합 2 급 갑급 유무병원으로 제남시 역하 지역에 위치하고 있다. 병원은 점유 면적이 47,000 평방미터, 500 개의 침대, 40 개 과실이다. 기존 직원 350 명 중 본과 이상 학력 309 명, 석사 이상 학력 765,438+0 명, 중급 이상 직함 265,438+07 명, 고급 직함 76 명. 3.0 MRI, 64 줄 나선형 CT, 컬러 도플러 초음파, DR 디지털 방사선 영상, 1000 mA 태블릿 엑스레이기, 혈관 조영술기, 완전 자동 생화학 분석기 등 고급 의료 장비 500 여 대를 보유하고 있습니다. 병원은 산둥, 제남의료보험 지정병원, 산둥 산업재해, 사법감정 지정병원, 산둥 한의대, 산둥 의대 등 교육병원이다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
"성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 2020 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제에 대한 통지" (루인사발 [2019] 40 호) 의 요구에 따라 업무 필요와 결합해 사회에 초급 전문 기술직 직원/KLOC 를 공개 채용할 예정이다. 구체적인 직위와 조건은 "성급 사업 단위 공개 채용 직원 요약표" (첨부 파일) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
헌법과 법을 준수하십시오.
3. 좋은 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체조건에 부합한다.
만 4.40 세 이하 (1979 년 7 월 13 일 이후 출생);
5. 채용 요구 사항을 충족하는 관련 전문학력, 학위 등 기본 조건을 가진 사람 (2020 년 9 월 1 일 이전에 해당 졸업증서와 학위증을 받아야 함) 은 국가 밖에서 학력 학위를 취득하고 홍콩, 마카오, 대만 지역에서 공부, 유학 귀국자를 신청할 때 해외학력을 제시해야 한다
6. 국가가 규정한 직업선택 기간 (2 년) 내에 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생, 그리고 국외 교육, 과학연구기관에서 공부하는 유학 귀국자 (직업선택 기간 동안 근무단위를 실행하지 않은 사람 포함) 는 신선한 졸업생만 지원할 수 있다.
루인 사자 [2020] 44 호 문건정신에 따르면 신청자는 전염병 원인으로 일시적으로 의사 자격증, 의사 집업증, 간호사 집업증을 제공할 수 없는 사람은 개인이 될 수 있고, 먼저 일을 신청하고, 수습기간 내에 병원에 제공된다. 정해진 시간에 취득하여 제공하지 않은 지원자는 병원에서 고용 관계를 해지할 것이다.
(b) 직업 조건
1. 직무에 필요한 학력, 학위, 전공 등의 요구 사항은' 성직 사업 단위 공개 채용 직원 브리핑' (첨부 파일) 을 참조하십시오.
2. 의료직을 신청한 사람이 이미 의사등록을 완료했다면, 그 집업 범위는 반드시 직위에 부합해야 한다.
(3) 기타
형사처벌, 공직에서 제명된 인원, 전일제 일반 고교 비대졸, 현역 군인, 법률규정에 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없고, 전일제 일반 고교 비대졸자는 학력을 조건으로 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 게시
성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (), 성 재향군인사무청 사이트 () 및 성 영군 총병원 사이트 () 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1, 등록
등록 방법: 개인 온라인 등록
신청 시간: 7 월 265438 일 9: 00+0-65438+2020 년 7 월 23 일 06:00.
조회 시간: 2020 년 7 월 2 1,11:00-7 월 24 일 16:00.
응시자는 성 영군총병원 홈페이지의 홈페이지에 접속해' 통지 공고/공개 채용' 을 통해 지원 시스템에 들어가 필요에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출한다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 응시자는 채용 단위 자격 초심 전에 등록 정보를 수정한 후 이전 정보를 자동으로 교체할 수 있다. 채용 기관이 초심을 통과하면 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
2. 제 1 심
초심시간: 2020 년 7 월 2 1,11:00-7 월 24 일 16:00.
채용 기관은 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 본 부서의 온라인 등록 상황을 제때에 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하여 초심 결과를 확인할 것입니다. 채용 기관은 응시자 정보 제출 후 2 시간 만에 초심을 진행하고 48 시간 이내에 지원 정보를 처리하지 않은 것은 초심을 통과한 것으로 간주된다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못하고 채용 1 사람을 계획하고 채용 직위를 취소한다. 2 명 이상 채용할 예정인 사람은 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄이기로 했다. 채용 취소 및 채용 인원 감소는 1 심 종료 후 3 일 이내에 성영군 총병원 홈페이지에 발표된다.
3. 자격 시험
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 신청자는 반드시 요구에 따라 증명서와 정보를 사실대로 기입하고 제출해야 한다. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 허위 또는 이유 없이 제때에 제공되지 않고 요구에 따라 제공되지 않는 경우 실격한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1, 필기시험
필기시험의 주요 내용은 건강이며 한 과목만 시험을 본다. 시험 내용은 공공기초지식과 의료위생전문기초지식의 두 부분으로, 각각 전체 시험 점수의 30% 와 70% 를 차지한다. 전문적인 기초 지식은 의료와 간호의 두 가지 주요 범주에 따라 제기된다.
필기시험 성적은 백분제, 총점 100 점으로 계산됩니다. 합격 점수선은 채용 직위 수와 필기시험 상황에 따라 결정된다. 필기시험 점수선에 도달한 수험생은 높은 점수에서 낮은 점수 1:3 의 비율에 따라 직위별로 순차적으로 면접을 본다. 필기시험 합격자 수가 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 실제 합격자 수에 따라 결정된다. 필기시험 성적은 등록 시스템에서 조회할 수 있다.
필기시험 시간: 잠정 8 월 상순, 구체적인 시간은 수험증을 기준으로 합니다.
필기시험점은 제남에 설치되어 있고, 수험생은 필기시험수험증과 본인의 유효 신분증 (신청과 일치) 으로 필기시험에 참가한다. 수험증 인쇄시간은 성영군 총병원 홈페이지에 발표될 예정이며 수험생은 8 월 초에 등록할 수 있습니다.
수험증을 인쇄할 때' 산둥 영군총병원 공개 채용 등록서' 와' 지원사업단위 직원 성신약속서' 를 동시에 인쇄해 면접을 본다.
2. 인터뷰
(1) 현장 확인
면접 전에 수험생의 현장 확인이 필요합니다. 본인 관련 증명서자료 및 최근 면관 1 인치와 원판 사진 3 장을 제출했습니다. 관련 증명서에는 본인 신분증, 졸업증, 학위증, 의사 자격증 등 자료 원본 및 사본 (학력학위 증명서는 2020 년 9 월 1 일 이전에 취득해야 함) 이 포함됩니다. 신선한 졸업생과 취업 기간 동안 취업하지 않은 졸업생은' 졸업생 취업 추천표' 원본과 사본을 제출해야 한다. 재직자는 반드시 고용 권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 승인서를 제출해야 한다. 제때에 비준서를 발급하는 데 어려움이 있는 재직자는 채용 기관의 동의를 거쳐 시찰이나 신체검사 시 제공할 수 있다.
현장에서 확인된 시간, 장소 및 구체적인 요구는 성영군 총병원 홈페이지에 발표된다.
(2) 면접
면접관은 필기시험 합격 점수선에 도달한 수험생 중 채용직과 채용 인원에 따라 발표 비율에 따라 최고에서 저선우로 결정되며, 성영군 총병원 홈페이지에 발표됐다. 면접 일자 3 일째 되는 날 17 까지 면접관이 채용 단위에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주됩니다. 심사가 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다. 포기나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 채용 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다.
면접은 구조적인 방식으로 진행되며 지원자의 종합적인 분석 능력, 전문 능력, 언어 표현 능력, 응변 능력, 매너 등의 자질과 능력을 주로 고찰한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 시험 총성적을 계산하였다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 시험 총성적에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 확정하고, 성영군 총병원 홈페이지에 발표한다. 면접은 최소 합격점수선 60 점을 설정하여 합격점수선에 도달한 사람만이 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 고급에서 낮음으로 시찰 범위에 들어가는 인선을 확정했다.
(4) 검사 및 신체 검사
수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.5 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 결정하고 시찰을 조직한다. 합격자를 고찰하여 채용 인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다.
고찰은 직무 조건 요구 사항에 따라 여러 가지 방식으로 진행되며, 주로 응시자의 사상정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적을 중점적으로 고찰하고, 응시자가 규정된 직무 조건을 충족하는지 여부를 심사하며, 제공된 관련 정보 자료가 진실하고 정확한지 심사한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범)' 관련 내용에 대한 통지' (인적자원 및 사회보장부 [2065]140 호) 를 참고해 시행한다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다. 시찰검진을 포기하거나 시찰검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위 시찰 범위에 들어간 인원 중에서 차례대로 보충한다.
(e) 고용 홍보
고시, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생에 대해서는 규정에 따라 공시를 실시하고 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다. 공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관이 채용 의견을 제시하고 성 재향군인 사무청의 심사를 거친 후 성 인적자원 및 사회보장청에 신고해 서류 수속을 밟는다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다. 채용 조건에 부합하는 경우, "사업 단위 채용 인원 신고 통지서" 를 발급하고, "사업 단위 채용 인원 신고 통지서" 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 채용 단위와 채용 인원은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
국가와 성에서 규정한 해당 임금 복지와 기관이 규정한 관련 복지 대우를 누리다.
자동사 연락처와 연락처 정보.
연락처: 엄선생님 연락처 전화: 053 1-823822 13
일곱. 기타
공개 채용 시험은 시험 교재와 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위임하지 않는다. 이 방법은 "성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 2020 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제 통지" (루인 사발 [2019] 40 호) 관련 규정에 따라 집행된다.
다운로드 >>& gt 를 클릭합니다
산둥 성 영군 총병원 성급 사업 단위가 직원 채용 요약 테이블을 공개했다. Xls