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직업계획가

직업계획가

가이드 언어: 직업 기획자는 이름에서 알 수 있듯이 다른 사람들이 직업 계획을 세우도록 돕는 것이다. 그는 어떤 자격이 필요합니까? 제가 소개해 드리겠습니다.

직업 기획자가 필요로 하는 직업의 질.

사회의 발전과 생활비의 증가는 직장 경쟁을 악화시켰고, 사람들은 개인 직업 발전에서 직업 계획 상담의 도움을 절실히 필요로 한다. 이렇게 많은 직업고문과 직업기획가 중에서 직장인들이 자신에게 가장 적합한 전문직업기획기구와 직업기획자를 정확히 선택하는 것이 가장 중요하다.

양생애에 따르면 직업계획상담은 전문성이 강한 직업으로 직업계획상담을 잘하는 것은 쉽지 않다. 일부 종사자들은 개인의 직업 경험만으로 수취인에게 건의를 제공하는 것만으로는 충분하지 않을 것이다. Ccdm 의 프레임워크에 따르면 우수한 직업 기획자가 되려면 지식 구조, 업무 경험, 종합적인 자질, 직업윤리의 네 가지 요구 사항이 필요합니다.

직업윤리

직업기획자의 임무는 사람들이 자아를 인식하고 미래를 계획하며 엄청난 사회적 책임을 지도록 돕는 것이다. 따라서 그는 책임감과 직업 윤리, 고객의 희망을 지원해야 하며, 모든 컨설팅 결과는 고객에게 큰 영향을 미칩니다.

현재 직업상담을 전문으로 하는 기관이나 고교의 직업개발부, 기업의 직원 직업계획 서비스 직원 중 전문적인 훈련을 받고 진정한 직업자격을 갖춘 전문가는 많지 않다는 점에 유의해야 한다. 많은 상담사들이 경험에 의거하여 집업하고, 전문성과 직업소양을 개선해야 한다.

지식구조

경력 플래너가 갖추어야 할 지식 구조에는 경력 개발의 이론과 구현 모델 파악, 인적 자원 및 기업 관리 이해, 필요한 심리학 지식과 업계 간, 분야 간 지식 구조, 다른 사람 (컨설팅) 기술, 정보 수집, 분석 능력, 인재 평가 기술 이해 등의 능력 구조가 포함됩니다. 이를 통해 전문적으로 경력 계획 컨설팅 업무를 수행할 수 있습니다.

실천 경험

직업 기획자는 각 업종의 전문가를 도울 수 있어야 하며, 우선 풍부한 전문 경험이 있어야 하며, 다른 직업, 전문 분야, 업종의 경험이 있는 것이 가장 좋다. 동시에, 훌륭한 직업 기획자가 되려면, 수많은 사례들의 시련을 거쳐 상담과 계획 실천의 경험을 쌓아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

종합적인 자질

직업 기획자의 일은 주로 경청이기 때문에 기획자는 경청력, 친화력, 신뢰감이 강해야 고객과의 거리를 쉽게 좁힐 수 있다. 동시에, 대부분의 상담사들은 큰 직업적 압력을 가지고 왔기 때문에 기획자들은 잘 해결할 수 있어야 한다.

직업 기획자: 직장 무언의 규칙을 이해할 수 있습니다.

1. 이력서는 HR 의 손에 몇 초만 머무를 수 있습니다.

사실, 모든 사람의 이력서는 HR 의 손에 몇 초밖에 머무를 수 없으므로 상대방이 가장 짧은 시간 안에 당신의 장점을 볼 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

학력은 개인의 능력에 대한 증명일 뿐이다.

때때로 본과 석사 간의 학력 차이는 입사 시 몇 백 위안의 임금 차이일 수 있다.

중국 각 업종마다 한한, 나영호, 당당함 등 고등학교 졸업장 인재가 많다. 사회분업이 점점 더 정교해짐에 따라 한 분야의 전문가들이 더 우수하게 되는 경우가 많다. 그렇다고 사람들이 대학에 가지 말아야 한다는 뜻은 아니다. 결국, 중국의 전반적인 고용 환경은 적어도 한 개의 학부 학력이 필요하다.

3. 비 R&D position 을 제외한 많은 position 에는 엄격한 전문 제한이 없습니다.

관리, 판매, 마케팅, 홍보, 심지어 재정직까지 관건은 자신이 적합한지, 일을 감당할 수 있는지 여부이다. 그에 상응하는 전문적인 배경이 없어도 캠퍼스 활동과 사회 실천을 통해 이 부족을 메울 수 있다.

외모나 기질은 여전히 중요하다.

그럴듯하다. 판매 마케팅 홍보 등 사람을 상대하는 기능, 패션 광고 사치품 미디어 등 업종에 대한 일은 사실 매우 중요하다. 회사는 회사가 너를 모집한다는 말이 있는데, 너는 대외적으로 회사의 이미지를 대표한다.

상위 5.500 위 캠퍼스 채용은 연잎에만 뾰족할 뿐, 대부분의 학생들은' 곡선구국' 이 필요할 수 있다.

한 걸음도 못 가면 자신이 좋아하는 업종에 먼저 들어가 자신에게 적합한 기능을 하고, 잠복하여 업무 경험을 쌓고, 자신이 꿈꾸는 회사에 갈 수 있는 모든 기회를 기다릴 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

6. 사실 기회는 분 안에 순식간에 지나간다. 적극적으로 쟁취해야 한다.

인적 자본 시장은 구매자 시장이다. 네가 핍박하든 핍박하든 간에, 네가 아무리 핍박하든 회사 앞에서는 모두 약세 집단이다. 너는 적극적으로 쟁취해야 한다, 어떤 기회도 놓치지 마라.

7. 많은 좋은 직장은 찾은 것이 아니라 창조한 것이다.

이 세상에서 정말 우수한 인재는 선인의 길을 걷는 것이 아니라' 선행자' 이다. 상대적으로 보수적인 회사라도 내부 창업의 기회가 있을 수 있다. 회사가 더 커지면 발전 기회를 결정할 필요가 있다. 새로 설립된 아무도 해본 적이 없는 그 일은 왕왕 예상치 못한 기회가 있다. 예를 들어, 5 년 전, 주요 소비재 회사의 마케팅 부서는 인터넷 마케팅의 기능조차 없었고, 많은 사람들이 이것에 관심을 갖지 않았다. 하지만 오늘날 이 인터넷 입소문이 왕인 시대에 사회화 마케팅은 이미 많은 시장과 홍보인들의 직무에 백지 흑자로 인쇄되어 있다.

이 좋은 직장은 심지어 인턴' 한 표도 구하기 어렵다', 대학 졸업생의 20% 가 0 초봉 취업을 원하는 시대에, 우리는 한 걸음 물러서서 생각해 볼 수 있다. 사회 환경은 여전히 괜찮다. 중국의 각 업종의 기회는 무궁무진하다. 모든 것은 끈기와 혁신에 달려 있다! 작은 타오바오 가게를 운영하려고 해도 언젠가는 크고 강할 수도 있다. 도시 측에서는' 북상광' 이 비집고 들어가지 못한다면 국내 2 선 도시를 둘러보는 것이 좋다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도시명언) 현재 도시화가 진행됨에 따라 달리, 리강과 같은 로맨틱한 마을도 점점 더 이상 이상과 포부, 삶을 사랑하는 각지의 창업 청년과 귀환을 끌어들이고 있다.

한 장로는 한 때 젊은 사람들이 방황 하 고 세상을 잘 보고 마음을 열 것 이라고 말했다 기억 하십시오. 그러나 80 년대 이후 이미 현실 문제 (집값, 결혼, 직장) 에 짓눌려 쓰러졌다. 철근 콘크리트 도시 숲에서는 사실 우리 모두가 너무 작아서 편협해지기 쉽다. 만족스러운 직업을 찾지 못했다면, 여행을 가서 짐을 싸서' 방랑' 하고, 이 광활한 나라를 보면 어디든지 좋은 기회를 찾을 수 있을 것이다.

사실 대부분의 경우 임금은 상의할 수 없다.

각 주요 구직 사이트는 기본적으로 회사의 각 주요 초직의 임금을 찾을 수 있다.

당신이 회사에서 2 년 정도 머물렀을 때, 자신의 능력을 충분히 증명하고, 어느 정도의 발언권이 있어야 사장, 인력과 더 많은 복지, 휴가, 더 나은 임금을 쟁취하기 시작할 수 있다. 동시에 자신이 속한 업계의 전망과 상승 공간을 더 많이 볼 수 있기를 바랍니다. 초봉에 너무 신경 쓰지 마세요. 많은 회사와 업종은 초봉은 높지 않지만 승진 공간과 임금 인상 폭이 높을 것이다. 자신의 정보 검색 능력을 최대한 활용하고, 좋은 직장을 찾고, 좋은 직장을 찾으세요!

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