2022 랴오닝 () 성 푸신 () 시 섬하구 사업 단위 채용 면접표.

면접은 구조적인 방식으로 진행되며 만점 100, 합격점수선 60 점. 합격 점수선에 미치지 못하는 수험생은 채용할 수 없다. 교사직 면접은 강의 형식으로 진행되며 강의 내용은 수험생이 보고한 과목의 현행 교재에서 발췌한 것이다. 이 중 초등학교 교사직면접과목은 수학이나 국어로 면접 현장에서 제비를 뽑는다. 전문가 심사위원은 자신이 습득한 전문지식, 교수 기술, 강사의 이미지와 언어 표현을 평가해야 한다.

수험생의 총 성적 순위에 따라 각 직위와 채용 계획에서 면접 합격자 비율을 1: 1 으로 정하고 신체검사, 시찰인을 확정했다. 총점을 나란히 놓고 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 시찰원을 확정한다. 필기시험, 면접 성적 병행자, 세하구 공채 직원 영도팀 사무실 조직, 시험 성적이 높은 사람은 신체검사, 시찰원으로 확정됐다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 기준',' 공무원 채용 신체검사 특수 기준' 및' 신체검사 조작 수첩' 을 참조한다. 신체 조건에 대한 특별한 요구가 있는 직위는 국가가 이미 신체검사 기준을 명확하게 규정하고 있으며, 국가 규정에 따라 집행한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.

변쇼가 정리한 2022 년 랴오닝 () 성 신시 () 시 섬하구 사업단위 채용 면접표에 관한 내용이다.