1 .. 당신의 전임자가 당신과 헤어지고 싶습니까?
이별은 단지 이별의 한 형태일 뿐만 아니라, 이 관계의 끝일 수도 없다. 어떤 감정에 문제가 생겼을 때, 여러 가지 이유로 헤어지기로 한 쪽이 있을 것이다. 그러나 긍정적인 태도와 이 일을 해결할 방법은 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 감정명언) 그래서 기본적으로 상대방이 너와 헤어질 뜻은 없다. 어떤 이유로 감정이 헤어질 때, 전임자가 너를 실망시키고 싶지 않다면, 그는 분명히 이런 행동을 할 것이다.
2. 전임자가 너에게 충분히 좋지 않은가, 아니면 너를 사랑하지 않는가?
이런 현상은 매우 흔하며, 일반적으로 연애 중에 발생한다. 이때 학우들은 심사숙고해 볼 수 있다. 너의 전임자가 지금 너에 대해 아직 느낌이 있느냐? 더 이상 그를 사랑하지 않는다면. 그리고 당신은 자신을 반성하고, 그의 행동과 언어에서 그가 당신에 대해 무감각하다는 것을 발견해야 한다. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 그래서 네가 그를 만회하려면 먼저 이 사람이 너에 대한 인상을 가지고 있는지 판단해야 한다. 만약 그가 기억하지 못한다면, 그는 아마 너를 사랑하지 않을 것이다.
3. 학생이 왜 이렇게 합니까?
학우의 이런 상황은 상대방이 자신을 그다지 사랑하지 않기 때문에 너에게 단념하지 않기 때문일 것이다. 학생들은 감정 속에서 일정한 안정감을 느끼고 나서야 서로에 대해 이런 마음가짐을 갖게 된다. 그래서 학생이 헤어졌을 때, 전임자는 당신을 충분히 사랑하지 않아서 슬퍼하거나 슬퍼하거나 불만을 느끼지 않았습니까? 너희 관계에서 누구와 헤어지든 상대방의 심리적 감정과 관련이 있기 때문이다. 학생이 헤어지는 것은 헤어진 후 마음이 바뀌었기 때문에 이런 마음가짐이 나타난다.
4. 학생은 어떻게 회복합니까?
이 과정에서 많은 학생들이 자신이 전임자에게 정말 적합하지 않다고 불평하고 있다. 따라서 학생들은 사고와 사고 방식을 바꿔야 한다. 우선, 학생들은 태도를 바꾸어 상대방에게 네가 그를 신경쓴다고 말해야 한다. 하지만 학생들이 당신에게 올 때, 그들이 당신에게 좋지 않은 일을 했다고 느끼게 하지 마세요. 만약 그가 너에게 수요감이 있다면, 상대방도 너와 어울리는 사람을 찾고 싶어할 것이다. 하지만 만약 그가 수요감이 없다면요?