합리적인 전문 배치와 우수한 교직원 구조는' 경제관리 위주, 다학과 종합 발전' 의 학과 및 전문 배치를 형성하여 국제경제와 무역, 상공업 관리, 공기업 관리, 재무관리, 마케팅, 전자상거래, 관광관리 및 서비스교육, 컴퓨터과학과 기술, 법학, 한어문학을 개설했다. 우수한 인재를 영입하고 양성하기에 적합한 인적자원 관리 플랫폼을 구축하고, 많은 성 안팎의 양질의 교사를 끌어들이고 수용하며, 700 여 명의 전문 파트타임 교사 팀을 설립하였다. 이 중 박사 석사 비율은 39.2%, 부고위직 이상 교사 비율은 36. 1% 였다. 교사 구조는 고학력, 고직함, 고수평과 개방성, 이중사형의 특징을 보여준다. 교수 학자는' 학술위원회' 와' 교학지도위원회' 를 가지고 있으며, 학원 교수 및 관리 방안에 대한 논증, 상담, 정보 피드백, 검사 감독을 진행하는 전문기구로, 학원 발전 계획, 인재 양성 방안, 교과 과정 및 교과 요강 제정, 교직원의 건설 및 관리 지도에 직접 참여하여 학원 경영 품질과 관리 수준을 전면적으로 향상시킬 수 있도록 한다.
관리 규범개혁 혁신학원 내부 조직기구가 간소화되고, 관리 방안 설계가 완벽하며, 직능 분배가 과학적이고 합리적이다. ISO900 1 품질 관리 시스템 종합 인증, 각종 관리 제도와 규범성 문서 건립 건전, 학원 관리의 표준화, 과학화, 민주화를 점진적으로 실현하였다. 대학은 교육의 질 향상을 발전의 생명선으로 삼아 과학적이고 엄격하며 실행 가능한 교육 관리 제도를 세우고 효과적인 교육 품질 모니터링 체계와 평가 인센티브 메커니즘을 확립했다. 계층형 교육, 분류 교육 모델을 구현하여 학생들의 개인화된 성장 요구를 충족시킵니다. 교육 교육 개혁을 강화하여 정치가, 업계 엘리트, 유명인을 주체로 하고,' 경영대학원 포럼',' 성공한 인사 자질포럼' 등 시리즈 강의를 전달체로' 100 명의 전문가 입교 공사' 를 성공적으로 시작했다. 최근 몇 년 동안 경영대학의 교학관리 조치가 마련되어 성과가 두드러졌다. 대학 영어 교육 개혁의 성과가 현저하여 합격 점수가 전 성 본과 대학의 평균 수준에 점차 접근하고 있다. * * * 컴퓨터 등급 시험 성적이 몇 년 연속 전성 고교 상위권에 올랐다. 우수한 졸업생들이 중산대, 쓰촨 대학, 남경사범대, 저장사범대, 후베이 공업대, 운남대, 쿤밍공대 등 중점 대학에 입학했다. 윈난성 관련 부서에서 조직한 두 개의 독립 학원 품질 평가 중 상위권에 올랐다. 교수로 연구를 촉진하고, 연구로 가르침을 촉진하는 데 중점을 두다. 최근 몇 년 동안 전원 교직원은 논문 900 여 편을 발표하고 국가 프로젝트 1 항목, 성 장관급 프로젝트 1 항목, 과 과학 연구 프로젝트 50 여 개 항목, 논문 7 편 발표, 교사가 여러 과학 연구 프로젝트를 맡고 완성했다.
연습과 훈련 기술을 중시하고 응용형 본과 인재 양성의 요구를 충족시키는 실험실 및 관리 제도와 규제제도를 수립한다. 전문 연수, 교육 실습, 졸업 실습을 하나로 하는 실습 교육 조직 체계를 형성하였다. 비교적 안정적이고 규모가 큰 실습 기지를 세웠다. 유명 기업과의 협력 교류 플랫폼을 구축하여 학생들의 인턴십, 인턴, 취업에 풍부한 자원을 제공하였다.
자질 양성 전면 발전 견지 학생 전면 성장 목표, 학생 자주를 수단으로, 지도원 제도를 보장, 책임의식 강화, 이념 혁신 강조, 자질교육 전면 추진, 학생 업무 일상 관리 제도 개선, 학생 과외 자질 양성 메커니즘 혁신, 학생 비전문적 자질 양성의 과정화, 체계화, 전 과정화 추진; 학생 자치, 엄격한 관리, 사상교육, 심리성장상담의 유기적 결합을 실현하여 2007 년' 대학생 심리건강교육 선진 단위' 로 선정되었다. 40 여 개의 학생 동아리를 설립하고, 종류가 다양하며, 동아리 활동은 학생 사회 실천의 중요한 전달체이자 효과적인 조직 형태가 되었다. 초보적으로' 엄격하고 자유, 민주주의, 발랄함' 의 학생 업무 특색이 형성되었다.
엄격한 졸업 기준과 완벽한 취업 서비스는 엄격한 졸업 기준, 즉 규정된 학점을 채우고 졸업 논문 답변을 통해 종합적인 자질 양성 합격증을 취득하고 전문기술 기준을 달성하며 90 일간의 사회실천 활동을 통해 엄격한 졸업 기준을 정했다. 상술한 조건에 부합하는 사람은 운남 사범대학교 경영대학원에서 국가가 인정한 본과 졸업증서를 수여하고, 본과 학위 수여 조건을 충족하는 자는 운남 사범대학에서 학사 학위를 수여한다. "사회적 수요 지향" 을 분명히 하고, 취업을 학원 품질과 경영 성과를 검증하는 중요한 척도로 삼고, 취업제도를 혁신하고, 취업관리체계의 제도 설계와 모델 건설을 점진적으로 개선하고, 취업업무의 규범화 관리와 개인화서비스를 실현하다. 취업 채널을 적극 확대하고,' 예비',' 주문교육' 을 추진하고, 취업지도와 서비스의 과정화, 체계화, 개인화를 강화하고, 직업계획, 직업자질 양성, 개인마케팅 전략, 구직 기교와 방법, 정책상담 등 다방면, 다각적으로 취업지도와 서비스를 실시한다. 학원은' 주문교육' 을 졸업생의 취업 질을 높이는 중요한 조치로 삼았다. 2006 년, 학원과 윈난홍상약업그룹은 장기 학교-기업 공동 양성협의를 체결하여 제 1 회' CBE' (의약 체인 직업매니저) 학원을 개최했다. * * * 2007 년 졸업생 70 여 명이 졸업하기 전에 회사의 인턴십 매니저가 되었다. 65438+2006 년 2 월 현재 3 년 연속 병원 구급 졸업생의 연말 취업률은 95% 이상에 달했다.
동남아시아의 국제화를 추진하고 동남아시아를 앞세우고 대학 국제화 과정을 적극적으로 꾸준히 추진하며 태국 치앙마이 대학, 동방대, 이삼창대 등 외국 고교 및 관련 교육기관과 협력 협의를 체결했다. 공동 양성, 학술 교류, 교사 향유 등 실질적 협력 프로그램을 시작하여 학원 국제화 과정을 전면적으로 추진하다. 2006 년 말 현재 학원 * * * 은 외국인 유학생 200 여 명을 받아 언어문화학습교류를 하고 있으며, * * * 총 300 여 명의 교사와 학생을 출국시켜 심학, 인턴, 취업을 하고 있다. 고교 교사와 학생을 위해 양질의 안정적인 해외 유학, 심학 및 취업 조건을 창조하였다.
새로운 시대에 학원은 가장 경쟁 우위와 사회적 책임감을 갖춘 새로운 대학 브랜드 이미지를 만드는 데 주력할 것이며, 많은 학생들의 성공적인 삶을 위해 더 나은 교육, 관리 및 서비스를 제공할 것이다.