법률 분석: 개별 노무팀은 국가 인사노동정책, 법규 홍보 컨설팅 서비스를 제공하고, 채용을 대리하고, 필요한 인재를 도입하여 서비스를 제공하고, 대학 졸업생 (호적을 포함한 광저우), 인사행정관계 관리, 인사서류사항 및 관련 인사서류자료 수집, 감정, 정리, 전문 기술자격 인정, 심사, 신고, 관련 규정에 따라 처리한다. 잠깐만요.
법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"
제 11 조 회사 설립은 반드시 법에 따라 회사 헌장을 제정해야 한다. 본 헌장은 회사 주주 이사 감사 고위 경영진에게 구속력이 있다.
제 12 조 회사의 경영 범위는 회사 정관에 의해 규정되고 법에 따라 등록된다. 회사는 회사 헌장을 개정하고 경영 범위를 변경할 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다. 회사 경영 범위 중 법률, 행정 법규가 비준을 거쳐야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.